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Was ist Beetween?

Beetween ist eine Rekrutierungssoftware, mit der du deinen gesamten Rekrutierungsprozess entmaterialisieren kannst, von der Veröffentlichung deiner Stellenangebote bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Die vollständig modulare Softwareplattform ermöglicht es dir, deine Lebenslaufdatenbank zu personalisieren, mit Kandidaten und Managern per E-Mail, SMS oder Video zu kommunizieren, die Candidate Journey mit einer Bewerber-Tracking-Datei zu verbessern, im kollaborativen Modus zu rekrutieren, deine Rekrutierung zu analysieren usw. Ein Team von HR-Experten analysiert deine spezifischen Bedürfnisse.

Wer verwendet Beetween?

Vollständig an deine Prozesse anpassbar und nutzerfreundlich. Verbindung mit jeder HRIS-Software (Human Resources Information System) möglich Personalisierter Support DSGVO-Zertifizierungen

Beetween Software - 1
Beetween Software - 2
Beetween Software - 3
Beetween Software - 4
Beetween Software - 5

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Beetween

Beetween

4,5 (6)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
40
Keine Integrationen gefunden
4,7 (6)
4,3 (6)
4,7 (6)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Beetween

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
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CEIPAL ATS
Am besten bewertete Funktionen
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Für Recruiting-Agenturen
Personalbeschaffungs-Management
Workable
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
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Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Bizneo HR
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Personalmanagement
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Breezy
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
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JobDiva
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Management
Bewerber-Tracking
Mitarbeiter-Datenbank

Bewertungen über Beetween

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,7
Kundenservice
4,7
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
50%
4
50%
Christophe
Responsable Recrutement et Formation in Frankreich
Staatsverwaltung, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Solution de recrutement

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: C'est un réel gain de temps dans le traitement quotidien des candidatures, il permet aussi un accès à distance idéal pour le télétravail.

Vorteile:

Le produit est très intuitif et facile d'utilisation. Les annonces une fois mise en place elles sont publiées instantanément. L'ergonomie de la solution est moderne est très lisible, les fonctionnalités sont suffisantes pour classifier, envoyer des mails et faire des réponses aux candidats. De plus la création d'une page carrière adoptant la charte graphie de notre commune est un vrai plus !

Nachteile:

Il faudrait peut-être adapter le produit à la fonction publique, je m'explique sur certaines options comme le type de contrat, la rémunération ou autres données RH adopter un langage Fonction publique. Mais je suppose que le nombre très réduit d'utilisateurs à la Territoriale font que ce n'est sans doute pas une priorité pour le moment

Sonny
Chargé de recrutement in Frankreich
Buchhaltung, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Une plateforme polyvalente qui fait gagner du temps !

4,0 letztes Jahr

Kommentare: Il permet d'avoir plus de visibilité sur les recrutements

Vorteile:

Beetween s'est parfaitement intégré à notre processus de recrutement. Il nous permet également d'impliquer les managers.

Nachteile:

Les axes d'amélioration ? Régler les disfonctionnements avec certaines plateformes comme Linkedin (problèmes de localisations dans les annonces)Il serait intéressant de pouvoir visualiser d'un seul coup d'oeil les dates de publication des annonces, et également de pouvoir les rediffuser plus rapidement (en 1 clic si l'on souhaite republier sans changer l'annonce)Créer une application pour pouvoir visualiser les recrutements via son smartphoneRetravailler le site carrière pour le rendre un peu plus fun et moderne.

Sandrine
Consultante en recrutement in Frankreich
Personalwesen, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Beetween

5,0 letztes Jahr

Vorteile:

J'aime sa fluidité.Et avec la nouvelle interface c'est encore plus clair.

Nachteile:

Au début beetween est un peu compliqué à prendre en main .

Beatrice
Resp Recrutement in Frankreich
Gesundheit, Wellness & Fitness, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Je connais Beetween depuis sa naissance, pour vous dire que je connais bien et ai vu son évolution!

4,0 letztes Jahr

Kommentare: Avis positif d'utilisation, simple, fluide, surtout pour des personnes "recruteurs" sans avoir une fonction réelle RH mais plutôt de Manager de service

Vorteile:

le partage de CVs entre les directeurs ou chefs de service est important vue la rareté des cvs liée a la pénurie. C'est une forme de maillage et "travailler ensemble" entre établissements !

Nachteile:

les statistiques . les extractions ne sont pas forcement simples ou ne sont pas developpées selon nos attentes

Julie
Consultante en recrutement in Frankreich
Personalwesen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Un outil important

4,0 vor 7 Monaten

Kommentare: Le suivi complet d'un recrutement

Vorteile:

Tous les profils sur un seul outil, on s'y retrouve plutôt bien

Nachteile:

Compliqué de retrouver un candidat avec son nom car on ne sait pas de quel recrutement il s'agit