Wer verwendet Codility?

Unternehmen, die ihren Prozess für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen optimieren möchten, um stärkere Einstellungsmeldungen zu erhalten und bessere Einstellungserfahrungen für ihre Kandidat*innen zu erzielen. Du möchtest neue Entwickler*innen einstellen? LogicGate hilft dir dabei.

Was ist Codility?

Codility ist die branchenweit führende Plattform für Entwicklertests. Sie unterstützt Teams für die Einstellung technischer Mitarbeiter*innen dabei, die technischen Fähigkeiten der Bewerber*innen genau und effizient einzuschätzen und die vielversprechendsten Bewerber*innen zu identifizieren. Codility umfasst Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien unterschiedlicher Schwierigkeitsgrade. Wird von mehr als 1.200 Unternehmen, darunter Accenture, Amazon, Barclays, Citi, Flatiron, Intel, Microsoft, PayPal, Rakuten, SurveyMonkey, Twitch, Volvo und Zalando verwendet.

Codility – Details

Codility

https://www.codility.com

Gegründet 2009

Codility – Kostenübersicht

Codility bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion.

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Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

Codility Funktionen

Assessment Software
Beaufsichtigung
Fähigkeiten testen
Individualisierte Beurteilung
Kollaboration mehrerer Nutzer
Test- / Quiz-Kreation
Umfragen
Wertung
Zertifizierung-Management
Anpassbare Teste
Automatische Einstufung
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewerber-Management
Eignungs-Test
Fragenkatalog
Kandidatenvergleich
Online-Tests
Persönlichkeitstest
Tests/Bewertungen
Vorgefertigte Testbibliothek
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen

Codility – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 23 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,6/5
Benutzerfreundlichkeit
4,8/5
Kundenservice
4,7/5
Funktionen
4,7/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Estêvão H.
Software Developer for Huru Systems
1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    Nicht bewertet
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.7.2018

"I enjoyed very much practicing algorithms, getting to know companies through the challenges."

Vorteile: It is a well organised, polished platform for coding skills evaluation. The lessons and challenges provide good content for user practice and the summary section helps to understand the areas the user is going well and areas to improve.

Nachteile: The platform suits me very well so I don't have any comments on things I dislike or wish to improve.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.7.2018
Gabor F.
HR Expert
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    3/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 8.8.2018

"Astron"

Kommentare: It's much more convenient than paper tests.

Vorteile: Easy to use. I can manage a lot of candidates and different software languages.

Nachteile: There is not enough task. My package is not contains plagiarism check.

Antwort des Softwareanbieters

von Codility an 9.8.2018

Hi Gabor, great to hear that you like using Codility! In case you weren't aware, your license contains plagiarism prevention (the Codility task library is protected and patrolled online for material leaks). However, if you'd like to try out our plagiarism detection features like Similarity Check, please contact us at support@codility.com and we'll be happy to let you try it out.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 8.8.2018
Mark W.
Engineer
Bankwesen, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    2/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    2/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 29.5.2020

"Not an adequate test for most engineering roles."

Kommentare: If you use it, I would suggest the live-code feature where you screenshare and watch the applicant solve one larger problem, preferably one that relates to the job at hand rather than a mensa puzzle. Make sure to review the failing submissions because in many cases, they had it right, but the machine graded them wrong, this could be for many reasons including the structure of the training set they were given was different from that of the testing data. Over half of what our engineers do is debug, interpret existing code, and build infrastructure. None of these things are tested with Codility. If they do pass, they are proficient in at least one element of the job, but not necessarily the rest. I interview any applicant who passes with 30% and always look at their code even if it failed.

Vorteile: It is deployable and easier for HR who don't understand code themselves.
The ability to compare to other programmers' skills is nifty.

Nachteile: Many of the problems are not completely presented (I.E. there are other factors that are not mentioned which would influence the code, so applicants who submit overly-thorough code will actually fail because the machine didn't like their answer.. it is a guessing game) 20 minute time limits to solve an algorithm problem are NEVER the case in real life. Programmers do not work off memory, they work off documentation-- codility does not test on use of frameworks or libraries, only math concepts. The IDE is limited, will delete the applicant's code if they switch languages momentarily.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 29.5.2020
Sai kiran G.
Software Engineer
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    Nicht bewertet
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.7.2018

"Great Experience. Loved the puzzles and exercises"

Vorteile: A great coding platform, it's easy to use with a clean interface. I've enjoyed the exercises available. The problem statement and examples have great clarity without being too wordy or short. I've taken a couple of tests for companies who used Codility for screening. I've had great experience writing code, testing, putting in my own test-sets all available in the platform.

Nachteile: The software is pretty much self contained and clean. There isn't much I would complain about. I would love to see more exercises/puzzles.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.7.2018
Izhaar A.
Founder - Chief Executive
Informationsdienst, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 21.8.2018

"Great company to work with for our Hard-Skills assessment "

Kommentare: It has been a great first few months working with Codility! The staff, has been very patient and generous helping us out, doing more than we could ask for! Great customer experience up to now and hopefully it will always continue like this for the future as well.

Vorteile: Codility offers us the opportunity to have a IT assessment part during our recruitment process, which is probably the best in the market available.

Nachteile: It should have even more tests for each possible position :-)

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 21.8.2018