Changers

von Blacksquared

5 / 5 4 Bewertungen
Changers

Wer nutzt diese Software?

Gesundheit am Arbeitsplatz und Corporate Wellness | Umwelt, Gesundheit und Sicherheit | Soziale Unternehmensverantwortung | Personalabteilungen | Employer-Branding | Mitarbeiterengagement

Durchschnittliche Bewertung

4 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $79/Monat
  • Kostenlose Version Ja
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Blacksquared
  • https://Changers.com
  • Gegründet 2012

Über Changers

Changers CO2 Fit ist eine SaaS-Plattform für deine individuelle Corporate-Wellness-Promotion. Egal, ob du Wander- und Radfahrwettbewerbe veranstalten oder all deine bestehenden Wellnessaktivitäten in einer Anwendung anbieten möchtest. Nutzer der Anwendung können ihre betrieblichen Wellness- und CSR-Aktivitäten kombinieren, indem sie für gemeinnützige Projekte spenden oder Bäume pflanzen. Sie können ihre Mitarbeiter auch mithilfe des anwendungseigenen Prämienmarktplatzes motivieren, indem sie Bonuspunkte vergeben und wertvolle Preise verlosen.

Changers Funktionen

  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Bonus-Management
  • Gamifikation
  • Gesundheits-Coaching
  • Gesundheits-Risikobewertung
  • Gesundheitsüberwachung
  • Mitarbeiterportal
  • Programm-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Belohnungsprogramm
  • Feedback-Management
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gesundheit & Wellness-Programme
  • Kulturelle Ausrichtung
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterausrichtung
  • Mitarbeiterauszeichnungen
  • Mitarbeiterrichtlinien
  • Umfragen
  • Zielmanagement

Empfohlene Produkte

Die hilfreichsten Reviews für Changers

Great success in the company

Mit Google übersetzen Bewertet am 24.1.2019
Norbert J.
Sales
Automotive, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We first used Changers mainly in health promotion and work safety. A couple of month ago, I started to work together with our sustainability manager and he absolutely loves to communicate his work via the app. And we both have learned a lot from each other.

Vorteile: We introduced Changers last year in our company. What I like most, is that it makes big part of my work a lot easier. I have one place now, where I communicate all of our measures. For my colleagues it is really convenient, because they can access this information, whenever it suits them. And by offering great perks and connecting people achievements with doing good together we got great engagement and lot of buzz within the company.

Nachteile: It's hard to say that you don’t like the app. It is made with a lot of passion, even for the small details. You can see this especially in all the graphics and characters used all over the app. They are constantly working and improving the app and the activity tracking. Even if you encounter an issue or bug, customer support is keen to help and solve the situation as quickly as possible.

All in an App

Mit Google übersetzen Bewertet am 30.1.2019
Arne D.
Zukunft Gesundheit // future of health
Gesundheit, Wellness & Fitness, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: First App who combine tracking, gamification, knowledge transfer, meaningful partners and CSR. Our company loved it and I think this combination is the key to reach as much people as possible.

Nachteile: Some more nudging experiences, but I think it`s planed shortly.

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