Wer nutzt diese Software?

Atomic Hire ist ein Bewerber-Tracking-System und Rekrutierungs-Tool für Start-ups und KMUs, die die Effizienz ihres Rekrutierungsprozesses steigern und bessere Mitarbeiter einstellen möchten.

Durchschnittliche Bewertung

3 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.7 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 4.3 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.7 / 5

Produktdetails

  • Startpreis 3,99 $/Monat
    Preisinformationen
  • Kostenlose Version Ja
  • Kostenlose Testversion Ja, Kostenlose Testversion
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Intersection Ventures
  • https://atomichire.com
  • Gegründet 2016

Über Atomic Hire

Atomic Hire setzt wissenschaftlich erprobte Prädiktoren für die Arbeitsleistung und das kollektive Fachwissen ein, um die Einstellungseffizienz zu steigern. Atomic Hire bietet Qualität, Vielfalt und Zeitersparnis. Atomic Hire wurde entwickelt, um die Anwerbung von Mitarbeitern für vielbeschäftigte Gründer, CEOs und Personalchefs zu vereinfachen. Das ideale Rekrutierungstool für Start-ups und KMUs.

Atomic Hire Funktionen

  • Beurteilungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen
  • Aufgabenmanagement
  • Bearbeiten in Echtzeit
  • Brainstorming
  • Content-Management
  • Diskussionsforum
  • Dokumentenmanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Kontaktmanagement
  • Projektmanagement
  • Versionskontrolle
  • Videokonferenzen
  • Beurteilungen
  • CRM
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Lebenslauf-Analyse
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Verfolgung von Interaktionen
  • internes Personalwesen

Die hilfreichsten Reviews für Atomic Hire

Review about Atomic Hire

Bewertet am 19.7.2019
Verifizierter Rezensent
Accociate Business Analyst
Bekleidung & Mode, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our company has use Atomic Hire to search candidates to empty positions.We could search number of peoples who search jobs with great talents.

Vorteile: Atomic Hire is a best software very easy to use.It has filtering system to hire diffrent roles.So it is very useful for all job seekers also.

Nachteile: There are has laxk of facilities of CV parsing so we can't view more details.But most of time it's help to save time to look jobs.

Time-saving and top quality hires

Bewertet am 10.7.2019
Xavier J.
CEO & Founder
E-Learning, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We’re a growth stage technology startup, fighting hard to sign the best talent. We started using Atomic Hire after our Series A. Since then, we have signed 5 world class candidates within 4 weeks, only conducting 15 face to face interviews. Time saving and top quality hires.

Vorteile: Very easy to use, brilliant filtering system for us to focus on the best fit for the roles we were hiring for and the highest quality talent. We s

Nachteile: Atomic Hire focus on simplicity and so they are lacking user categories and CV Parsing. Not of critical importance to us though.

Ease to use and facilitated selection

Bewertet am 21.3.2019
Diana N.
CEO
Informationstechnologie & -dienste, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Very nice until here.

Vorteile: How is easy to use, showing a recruiting funnel in a very simple grid - similar to kanban style.
The possibility to score users also helps a lot in the selection process, as well the possibility to add initial screening questions to make sure the applicants match those criteria is great.

Nachteile: Nothing in particular, but it would be great if we can add a video for applicants to introduce themselves in 30 seconds.

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