Was ist RECRU?

Komplexe HR-Lösung, Kandidaten- und Angestelltendatenbank, Projekte, Auswahlverfahren, Massendokumentenverwaltung, automatisches DSGVO-Management, CRM, Bewertung der Eignung von Kandidierenden, direkte Werbung auf Stellenportalen, CV-Analyse, Volltextsuche, intelligente Suche, eigener Lebenslauf-Parser, mobile Anwendung, Online-Tests, Statistiken und Berichte, Kalender, Kommunikation.

Wer verwendet RECRU?

Personalagenturen, Personalabteilungen, Bildungssektor

RECRU – Details

RECRU

2012 gegründet

RECRU Kosten

Startpreis:

39,00 €/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

RECRU bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von RECRU ist ab 39,00 €/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

RECRU – Details

RECRU

2012 gegründet

RECRU – Videos und Bilder

Videos zu RECRU
RECRU Software - 1 - Vorschau
RECRU Software - 2 - Vorschau
RECRU Software - 3 - Vorschau
RECRU Software - 4 - Vorschau
RECRU Software - 5 - Vorschau

RECRU – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Android (mobil)

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Funktionen von RECRU

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Etikettierung
  • Hintergrund-Screening
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagementsysteme Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Erinnerungen
  • Für Recruiting-Agenturen
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Kontakt-Datenbank
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leadmanagement
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Statusverfolgung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Volltextsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software für Agenturen Liste

Alternativen für RECRU

Mehr Alternativen zu RECRU

Erfahrungen mit RECRU

Alle 12 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,9
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,8
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
11
4
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Dana lau K.
HR Manager in Slowakei
Automotive, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Support is great

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Migration was quick. After two online trainings we were able to fully start using RECRU features.
Now we use it to automatically get candidates reactions from job portals and process them in our selection proces as well as onboard them to our teams.

Vorteile:

Great support, intuitive and fresh navigation, top features with automation and cv parsing

Nachteile:

We had excel sheets only, data preparation took some time.

In Betracht gezogene Alternativen: SmartRecruiters, Greenhouse und BambooHR

Warum RECRU gewählt wurde: 3yrs ago

Zuvor genutzte Software: Microsoft Excel

Gründe für den Wechsel zu RECRU: Usability, connection with local jobportals, great automation

Martin M.
CEO/Managing Partner in Slowakei
Personalwesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

RECRU - unique, modern and user-friendly solution for the recruiters

5 vor 2 Jahren

Kommentare: - modern solution
- competent team
- great customer support
- scalable and variable solution

Vorteile:

- features including the AI data and - easy and user-friendly UI - job advertising, candidates´ applications parsing, processing, tracking easy as for the dummies - one click solutions helping to be faster and more effective - variable reporting - effective mass communication/correspondence - GDPR compliant

Nachteile:

- CRM for us was a to-do feature, but RECRU team assisted with the integration/design/setup - not all the recruiters use it for the time being - thus we cannot work fully networked :-)

Ivana P.
Ivana P.
HR Consultant in Slowakei
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

RECRU review

4 letztes Jahr

Kommentare: I use RECRU every day and overall it really helps me in my everyday work.

Vorteile:

Very user-friendly, easy to use software. Good customer support in case of some problems.

Nachteile:

Right now, I cannot think of anything I would improve.

Tomáš D.
CEO in Tschechien
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Innovative ATS system with a great speed of AI development and amazing customer service

5 vor 11 Monaten

Kommentare: RECRU has many progressive AI features, that I have not seen anywhere else. Can only recommend even for the reasonable pricing packages.

Vorteile:

We in executivejob.cz have been using RECRU software over a year now and we could have not chosen better. I appreciate the user experience not only on the technical side of the system, but also a best practice in customer service.

Nachteile:

The color. Also sometimes it s hard to sync the other apps, but there is a great and prompt technical support to help

Beata M.
manager in Slowakei
Personalwesen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

very good software for users with many features

5 letztes Jahr

Vorteile:

the product is very easy for users, goof connected with other social and professional web sites, make the job easier because we can directly download the CVs from candidates, easy making profiles for customers, good general overview of the candidates I can recommend this SW for everybody

Nachteile:

The developer of the SW react fast for our requirement, if we need some changes or new features. It was easy to implement it