Was ist Bucketlist?

Bucketlist ist ein Mitarbeiter-Anerkennungs-, Prämien- und Anreizprogramm, das ihr Personal gerne nutzt. Bucketlist personalisiert die Anerkennung, um die individuellen Bedürfnisse von Arbeitskräften zu erfüllen. Mit Bucketlist können Arbeitskräfte Punkte sammeln und sie einlösen, um Lebensziele zu erreichen. Bucketlist ist ein leistungsfähiges Tool, das zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren freiwilligen Fluktuation führt und sich ideal für mittlere bis große Unternehmen eignet (100 bis 5.000 Arbeitskräfte). Erfahre mehr auf der Website des Anbieterunternehmens und plane jetzt eine Demo.

Wer verwendet Bucketlist?

Die Software arbeitet mit Kundschaft aller Größen zusammen, obwohl die Mehrheit der Nutzer zwischen 100 und 10.000 Arbeitskräfte hat.

Wo kann Bucketlist bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Bucketlist
  • Ansässig in Vancouver, Kanada
  • 2013 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Irland, Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

  • Bucketlist
  • Ansässig in Vancouver, Kanada
  • 2013 gegründet
  • Telefon-Support
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Englisch

Bucketlist – Videos und Bilder

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Bucketlist

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4,25 $/Monat
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Bucketlist Funktionen

  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeiterprofile
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Zielmanagement

Alternativen für Bucketlist

Eine Plattform für die Anerkennung und das Engagement von Mitarbeitenden, die sich in Amazon integriert, um einfach und flexibel eine Belohnung als Anerkennung zu bieten.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
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A cloud-based employee engagement platform that help corporations to automate and transform their employee engagement programs.
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Rippl helps organisations recognise and reward employees, which helps to improve people productivity, happiness and retention.
Mit Bravo kannst du die Ergebnisse deines Unternehmens mit deinen Mitarbeitenden teilen und ihre gute Leistung würdigen.

Bewertungen über Bucketlist

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,9
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,8
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,9

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
87%
4
13%
Bart W.
Bart W.
CEO in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

We were one of the early adopters of this tool a few years back and have seen it evolve over time.

5 vor 4 Jahren

Kommentare: great rewards and recognition software. We have great engagement with it and buy in at multiple levels of the organization.

Vorteile:

Its amazing for getting to know the people within our organization and providing us with opportunities to reward them with what matter to them. We've been able to support our team members with stuff thats meaningful to them. Everything from travel, singing lessons, whale watching, volunteering and many things in-between. I find it much more fulfilling that giving someone a coffee card or something like that (although we still do those). The tool has evolved over time and some of the things that make our lives really easy include: Data - our people seem to really take care in populating their bucket list items and goals. Leaderboards Activity feed Events - we've done a few events based on common interests and they were great Slack integration Recognition and the points system are pretty cool. We've recently used it for an operational excellence award that that experience worked out well so i think we'll keep using it for that as well. Support is awesome as well and they keep putting out new features with good quality.

Nachteile:

We have been using this tool for a few years now so we have seen it grow since its infancy. The things that I would like to see improve in the near term is some slightly improved reporting/manager dashboard but i think they said its in the works and they deliver on their road map, and recently they updated the UI which is a big improvement over the previous version we were using.

Luke B.
Brand Customer Success Manager in USA
Verbraucherdienste, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Check Rewards & Recognition off your bucket list!

5 vor 3 Jahren

Kommentare: The Bucketlist team have been an absolute pleasure to work with! They are responsive, thoughtful, and incorporate our feedback into the platform as a true business partner that cares about the success of our Rewards & Recognition Program. 5 star recommend!

Vorteile:

Intuitive to use (no training required), setup to match our branding, fun feel like a social media platform, so many ways to customize to your particular organizational needs!

Nachteile:

Once we onboarded and started using the platform, there were a few feature requests from our company, and Bucketlist has been fantastic with adding them to their roadmap for 2019!

Sandra B.
Branch Manager in USA
Unternehmensberatung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Good for the employees

5 letztes Jahr

Kommentare: I am a user however I find it useful to reward positive behavior in a forum that does not negate people who are not being recognized at that time.

Vorteile:

The ability to spread the words about other's good works in a place where is does not embarrassed them but is available to other members of the company who would not normally hear of the daily good deeds of individual members of the company. In my case I was rewarded with points. It is useful even without the points. People feel good to be appreciated.

Nachteile:

I sometimes find it difficult to look up people to see if an entry has been made. Value for money I really should not have answered because I do not know what it costs the company. I could not take the optional answer back to no answer. More I don't know choices could be useful.

Andrea Y.
Senior Human Resources Generalist in USA
Konsumgüter, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Bucketlist makes employee engagement fun!

5 vor 5 Monaten

Kommentare: Our experience has been fantastic. We have a direct account manager who we speak with regularly and we work together to make any changes necessary. If we need help, I know I can reach out to her and will get a response very quickly.

Vorteile:

Ease of use. Rewards and excursions. Ability to use on an app as well as the website. It is fun!!

Nachteile:

Does not have their own Corporate Product/Apparel store.

Verifizierter Rezensent
Operations Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Elektrische/elektronische Fertigung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Bucketlist

5 vor 9 Monaten

Kommentare: Rewards for changing behavior can have a great impact

Vorteile:

Hard to just pick one. But we are a humorous group and the GIF and to the enjoyment of receiving points

Nachteile:

Could be more gift card options. Unsure how we get these added