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description: Detaillierte Informationen über GoHire zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: GoHire Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# GoHire

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/184827/gohire

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> Leistungsstarke Recruitment-Software, mit der über 2.500 Unternehmen Jobs, Bewerber\*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungsprozesse an einem Ort verwalten. Teste sie jetzt kostenlos.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 153 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet GoHire?

Kleinunternehmen mit weniger als 250 Mitarbeiter\*innen, die das mit Tabellenkalkulationen und E-Mails verbundene Chaos bei der Einstellung neuer Mitarbeiter\*innen eliminieren und ihre gesamte Einstellungsstrategie an einem Ort vereinen möchten.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 153 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: GoHire Technologies
- **Region**: York, UK
- **Gegründet**: 2018

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 69,00 £
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien, Japan, Kanada, Mexiko, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Anwendungsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job-Management
- Kandidatenprofile
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Suche
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management

## Integrationen (6 insgesamt)

- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- Meta for Business
- Slack
- Zapier
- ZipRecruiter

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software)
- [Jobbörse Software](https://www.capterra.com.de/directory/30778/job-board/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Alternativen

1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1120 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.com.de/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Excellent system for us" — 5.0/5

> **David** | *7. Oktober 2021* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We're a medium sized (20 firms) technology firm. The pandemic has made it very hard for us to hire (like almost everyone else in our sector). We tried more or less every single major platform (LinkedIn, etc.) and the aggregators like Zip Recruiter.&#10;&#10;We found all of them extremely expensive and provided very poor results, so we'd have to spend thousands and thousands to get a decent pool of candidates. &#10;&#10;With GoHire, the aggregation is part of the platform, so we get about the same (possibly slightly better)  slate of candidates, but at a much more economical cost.
> 
> **Nachteile**: There is nothing we dislike about the platform so far. We had one issue with email delivery, but it was fixed very quickly once notifying the support team.

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### "Best ATS to start your recruiting activities or your own agency." — 5.0/5

> **Allan** | *29. Juni 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: It’s easy to use, easy to setup, and quite simple understand.
> 
> **Nachteile**: Because it’s so simple, there are some advanced features I wish it had that aren’t simply there… &#10;&#10;Also, support is only in EMEA (not NAM or LATAM) so time overlap is limited.
> 
> So far we’ve had a great experience with GoHire, but unfortunately, we still need to use many many external tools to manage our entire recruiting process. I wish it evolved a bit faster than it is. I’ve used it for a couple months now, and there hasn’t been any new features whatsoever.

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### "Terrible ATS - AVOID at all costs\!" — 1.0/5

> **Jason** | *12. März 2024* | Einzelhandel | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: Nothing it didn't do as it advertises and misleads its customers\!
> 
> **Nachteile**: The whole thing needs taking down and starting from scratch\!
> 
> Customer care is terrible, the job board integrations do not work at ALL for any bar Linkedin, despite them constantly stating this is outside their control\!

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### "Easiest Multi Job Post Platform" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *28. September 2020* | Internet | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: A dedicated hiring web page that can be integrated with your domain&#10;Team/company page that can be able to share your company culture for interested applicants.&#10;Very beautiful UI in the app&#10;Email template replies for the applicants
> 
> **Nachteile**: No auto-publish/update jobs ads&#10;High price with partner paid job listings&#10;No integration to local/classified job listings
> 
> We are using GoHire for almost 2 years now. We are very satisfied with the job application process and how easy to evaluate applicants.

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### "Responsive Customer Service, Easy to Use product" — 5.0/5

> **Sophie** | *25. Juni 2021* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: I love GoHire\! As a small startup, this was our first time using an applicant tracking system. GoHire is simple to use and has the majority of the features we were looking for at a reasonable price point. The customer service was also very responsive, and they looked into any bug we reported along the way. Additionally, I love that they take product requests and actually implement them.
> 
> **Nachteile**: The only thing I wish GoHire had was an outlook integration. I know this is something they're considering, but it would be great to have this for candidate scheduling.

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