Was ist Cornerstone HR?

Nur wenige Unternehmen arbeiten von einem einzigen Standort aus. Es ist unerlässlich, dass Organisationen eine globale Ansicht der Mitarbeiterdaten für strategische Talentplanung im Vergleich zu den Unternehmenszielen erhalten. Cornerstone HR ist eine kostengünstige Alternative zu starren und teuren HR-Systemen und zentralisiert globale Personaldaten mit robusten Verwaltungs-, Planungs- und Visualisierungsfunktionen. Mach dich innerhalb weniger Wochen betriebsbereit – zu einem Bruchteil der Kosten. Erhalte schnell die Antworten, die dein Unternehmen braucht, um voranzukommen.

Wer verwendet Cornerstone HR?

KMUs, mittelständische Unternehmen und Unternehmen auf Konzernebene

Wo kann Cornerstone HR bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Cornerstone OnDemand
  • Ansässig in Santa Monica, USA
  • 1999 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Belgien, Brasilien, Deutschland, Dänemark und 24 weitere

Sprachen

Arabisch, Baskisch, Bulgarisch, Chinesisch, Deutsch und 37 weitere

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Cornerstone HR – Videos und Bilder

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Cornerstone HR

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4,00 $/Monat
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Cornerstone HR Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Gehaltsplanung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für Cornerstone HR

Sage HR von Sage ist eine herausragende HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
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Moderne BIPR-kompatible Cloud-HR-Software für mittelständische und wachsende UK & Internationale Organisationen. Mehrere Länder / Sprachen.
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Bewertungen über Cornerstone HR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,1
Benutzerfreundlichkeit
4,1
Kundenservice
4,2
Funktionen
3,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
35%
4
45%
3
15%
2
5%
Verifizierter Rezensent
Customer Experience Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Telekommunikation
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

We use Cornerstone for all of our training needs and overall it's not bad

5 vor 4 Jahren

Vorteile:

If you're like me and you work in a larger enterprise company, you'll be using Cornerstone for all of your training needs. it's simple, easy to use/navigate and great for tracking all of your current trainings

Nachteile:

There are times where the material may be buggy, but it has nothing to do with Cornerstone but with the trainer developing the material

Matt M.
Matt M.
Human Resources Business Partner in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Good product, but need to update support

4 vor 3 Jahren

Vorteile:

The ability to customize and create templates that work for you and your organization. Its not always perfect but for the most part the flexibility provided was really helpful during our design phase.

Nachteile:

The customer support left a lot to be desired. Hard to reach reps, cases took too long to resolve, and at times they just did not match their SLA. Also their community page was hard to follow which made it hard to pull useful info.

Christopher M.
Marketing Project Manager in USA
Unternehmensberatung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

Cornerstone OnDemand - Honest Opinion

3 vor 3 Jahren

Kommentare: Great tool if you know how to use it. I personally see it at it's best for education institutions.

Vorteile:

I've used this for its various applications internally for my company and its a great tool if you know how to use it. I can see it being great for Universities just from my own perspective. Good for a corporations learning for employees but can be frustrating for the customer who doesn't know what they're getting into. There can be somewhat of a learning curve going in and that takes time on the UX to adapt and use the product which can be a con because they need to use their time to understand when its not as intuitive.

Nachteile:

Restating my comment above, the only con would be a customer trying to learn and adopt usage of it which would take up some of their time and could be frustrating and cumbersome if they're not as tech savvy.

Heather R.
Learning Systems Administrator in USA
Verwendete die Software für: Nicht angeboten
Herkunft der Bewertung

Talent Management at its finest

4 vor 7 Jahren

Kommentare: Cornerstone is the best and most comprehensive solution that I have seen for talent management. I have used the LMS, Performance, Succession, Connect and Extended Enterprise modules. CSOD continues to make enhancements to their product, especially with Learning, Connect and Performance, but where they are lacking is in enhancements to their mobile app and to their Succession module. While I do find great value in reaching out to their Global Product Support team, it will sometimes take days and even weeks before you get a response from them on a case. The communication to the customer is lacking there.
Additionally, I find that some of the modules, such as Performance and Succession, can be really complex and require a lot of testing and trial and error to get things right. It does help that you are given two test environments (Stage and Pilot) to test things in. The quarterly releases have also gotten better over time, with many resources that can be used throughout User Acceptance Testing and the rest of the release cycle.
Change is not always handled seamlessly for the customer, as we have experienced major delays when our Account Manager was on leave and also our Client Success Manager was out on leave. The people who filled in for them seemed overwhelmed and as a result there was a lack of communication.
Overall, Cornerstone is a great encompassing talent management system and I have not encountered another company that comes close to what they offer.

Tara S.
Supervisor, Grant Projects in USA
Bildungsmanagement, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

An integrated HRIS experience for your employees

4 vor 4 Jahren

Vorteile:

My institution uses several modules for Cornerstone and as an end-user that is what appeals to me most. I can apply for positions, sign-up for trainings, share kudos with colleagues, and view performance goals and reviews all in one place. I'm really interested to see how my organization leverages the platform in the future.

Nachteile:

Cornerstone seems user-friendly at first glance, but this is only the case for the most frequently accessed items. My institution also seems to have regular outages and issues with supporting the system.