Wer verwendet MoBerries?

MoBerries Recruiting richtet sich an Unternehmen, die Ihre offenen Business - und Tech-Stellen schnell und effizient besetzen möchten.

Was ist MoBerries?

MoBerries ist ein automatisierter Kanal zur Bewerberakquise, der aktiv-suchende und vorgefilterte Kandidaten über KI-basiertes Matching mit Ihren offenen Stellen verbindet. Sie erhalten ausschließlich relevante Bewerbungen, die Ihren Anforderungen passgenau entsprechen. Sparen Sie Zeit und Geld – im Schnitt ist MoBerries 80% kosteneffizienter als herkömmliche Kanäle der Bewerberakquise. Testen Sie MoBerries jetzt 10 Tage kostenlos und überzeugen Sie sich selbst.

MoBerries – Details

MoBerries

https://www.moberries.com/companies/

Gegründet 2015

MoBerries – Preisübersicht

MoBerries ist verfügbar ab 345,00 €/Monat. MoBerries bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für MoBerries findest du unten.

Startpreis

345,00 €/Monat
Preisinformationen

Preisinformationen

Flexible Preismodelle ja nach Recruiting-Bedarf & Unternehmensgröße.

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

MoBerries Funktionen

Jobbörse Software
Abrechnung & Rechnungsstellung
Arbeitgeber Konten
Integriertes ATS
Job-Management
Job-Marktplatz
Lebenslauf veröffentlichen
Lebenslauf-Suche
Rabatt-/Paketmanagement
Verwalten von Anwendungen
abstimmende Maschinen
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen
Abrechnung & Rechnungsstellung
Beurteilungen
Bewerber-Management
CRM
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lead- und Salesmanagement
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
internes Personalwesen

MoBerries – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 30 Nutzerbewertungen

Gesamt
4.5/5
Benutzerfreundlichkeit
4.7/5
Kundenservice
4.9/5
Funktionen
4.3/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.5/5
Maximilian D.
Head of Growth
Gesundheit, Wellness & Fitness, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 1.8.2019

"Great way to hire!"

Kommentare: We use MoBerries manly to hire interns. Therefore, MoBerries solves the job as needed!

Vorteile: MoBerries helps us a lot to keep our hiring process easy and simple. The integration to our HR tool makes it easy to move applicants forward in our hiring funnel. Furthermore, the quality of candidates is quite good, we already hired a couple of people through this channel. Their customer service is extraordinary and is quick to help with any kind of request!

Nachteile: Some positions are harder to hire than others, but this isn't necessarily MoBerries fault. While using, it's sometimes irritating how to find some key features, the dashboard isn't always 100% intuitive to use.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 1.8.2019
Matthias S.
Recruiter
Finanzdienstleistungen, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.2.2019

"Lendico - MoBerries "

Kommentare: With MoBerries we sucessfully boosted the ammount of applications for many positions. For us especially Finance and Project-Management positions seem to perform best on MoBerries. The negative aspects mentioned are more regarding usability (which is subjective) or related to "comfort"-functionalities. Core functionality and price/value are good.

Vorteile: + candidate-quality is usually good
+ price/value is good (costs per application)
+ matching algorithm "learns" like expected if candidates are declined
+ ATS integration
+ really friendly and hands-on Sales & Customer Support employees
+ in general easy to learn & use
+ free trial period

Nachteile: We mainly use the ATI intergration because MoBerries lacks basic "make life easyer"-functionalities.
E.g.:
- no candidate funnel or at least a list of the intros/matches for each job posting . At the moment its just a very basic numerical statistic with no possibility to dig deeper into the data (it could at least show a list of the accepted matches aka intros, preferably with link to candidate profile - just like in the message section)
- same issue with the overall statistics
- Other Hiring Managers do not get a notification who accepted/declined a candidate (accepted matches just magically appear in our ATS and we have to keep track where they applied from - very confusing if different people are participating in the selection/pre-screening process)
--> Maybe add a section where hiring managers can discuss about the candidate before having to accept the profile?
- the use of the terms "intros" and "matches" is not intuitive in my eyes (in my logic things first get introduced and then are evaluated as match resp. mismatch afterwards). In fact I had to explain the meaning of the terms to every single employee here who got access to MoBerries

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.2.2019
Verifizierter Rezensent
Talent Acquisition Lead
Automotive, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.8.2019

"Moberries for business is great!"

Kommentare: Our company covered and reiceived more CVs for different jobs in Tech, HR, Financa and automotive. It s not only that we reached more CVs, it was also the quality of the candidates. It is quite easy to implement in our ATS.

Vorteile: - Great customer support
- Account Managers are pro active and support in your daily business
- Great and new ideas to push jobs
- Feedback for customers if something can be used better in the system

Nachteile: None at the moment. We had a real good collaboration and extended our contract with Moberries.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 20.8.2019
Mickaël A.
Head of Human Resources
Internet, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 26.9.2018

"Great option for startups! "

Vorteile: - Pricing is great
- The team at MoBerries is very supportive and friendly
- The team is working on new, valuable features

Nachteile: - the skills matching feature is not performing enough yet
- the response rate / response time of candidates is very variable

Antwort des Softwareanbieters

von MoBerries an 14.3.2019

Thank you for your kind words Mickael.
We will improve our algorithm, taking skills more into account and making your matches even more relevant.
The response rate shall not vary that much as reminders are sent out to candidates whenever there is a new match or one that will expire soon.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 26.9.2018
Jenny P.
Junior HR Manager
Eventservice, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.7.2019

"Easy to handle, easy procedure, great customer support"

Kommentare: As MoBerries is so easy to handle, it helps to slim the whole recruiting process.
We are regularly getting new matches that we can review so that's a help, too.

Vorteile: It's super easy to handle, for both the employer and candidate. I also like that it regularly works to improve itself, new features are being published frequently. The account manager is always trying to help which is great and quite rare nowadays.

Nachteile: Sometimes the matches don't meet the criteria for the job.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.7.2019