Atomic Hire

Atomic Hire

von Intersection Ventures

Wer verwendet Atomic Hire?

Atomic Hire ist ein Bewerber-Tracking-System und Rekrutierungs-Tool für Start-ups und KMUs, die die Effizienz ihres Rekrutierungsprozesses steigern und bessere Mitarbeiter einstellen möchten.

Was ist Atomic Hire?

Atomic Hire setzt wissenschaftlich erprobte Prädiktoren für die Arbeitsleistung und das kollektive Fachwissen ein, um die Einstellungseffizienz zu steigern. Atomic Hire bietet Qualität, Vielfalt und Zeitersparnis. Atomic Hire wurde entwickelt, um die Anwerbung von Mitarbeitern für vielbeschäftigte Gründer, CEOs und Personalchefs zu vereinfachen. Das ideale Rekrutierungstool für Start-ups und KMUs.

Atomic Hire – Details

Intersection Ventures

https://atomichire.com

Gegründet 2016

Atomic Hire – Preisübersicht

Atomic Hire bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Atomic Hire finden Sie unten.

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

Atomic Hire Funktionen

Bewerbermanagement Software
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen
Aufgabenmanagement
Bearbeiten in Echtzeit
Brainstorming
Content-Management
Diskussionsforum
Dokumentenmanagement
Kalenderverwaltung
Kontaktmanagement
Projektmanagement
Versionskontrolle
Videokonferenzen
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen

Atomic Hire – Nutzerbewertungen

4 von 4 Nutzerbewertungen angezeigt

Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4.8/5
Kundenservice
5/5
Funktionen
4.5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.8/5

Time-saving and top quality hires

Bewertet am 10.7.2019
Xavier J.
CEO & Founder
E-Learning, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We’re a growth stage technology startup, fighting hard to sign the best talent. We started using Atomic Hire after our Series A. Since then, we have signed 5 world class candidates within 4 weeks, only conducting 15 face to face interviews. Time saving and top quality hires.

Vorteile: Very easy to use, brilliant filtering system for us to focus on the best fit for the roles we were hiring for and the highest quality talent. We s

Nachteile: Atomic Hire focus on simplicity and so they are lacking user categories and CV Parsing. Not of critical importance to us though.

Ease to use and facilitated selection

Bewertet am 21.3.2019
Diana N.
CEO
Informationstechnologie & -dienste, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Very nice until here.

Vorteile: How is easy to use, showing a recruiting funnel in a very simple grid - similar to kanban style.
The possibility to score users also helps a lot in the selection process, as well the possibility to add initial screening questions to make sure the applicants match those criteria is great.

Nachteile: Nothing in particular, but it would be great if we can add a video for applicants to introduce themselves in 30 seconds.

Review about Atomic Hire

Bewertet am 19.7.2019
Verifizierter Rezensent
Accociate Business Analyst
Bekleidung & Mode, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our company has use Atomic Hire to search candidates to empty positions.We could search number of peoples who search jobs with great talents.

Vorteile: Atomic Hire is a best software very easy to use.It has filtering system to hire diffrent roles.So it is very useful for all job seekers also.

Nachteile: There are has laxk of facilities of CV parsing so we can't view more details.But most of time it's help to save time to look jobs.

best software for recruiting

Bewertet am 16.2.2020
Gary M.
digital marketing
Computer-Software, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: they work with simplicity fast effective and straight to the point

Vorteile: i like that it was so easy to use and it is also easy to find team members and to do recruiting

Nachteile: they are lacking some user categories and cv parsing but other then that they are great