Was ist Eddy?

Eddy ist die All-in-one-HR-Suite, auf die Hunderte von lokalen Unternehmen landesweit vertrauen. Mit Eddy, dieser nutzerfreundlichen Software, kannst du Mitarbeiter einstellen, integrieren, verwalten und bezahlen. Kein Stress mehr – nur eine Anmeldung erforderlich.

Die Software ist einfach, intuitiv und nutzerfreundlich. Mit Eddy kannst du alle deine HR-Aufgaben an einem Ort mit einem Login automatisieren und verwalten. Spare Zeit, Geld und Nerven, indem du Eddy auswählst, um deine Mitarbeiter, Gehaltsabrechnungen und Prozesse zu verwalten.

Wer verwendet Eddy?

Eddy ist die All-in-one-HR-Suite für lokale Unternehmen mit Arbeitskräften ohne Schreibtisch. Mit Eddy kannst du langwierige HR-Prozesse rationalisieren und die Erfahrung für Frontline-Mitarbeiter verbessern.

Wo kann Eddy bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)

Über den Anbieter

  • eddy
  • Ansässig in Provo, USA
  • 2017 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • eddy
  • Ansässig in Provo, USA
  • 2017 gegründet
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Eddy – Videos und Bilder

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Eddy Funktionen

  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Freizeit-Anfragen
  • Interview-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Überweisung

Alternativen für Eddy

Vollautomatisierter Online-Service, um bezahlte Urlaubstage, freie Tage, Krankheitstage oder andere benutzerdefinierte Freizeit-Typen nachzuverfolgen und zu verwalten.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Cloud-based all-in-one recruitment CRM software for staffing agencies and recruiters in Australia.
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
Lösung für die Mitarbeitereinsatzplanung, die Unternehmen bei der Verwaltung von Schichten, Gehaltsabrechnungen, Abwesenheiten, Überstundenberechnungen und mehr unterstützt.
Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten. Erfahre mehr über Sage HR

Bewertungen über Eddy

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
66%
4
29%
3
5%
Wendy
Office Manager in USA
Gesundheit, Wellness & Fitness, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Employee Database

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: I appreciate the availability of the technical staff and training. Eddy is always improving the product to better meet our needs. I am very happy with the program

Vorteile:

**Having our employee documents digitally stored and easy to access. **I love the ability to email a form for review and signature to our employees. **Tracking hours for Payroll **New employee onboarding is much easier **Advertising for new employees is coordinated with Job search sites **Training tracking and much more

Nachteile:

It took me some time to adjust to a new program

Kayla
HR Generalist in USA
Marketing & Werbung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great product for a good price!

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Even more than the product itself, the EddyHR team has been incredible! They are so responsive, professional, friendly, and I trust 100% that they are here to help me the best they can. Having a great specialist at EddyHR who is available any time on any day to answer my questions is so great!!

Vorteile:

EddyHR has been very easy to use for recruiting and employee management, as well as time and PTO tracking, and document retention. For the price, we couldn't have asked for a better starter HR platform for our small compan

Nachteile:

While EddyHR is a great platform, I do wish there were a few more features available. The features currently in place on the platform are good enough for now, but it takes a lot of leg work on the back-end since I can't customize it exactly to my specific needs. I wish it was built out a little more, and more easily customizable to my company's specific processes. But again, for the price I can't complain! I use this system every single day and it does get the job done well.

Angie
HR Manager in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

EDDY is a great starter HRMS system

3,0 vor 2 Jahren

Kommentare: The customer service team is amazing - always very responsive.

Vorteile:

Our company had paper files before - Moving to an online HRMS has been so helpful

Nachteile:

It would be nice to notify employees when their licenses expire. Currently the way Eddy has it set up, you have to create a training. It would be great to have a calendar of dates to notify employees of deadlines.

Julie
Director of Finance & Operations in USA
Psychische Gesundheitsfürsorge, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Great implementation & Follow up!

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: Eddy's team from beginning to end has been phenomenal.

Vorteile:

Installing and getting employees used to a new software is challenging, but Eddy's team were amazing. They have continued to help us through the process and as a new team ourselves, they've been patient and helpful when we have shifted our needs during the process.

Nachteile:

There's still some future functionality I wish was available now, the challenge of having future leave taken out prior to it being earned and balances has been tricky, but in general, the system is solid and super helpful.

Adriana
Bookkeeping/HR in USA
Unterhaltung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

I'm new to HR, so EddyHR has made my HR role easy

5,0 vor 2 Jahren

Kommentare: What I like best is the customer service. Once we signed on, we were immediately assigned a rep that is always there to answer questions and help me walk me through new functions. The other great feature is the ability to access EddyHR's HR Support Center which is a great resource for all things HR - it's easy to ask a question of the HR Concierge, or scan the state-specific laws, tools, and videos. This has been great since I'm not a HR profession by trade.

Vorteile:

EddyHR is user friendly, clean, not cluttered, and has the features that we needed the most - time tracking, time off management, important document management/storage. It has a simple employee portal that's easy to use.

Nachteile:

The software is fairly new so there are some features that haven't been rolled out yet like ability to have more than one vacation policy. It's not a big deal since I know more is to come and I already love what I see.