Heartpace

Heartpace

von Söderberg & Partners Heartpace

Wer verwendet Heartpace?

Small and mid-size companies that want to increase commitment, performance and profitability.

Was ist Heartpace?

Heartpace is modern Continuous Performance Management software.
Our clients choose Heartpace as OKRs management & Strategic Alignment tool.
Develop connections in vision, strategy and objectives for all employees on one platform. Keep your employees Focused, Motivated and Aligned with Great 1:1 Talks and outgoing Feedback. Increase commitment, performance and profitability. Results are immediate and push the entire company in a positive direction.

Heartpace – Details

Söderberg & Partners Heartpace

https://heartpace.com/

Gegründet 1999

Heartpace – Preisübersicht

Heartpace ist verfügbar ab 5,00 $/Monat. Heartpace bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Heartpace findest du unten.

Startpreis

5,00 $/Monat

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

Heartpace Funktionen

HR Software
360-Grad-Feedback
Ausfallzeit-Management
Bewerber-Tracking
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Leistungsmanagement
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
Personalbeschaffungs-Management
Self-Service Portal
Verwaltung von Unterstützungsleistungen
Zeit- und Anwesenheitsmanagement
Benchmarking
Feedback-Management
Leistungsmanagement
Mitarbeiteranerkennung
Pulsbefragungen
Zielmanagement
360-Grad-Feedback
Anpassbare Vorlagen
Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewertungszyklen tracken
Entschädigungsmanagement
Gewichtete Leistungskennzahlen
Individuelle Entwicklungspläne
Kollegen-Bewertungen
Laufende Leistungsverfolgung
Selbsteinschätzungen
Self-Service Portal
Anpassbares Dashboard
Feedback-Management
Fortschrittsverfolgung
KPI-Überwachung
Strategische Planung
Zielmanagement
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Entschädigungsmanagement
Individuelle Entwicklungspläne
Kompetenzmanagement
Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
Leistungsmanagement
Nachfolgeplanung
Personalbeschaffungs-Management
Trainingsmanagement
Zielsetzung

Heartpace – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 18 Nutzerbewertungen

Gesamt
4.7/5
Benutzerfreundlichkeit
4.7/5
Kundenservice
4.8/5
Funktionen
4.6/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.8/5

Simpel and timesaving cloudservice för management

Bewertet am 12.11.2018
Peter S.
CEO
Marketing & Werbung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Very good software/cloudservice at a low price with lots of positivt experiences. For m as CEO it was overall easier to get my mid management to do this kind of evaluation with their staff assisted by Heartpace.

Vorteile: The experience from emplyee and management is that Heartpace makes the whole work and process around employee conversations and development more professional and more accurat. To that you have an excellent formula of automatic reminders, templates and evaluation within the program.

Nachteile: The introductionphase could be more intuitive. I found that the templates had to be redesigned but after we done that everything was made to measure for our company.

A user friendly HR system

Bewertet am 4.2.2019
Oona P.
HR Business Partner
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We are using Heartpace for all of our HR related processes, from yearly performance appraisals to our company wide 360' Reviews and it has really made them a lot better. I can't imagine not having Heartpace as an HR tool, I use it for storing documents, sending out questionnaires, reviews, offboarding interviews, competence profiling and more. I highly recommend it!

Vorteile: It is very user friendly and adaptable system, you can really adapt it for your specific company's needs.

Nachteile: Some features I would like to have are missing, like being able to sort your goals easier.

Great software to help manage performance reviews throughout your organization

Bewertet am 7.5.2019
Jonas I.
CEO
Computer-Software, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We started using Heartpace to get a more structured way of working with our employees, tracking their competence and performance reviews. Instead of having these conversations documented in unstructured Word documents, we now have them all in one place making it easy to follow up, set goals, track progress of competence and much more. We also send out regular surveys measuring the "happiness" of our employees and this makes it easy to get a snapshot of the overall situation in the company as well as spotting trends. We are incredibly happy with Heartpace and we will continue to grow with the product and implement more of the available features as we are ready. The onboarding and support staff is great and has helped us a lot with use cases, templates and overall strategies for managing your employess.

Vorteile: Hearpace is an easy to use, highly configurable and powerful software to help you structure your work with employees, customers, managers etc. It gives you a great overview and keeps track of performance reviews, salary discussions, surveys and much more. It also helps you align all of the above towards your higher level goals set by you organization.

Nachteile: The software is easy to use but also gives you enormous freedom so it can be a bit challenging to find the "best" way of using it to maximize the output.

Surveys

Bewertet am 3.5.2019
Katarina I.
vice president and HR liable
Baumaterial, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
3/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Its easy to send an surveys or temperature measurment. You can present the result in many ways.

Nachteile: Small bugs that have been removed over time.

Our managers really like using this tool on the regular basis

Bewertet am 29.1.2019
Olga H.
CEO & Co-founder
Kosmetik, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: General experience with Heartpace is always nice. Our managers really like using this tool on the regular basis.

Vorteile: We have implemented Heartpace as software for our HR Department and this system makes their work faster, more comfortable and more efficient. The most frequently used features are Talks and Surveys. Using Heartpace system we are now testing OKRs goal setting for several departments in our business planning.

Nachteile: At the beginning, we felt like we need an introduction throughout the system features for our managers as some functions may seem a bit hidden for an inexperienced user. But after having an education hour everything falls into place.