Alt Recruit

Alt Recruit

von PeopleStrong

Wer verwendet Alt Recruit?

Staffing Agencies, Recruitment Agencies, Staffing Agencies, Corporate HRs, SMEs, Large Enterprise.

Was ist Alt Recruit?

PeopleStrong's Alt Recruit is not merely an Applicant Tracking System(ATS), rather is an Unified, Intuitive and Intelligent recruitment technology platform which will help you find candidates faster with unified sourcing, match talent smartly with AI enabled skill mapping & on-board new hires seamlessly with candidate-centric processes.
Key highlights: 35% Higher Recruiter Productivity | 90% User Adoption | 50% Better Offer Acceptance Rate | 1 million+ candidates processed till date

Alt Recruit – Details

PeopleStrong

https://www.peoplestrong.com/solutions/recruitment

Gegründet 2005

Alt Recruit – Preisübersicht

Alt Recruit bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Alt Recruit findest du unten.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

Alt Recruit Funktionen

Arbeitsbewertungssysteme
Benchmarking
Entschädigungsmanagement
Erstellung von Jobbeschreibungen
Evaluierungsberichte
Faktorenbasierte Evaluation
Job-Scoring
Job-Vergleich
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen
Abrechnung & Rechnungsstellung
Arbeitgeber Konten
Integriertes ATS
Job-Management
Job-Marktplatz
Lebenslauf veröffentlichen
Lebenslauf-Suche
Rabatt-/Paketmanagement
Verwalten von Anwendungen
abstimmende Maschinen
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen
Abrechnung & Rechnungsstellung
Beurteilungen
Bewerber-Management
CRM
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lead- und Salesmanagement
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
internes Personalwesen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Individuelle Entwicklungspläne
Kompetenzmanagement
Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
Leistungsmanagement
Nachfolgeplanung
Personalbeschaffungs-Management
Trainingsmanagement
Zielsetzung
Abrechnung & Rechnungsstellung
Bewerber-Management
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Temporäre Personalbesetzung

Alt Recruit – Nutzerbewertungen

Zeigt 4 von 4 Nutzerbewertungen

Gesamt
3.2/5
Benutzerfreundlichkeit
3.2/5
Kundenservice
3.2/5
Funktionen
3.5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
3.5/5

very thoughtfully crafted software

Bewertet am 20.3.2018
Mohit J.
Consultant
Informationstechnologie & -dienste, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Great software that performs its tasks very well

Vorteile: This is used in my company and I must say that it fulfills all complex needs of a big organization like payroll, recruitment, expenses, leaves etc. It also very effectively manages HR appraisals.

Nachteile: Doesn't think of any. Design can be more interesting as it sounds very plain. Usability should to be increased by providing more options

The app is user friendly and gives details and highly relevant analytics around recruitment

Bewertet am 8.1.2018
Khalid B.
Recruitment Manager
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Highly usesful when it comes to ease of data and analytics

Vorteile: Easy to use and customization .Recruitment team members have found it easy to use as compared to success factors and Taleo. We can export relevant MIS

Nachteile: Triggers should come to linked outlook ID .Rest every thing is fine with the APP.Refinment is something that every portal and app undrgoes with time

Good software with more to add and support to customers

Bewertet am 14.11.2019
Palash M.
HR Executive
Logistik & Lieferkette, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our recruitment process is digitized after the implementation. So, manual work of outlook and excel is 75-80% gone.
Else, there were challenges too in terms of recurring errors and find the root cause for them.

Vorteile: The customized feature as per our recruitment setup. Still many things are in pipeline but a base has been provided. Also, it is helping to fulfill all complex needs.

Nachteile: At the back end many things are not possible. Even though we are digitized but we have to provide every single detail to be highlighted to get it upload from back end.
No such analytics on real time basis available

Pathetic software and worst implementation team

Bewertet am 12.12.2018
Sumit S.
HR
Verbraucherdienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
1/5
Gesamt
1/5
Benutzerfreundlichkeit
1/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
1/5
Kundenbetreuung
1/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: This is not a trustworthy company with lots of failed implementation

Nachteile: Fake company ..arrogant people unethical people bad management