Was ist SkillsBoard?

SkillsBoard ist eine Zertifizierungsplattform, mit der Kompetenzen verwaltet werden. Die Lösung verfügt über integrierte, innovative, kompetenzbasierte LMS (Learning Management Systeme) und TMS (Talent Management Systeme), mit denen deine Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ordnen und objektiv teilen können. Inspiriere deine Mitarbeiter mit SkillsBoard, indem du ihnen personalisierte Erlebnisse bietest und ihre Leistungen in ihrem eigenen Pass anerkennst. Erleichtere den Weg zu neuen Kompetenzen und steigere den ROI, indem du Fähigkeiten in Echtzeit überwachst und die L&D-Aktivitäten (Learning and Development) deiner Belegschaft anpasst.

Wer verwendet SkillsBoard?

Ideal für Organisationen, die bereit sind, ihre Upskilling-Strategie zu beschleunigen, ihren Lern-ROI zu verbessern oder ihre Lern- und Entwicklungserfahrungen zu transformieren.

Wo kann SkillsBoard bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil)

Über den Anbieter

  • SkillsBoard
  • 2018 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Belgien, Deutschland, Dänemark, Estland, Finnland und 14 weitere

Sprachen

Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch

Über den Anbieter

  • SkillsBoard
  • 2018 gegründet
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SkillsBoard – Videos und Bilder

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SkillsBoard

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Gratis Testen

SkillsBoard Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ablaufplan
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anmeldung / Onboarding
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Asynchrones Lernen
  • Automatische Einstufung
  • Autorensysteme
  • Benchmarking
  • Benutzer-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Katalog
  • Compliance-Verfolgung
  • Content-Management
  • Content-Sharing
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Gamification
  • Gemischtes Lernen
  • Geräte sperren
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Interaktives Lernen
  • Interne Mobilität von Mitarbeitern
  • Karriereentwicklung
  • Klassenbücher
  • Kollaboration mehrerer Nutzer
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kurs-Veröffentlichungen
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Management von Mentoring-Programmen
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Medienimport
  • Mehrsprachig
  • Mentor-/Coach-Findung
  • Mentoring
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Engagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Multimedia-Unterstützung
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Offline-Tests
  • Online-Tests
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Portal für Lernende
  • Programmauswertung
  • Pulsbefragungen
  • Quiz
  • SCORM-Compliance
  • Selbst-Lernen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Content Curation
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Synchrones Lernen
  • Teilnehmerprofile
  • Test-/Quizerstellung
  • Test-Planung
  • Tests/Bewertungen
  • To-do-Listen Verfolgung
  • Trainingsmanagement
  • Trainingsverwaltung
  • Umfragen & Feedback
  • Video-Management
  • Vorlagen-Management
  • Wertung
  • Workflow-Management
  • Zeitliche Begrenzung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zufälligkeitsanordnung
  • gewichtete Fragen
  • interaktive Inhalte

Alternativen für SkillsBoard

SIT Alemira ist hier, um deine Lernenden einzubinden, deine Kurse zu skalieren und dir zu helfen, deine Schulungsziele zu erreichen. Erfahre mehr über Alemira
Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
Verwende die Mentoring- und Lernsoftware Qooper, um deinen Mitarbeitenden mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen eine bessere Karriere zu bieten. Erfahre mehr über Qooper
SkyPrep ist spezialisiert auf die Automatisierung und jeden Aspekt der Schulung deiner Mitarbeiter, für einen einfachen und schmerzlosen Übergang zu einer Online-Plattform. Erfahre mehr über SkyPrep
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Saba Cloud ist eine Talententwicklungslösung, die Menschen und Teams selbst ihre Erfahrung steuern lässt.
iTacit is a front-line employee platform that puts everything work in one mobile-first, easily accessible place.
Cloud Assess is an easy to use LMS designed for practical skills development and assessment in higher education and for enterprises.
Learning management system composed of +50 modules that help users manage virtual classes, academic, accounting & administrative areas.
Eine an Analysen und Mitarbeiter orientierte Personalmanagementsoftware mit Funktionen zur Automatisierung von Prozessen und zur Einbindung der Mitarbeiter.

Bewertungen über SkillsBoard

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
5,0
Benutzerfreundlichkeit
4,0
Kundenservice
5,0
Funktionen
5,0
Preis-Leistungs-Verhältnis

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
100%
Jean M.
Dirigeant in Frankreich
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung

Novateur

5 vor 2 Jahren

Kommentare: ;

Vorteile:

Collecte d'informations pour l'entreprise

Nachteile:

Le site internet et sa présentation dans sa globalité