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description: Detaillierte Informationen über HR WORKS zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: HR WORKS Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# HR WORKS

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/173943/hrworks

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> All-in-One-Tool, das die tägliche Arbeit in Personal- und Rechnungswesen erleichtert.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 35 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet HR WORKS?

HRworks ist ideal für mittelständische Unternehmen mit einer Mitarbeiteranzahl von 50-500 Mitarbeitern und kann international und branchenübergreifend eingesetzt werden.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 35 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: HRworks
- **Gegründet**: 1998

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 9,90 €
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch
- **Verfügbare Länder**: Deutschland, Schweiz, Österreich

## Funktionen

- Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwendungsmanagement
- Anwesenheitsmanagement
- Audit Trail
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Ausgabenanalyse
- Aussagen zu Entschädigungen
- Automatisierte Terminplanung
- Belegmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Clock In/Out
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Entschädigungsmanagement
- Interview-Management
- Kalenderverwaltung
- Kategorisierung / Gruppierung
- Kosten-Kontrolle
- Kostenverfolgung
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mobiler Zugriff
- Onboarding
- Personalmanagement
- Projekt-Nachverfolgung
- Projektzeiterfassung
- Rechnungsmanagement
- Richtlinien Managemen-
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Upload mobiler Kaufbelege
- Urlaubsverfolgung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Benefits
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zeitverfolgung

... und 20 weitere Funktionen

## Integrationen (11 insgesamt)

- Abacus
- Agenda
- Oracle Service
- Oxaion
- Proalpha
- QAD Adaptive ERP
- Scopevisio
- TOPIX
- Veda
- Winline
- eGECKO

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.capterra.com.de/directory/30202/payroll/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software)
- [Kompensationsmanagement Software](https://www.capterra.com.de/directory/30667/compensation-management/software)
- [Dienstplan Software & Schichtplaner](https://www.capterra.com.de/directory/30756/employee-scheduling/software)

## Alternativen

1. [Calamari](https://www.capterra.com.de/software/141217/calamari) — 4.7/5 (610 reviews)
2. [Rippling](https://www.capterra.com.de/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4860 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3546 reviews)
4. [Jibble](https://www.capterra.com.de/software/156992/jibble) — 4.8/5 (1921 reviews)
5. [Bizneo HR](https://www.capterra.com.de/software/184073/bizneo) — 4.8/5 (271 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Ein Tool zum weiter Empfehlen" — 5.0/5

> **Gunter** | *22. Juni 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: HR Works ist m.E. sehr strukturiert aufgebaut und es deckt den größten Teil unserer Anforderungen ab. &#10;Die Kolleginnen und Kollegen konnten das Tool nach einer kurzen Einweisung selbstständig bedienen.&#10;Für die initiale Inbetriebnahmen bekamen wir einen erstklassischen Support, den wir auch bei Alltagsfragen gerne nutzen.
> 
> **Nachteile**: Wir haben einen Bereich "die Erstellung von Dientplänen". Hier fehlt es an Unterstützung aus HR Works.
> 
> Intuitiv bedienbar, schnelle Einarbeitung in das Tool, der Support ist sehr kompetent und sehr gut erreichbar.

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### "Mega Software" — 5.0/5

> **Uta** | *3. August 2026* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Mega Software, leicht zu verstehen. Anwenderfreundliche Aufmachung. Logo und Webfarben passen sehr gut. Der Support ist total kompetent und nutzerfreundlich. So macht das Arbeiten richtig Spaß.
> 
> **Nachteile**: Ich habe noch keine Nachteile gefunden. Wenn ich auf hohem Niveau jammern sollte, dann nur, wenn man sich nach einer zu kurzen inaktiven Zeit im Admin-Bereich wieder anmelden muss.
> 
> Ich bin froh, dass die Software so gut wie selbsterklärend ist. Jeden Tag freue ich mich, wenn es was zu tun gibt.

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### "Sehr empfehlenswerte Personalverwaltungssoftware" — 5.0/5

> **Nadine** | *15. Juni 2026* | Maschinerie | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Sehr übersichtliche und intuitive Software, sowohl für Mitarbeiter, als auch für Administatoren. Bei Fragen steht ein sehr guter Kundensupport, umfangreiche Support-FAQ-Seiten zur Verfügung.
> 
> **Nachteile**: Eine App als Software, nicht als Online-Cloud-Version wäre für viele Anwender benutzerfreundlicher. Mehr allgemeine Webinare wären toll.
> 
> Wirklich zufrieden mit dem Aufbau und der Gliederung. I.d.R. findet man schnell und intuitiv die erforderlichen Einstellungen und wenn nicht, steht ein sehr guter Kundensupport zur Verfügung.

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### "Top Produkt" — 5.0/5

> **René** | *18. August 2026* | Versicherung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Super intuitives handling, einfache administration und vor allem sehr gute Hilfeseiten mit Lernvideos.
> 
> **Nachteile**: Ich habe bisher keine Nachteile aufzulisten. HRworks arbeitet kontinuierlich an Verbesserungen und steht seinen Kunden mmer zur Verfügung.
> 
> Der Support ist sehr gut und konnte mir bisher immer helfen um eine Lösung zu finden. Falls kein Ergebnis gefunden wurde wird dies intern aufgenommen und ernst genommen.

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### "Weiter so\!" — 4.0/5

> **Anahita** | *22. Juni 2026* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Die intuitive Nutzung des Tools ist in vielen Bereichen gegeben. Wir sind auf die weitere Entwicklung sehr gespannt.
> 
> **Nachteile**: Das Organigramm lässt zu wünschen übrig, da es sich nur nach wenigen Kriterien aufstellen lässt. &#10;Außerdem sind nicht zu allen Themen Informationen vorhanden.
> 
> Unsere Erfahrungen sind vorwiegend positiv, da uns in über 90% der Fälle kompetent geholfen werden konnte.

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