Was ist GoalSpan?

GoalSpan ist die Zukunft für Mitarbeiterfeedback und -leistung. Es ist ein intelligentes Tool, das veraltete jährliche Bewertungen mit einer einfachen und intuitiven digitalen Plattform ersetzt. Jeder legt einfach Ziele fest, teilt Ideen und erhält Echtzeit-Feedback. Dies ermöglicht es Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben, da sie durch eine klare Vision motiviert werden und verstehen, wie sie zu dieser Vision beitragen. Werde Teil der wachsenden Community, die die Welt der digitalen Leistung für sich nutzbar macht.

Wer verwendet GoalSpan?

Kleine bis mittlere Unternehmen, die das Engagement und die Leistung ihrer Mitarbeitenden verbessern möchten.

Wo kann GoalSpan bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • GoalSpan
  • 2008 gegründet
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

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GoalSpan – Videos und Bilder

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GoalSpan Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dashboard
  • Entschädigungsmanagement
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback
  • Wichtige Leistungsindikatoren (KPI)
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für GoalSpan

Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Vollständig konfigurierbare, Cloud-basierte Mitarbeiter-Performance-Management-Lösung, die sich auf Zielausrichtung und soziales Feedback in Echtzeit konzentriert.
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Online-Leistungsbewertungssystem, das hinsichtlich Nutzerfreundlichkeit, Überschaubarkeit und Erschwinglichkeit an der Spitze der Branche steht.

Bewertungen über GoalSpan

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,7
Benutzerfreundlichkeit
4,7
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
69%
4
31%
Verifizierter Rezensent
Human Resources Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Rechtsberatung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Working with Goalspan has been excellent.

5 vor 4 Jahren

Kommentare: Eliminated paper reviews. Allowed a small company to have an affordable tool to manage performance.

Vorteile:

Journal entries, virtual suggestion box, electronic acknowledgements, customization of the software, excellent customer service

Nachteile:

Setting up the evaluation templates at first can cumbersome since you have to enter information in two different areas. But once a template is established the rest are easier to develop.

Lisa Y.
Business & Underwriting Manager in USA
Finanzdienstleistungen, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

I have been a happy customer of GoalSpan since 2010! The Performance Review process made easy!

5 vor 4 Jahren

Kommentare: The software saves time and makes a recurring task of Performance Reviews - setting-up, completing, and storing, a painless process . You can also utilize it to set goals for employees, and communicate with or create notes for an employee, or track an employee's progress. I would recommend that any business with 5+ employees look into it! There is much value in this system.

Vorteile:

It is easy to administer the online system. I went in this year, a little behind schedule, updated my 17 employees information, and scheduled the task of delivering the reviews to our employees and their managers. I used to need assistance for setting up this process, but this year, I was intuitively able to do this myself in less than 15 minutes for email notifications to go out to each person, due to the continual improvements that are being made to the system. I was honestly impressed with how user-friendly it is now. GoalSpan has made a time-consuming , HR duty very easy, if not, enjoyable.

Nachteile:

From an Administrator perspective, you cannot control when and whether the managers complete their tasks or not. You will notice the Employees will complete in a timely manner, but Managers have other priorities and you will have to keep sending notifications and following up with them and explain how it works, most likely!

Veronica P.
Employee Relations Specialist in USA
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Overall good experience with once we became familiar with the software.

4 vor 4 Jahren

Vorteile:

This is a great tool for Managers and Employees to stay on task for company and personal goals. I found the system to be very user friendly for the most part.

Nachteile:

One of the things I didn't care for was setting up events. Another area I struggled with was deleting or making changes on goals.

Julieta V.
Office Manager in USA
Luft- & Raumfahrt, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung
Quelle: SoftwareAdvice

GoalSpan is easy to use!

4 vor 3 Jahren

Vorteile:

GoalSpan performance management software is very easy to use.

Nachteile:

If I need to update employee’s information I need to start over from directory- search the employee-updated and again start from directory too many steps.

Vanessa C.
V.P. HR & Manufacturing in USA
Luxusgüter & Schmuck, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great product with great functionality, reporting & ease of use

5 vor 4 Jahren

Kommentare: The ease of functionality and the cost are benefits to my entire team to have more frequent and easily administered tracking on performance goals and reviews

Vorteile:

From initial contact to implementation to use of this product on an ongoing basis the experience has been stellar. The best part of the system for us is the quality of the product for the cost and the ongoing responsive customer support teams

Nachteile:

We have been using GoalSpan for 3 years and don't have any con's to report in the functionality of the system or the support when issues arise