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description: Detaillierte Informationen über Oorwin zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Oorwin Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Oorwin

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> Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 86 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Oorwin?

Dienstleistungsunternehmen, die in den Bereichen Verkauf, Rekrutierung und Personalmanagement tätig sind.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 86 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Oorwin Labs
- **Region**: Texas, USA
- **Gegründet**: 2017

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 15,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Indien, Singapur, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Angebote / Schätzungen
- Anpassbare Fragen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Chatbot
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- E-Mail-Management
- Einstellungstests
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Individualisierte Beurteilung
- Interview-Management
- Kalenderverwaltung
- Kompetenzmanagement
- Kontaktmanagement
- Kundenspezifisches Branding
- Leadmanagement
- Lebenslauf-Suche
- Leistungskennzahlen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Prozess-/Workflow-Automatisierung
- Prädiktive Analytik
- Recruitment Management
- Sales-Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Third-Party Integrations
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Verfolgung von Interaktionen
- Vorlagen-Management
- Vorstellungsgespräche planen
- Zeit & Anwesenheit

... und 15 weitere Funktionen

## Integrationen (17 insgesamt)

- 3CX
- Adaface
- Beeline
- Gmail
- HackerEarth Assessments
- HubSpot CRM
- HubSpot Marketing Hub
- Insightly
- Insightly Marketing
- LinkedIn for Business
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- QuickBooks Online Advanced
- SAP Fieldglass
- VoIP Office

... und 2 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

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## Ähnliche Kategorien

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- [Talent Management Software](https://www.capterra.com.de/directory/10029/talent-management/software)
- [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software)
- [Software für Personalvermittler](https://www.capterra.com.de/directory/30955/recruiting-agency/software)

## Alternativen

1. [Paycor](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
2. [Keka](https://www.capterra.com.de/software/149253/keka) — 4.4/5 (89 reviews)
3. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4634 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Manatal](https://www.capterra.com.de/software/181145/manatal) — 4.6/5 (141 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Awesome Tool" — 5.0/5

> **srikanth** | *11. Oktober 2018* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: I have started using this system from last 5 months, its very user friendly and easy to use. I need to talk about their Outlook plug-in Functionality,  it has reduced my submission time from 20mins effort to less than 15 Secs. I can see all my submission statuses at one place and very easy to track the details.
> 
> **Nachteile**: Nothing much to  say at this time, Looking for new features

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### "Best software for recruiters" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *20. Oktober 2020* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: the software is very easy to use therefore my recommendation for this software is to everyone out there , The software is very easy to use which has good filters which results in good outcome
> 
> **Nachteile**: The filters should be more refined as sometimes i feel is complex in some way therefore its not a major issue and can be solved in further upgrade i hope.
> 
> Its the best software till now which results in good profit for the company. I learnt many things from this software which enhanced my search strings capability.

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### "Few Bugs which are still not resolved." — 3.0/5

> **Nomaan** | *6. Januar 2021* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Mass Emailing feature. Ease of use. Light software, dont push alot of pressure on Computer ram and processor.
> 
> **Nachteile**: Composing of email while mass emailing. There is blank space at the very left corner of the email template column. While mentioning the Email Subject, many of the times I click on the blank space and the whole email window gets closed.&#10;&#10;Secondly, while searching candidates in the internal database, you cannot put a string like AND/OR in the job title. You would rather have to put one single keyword in the Job Title while searching in the internal database.&#10;&#10;Thirdly, there is no option that I can route the profile of a candidate to my email or some other's email.
> 
> Oorwin is good as per the pricing but its customer care response is too slow. I have raised the above mentioned issues earlier as well but no attention payed towards these bugs.

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### "Excellent tool for Recruiting" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *25. September 2020* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Ease of use, Job postings, resume search, Interview update and onboarding
> 
> **Nachteile**: Flexibility, Ease of use, Job postings, resume search, Interview update and onboarding
> 
> I'm happy to use this software for job postings, interviews updates and onboarding

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### "Very User Friendly and very satisfied" — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *28. Oktober 2020* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: we are into recruitment and staffing, Data Base is a really important for us, Oorwin helped to search candidates easily and suitable for the requirement and also it shows similar profiles
> 
> **Nachteile**: Some of the requirements need multiple language speakers and some are either or, Oorwin need to focus on that a bit more
> 
> Very User Friendly and can access able in one day

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