Hi5

Hi5

von Hi5 Technologies

Wer verwendet Hi5?

Organisationen und Unternehmen in allen Bereichen, die einen modernen, einfachen Weg suchen, um Anerkennung, Unternehmenskultur, Wachstum und Zufriedenheit zu messen.

Was ist Hi5?

Hi5 erleichtert die Verwaltung von Personen. Die Anwendung bietet eine einfache Cloudlösung, mit der Unternehmensmitarbeiter einander anerkennen und bewerten können, um Management- und HR-Teams von mühsamen Verwaltungsaufgaben zu befreien. Hi5 misst Wertschätzung, Ziele, Unternehmenskultur und Zufriedenheit, indem es Mitarbeitern ermöglicht, kontinuierliches Feedback zu geben.

Hi5 – Details

Hi5 Technologies

https://www.get5.io

Gegründet 2016

Hi5 – Preisübersicht

Hi5 ist verfügbar ab 3,00 $/Monat. Hi5 bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für Hi5 findest du unten.

Startpreis

3,00 $/Monat

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Installiert - Mac

Cloud, SaaS, Web

Installiert - Windows

Mobile - iOS Native

Mobile - Android Native

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

24/7 (Live Vertreter)

Support während der Geschäftszeiten

Online

Hi5 Funktionen

Mitarbeiter Engagement Software
Benchmarking
Employee Recognition
Leistungsmanagement
Negatives Feedback Management
Pulsbefragungen
Zielmanagement
Belohnungspunkte
Bonus-Katalog
Gesellschaftliche Anerkennung
Leistungsmanagement
Manager-to-Peer-Anerkennung
Mitarbeiteranerkennung verfolgen
Nominierungen
Peer-to-Peer-Anerkennung
Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
Ziele
eKarten

Hi5 – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 130 Nutzerbewertungen

Gesamt
4.4/5
Benutzerfreundlichkeit
4.3/5
Kundenservice
4.6/5
Funktionen
4.2/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.2/5
Geoff N.
Director
Bankwesen
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 26.6.2018

"Great concept. Makes HR easy. Say goodbye to long meaningless performance reviews."

Kommentare: Highly engaged employees and don't need to waste time on pointless long-winded performance reviews from the 1990s.

Vorteile: Simple to explain the idea of giving Hi5. We have created a monthly competition where the person who receives most hi5's wins a prize. Keeps employees engaged and on a path to excellence.

Nachteile: No reporting on app - need to go to web for that. Not a deal breaker but would nice to see some stats on the go.

Antwort des Softwareanbieters

von Hi5 Technologies an 27.6.2018

Hi Geoff!

WOW thanks for this amazing review! Although we'd like to keep the apps as simple and easy to use as possible, we are definitely looking into adding some of the reporting features!

Keep Hi5'ing,
Sharné
Hi5 Hero

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 26.6.2018
Sheu M.
Product Owner
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.7.2019

"Hi5 as a Platform for Recognizing Team Member Contribution in a High-pace Tech Environment"

Kommentare: I've seen that it helps improve morale and motivation to do better the more often we take time to let people know how much their contribution is valued. I will continue to use Hi5 and encourage my team members to do the same. Peer Evaluations should be ongoing and Hi5 supports for that.

Vorteile: I like that it creates a public channel where we can post positive feedback to my team members. It is always good for people to get a view of how their efforts are recognized. We work in a high pace environment, where giving recognition is often just a pat on the back and then quickly forgotten the next time something takes priority. So with Hi5 we have somewhere to actually record this recognition.

Nachteile: Currently the user interface feels a bit busy. Quite a lot of things happening on the Wall of Fame page. Having multiple features on the left and right hand side might be a bit too much. Perhaps an addition to the product could be to provide some aspect of "critical" feedback to be sent privately to a team member. Just to assist them to find ways for personal improvement. I understand this could potentially take away the "feel-good" factor that Hi5 is trying to promote in organisations, but it could help for people to get a view of where their peers would want them to improve.

Antwort des Softwareanbieters

von Hi5 Technologies an 2.9.2019

Hiya Sheu!

Thanks so much for leaving us a review :) we really appreciate the feedback.

For giving more critical feedback, why not look at using Pulses with Goals or Culture ratings included? This way you can solicit more performance-orientated feedback from co-workers.

Need more info? Ask us at help@get5.io

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.7.2019
Ayden S.
Information Engineer
Informationsdienst, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.3.2020

"Hi5 Review"

Kommentare: Good for small to medium business who want to appreciate employees on a semi-formal platform

Vorteile: Awesome to appreciate team members and see others being appreciated in the same organization continually.

Nachteile: It is still new, so sometimes there are bugs, but the customer support is awesome and features are constantly being implemented

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.3.2020
Daniel T.
Integration Architect
Computer-Software, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.12.2019

"Easy form to recognition for the colleagues"

Kommentare: We are recent using Hi5 for a short time but the acceptation of the solution by the colleagues is great. The easy to use and in special, the opportunity to publish (only for the company) the recognitions do the use of the tool a great place for all of us.

Vorteile: It is easy to use application really friendly.
In a view, you can check the contributions and recognitions of the colleagues and, could add your comments, images or smiles.
The option to filter the messages that you would like to see in the feed is really fantastic, having a lot of different filters to tune your search.
The publication of recognition or message is really easy.

Nachteile: Despite the feed panel is clear, in my opinion, the recognitions boxes are too big and are necessary to do a lot of scrolling.

Antwort des Softwareanbieters

von Hi5 Technologies an 12.12.2019

Hi Daniel!

Thank you for leaving us a stellar review! We're so happy that your company is enjoying Hi5!

If you're keen to chat to one of us, please reach out to help@get5.io and chat to one of our Hi5 Heroes.

Have a great day,
The Hi5 Team

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 11.12.2019
Verifizierter Rezensent
campaign and program managerr
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    2/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    3/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    1/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.6.2019

"Hi 5 "

Kommentare: Its OK, I really cant say i love it, but I'm not mad at it either

Vorteile: That you can let a colleague know they doing a great job or that they are just an awesome person

Nachteile: being forced to give Hi 5 every month. Then having to give Hi5's just because you need too. It annoying and not sincere

Antwort des Softwareanbieters

von Hi5 Technologies an 2.7.2019

Hi there!

Thanks so much for leaving your review - it means so much to us when our users give candid feedback!

We're sure your colleagues appreciate the ongoing recognition, but we understand that sometimes you're too busy or haven't noticed any commendable work at the office. Hopefully you've been receiving recognition as well!

If you ever need some tips on giving recognition, let us know and we'll arrange to host a 30min Recognition Workshop at your company.

Warm regards,
The Hi5 Team

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 28.6.2019