Wer nutzt diese Software?

Globale Fähigkeiten

Durchschnittliche Bewertung

1 Bewertung
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Nein
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung 24/7 (Live Vertreter)
    Support während der Geschäftszeiten

Angaben zum Hersteller

  • O.C. Tanner
  • http://www.octanner.com
  • Gegründet 1927

Über O.C. Tanner

Kombiniert formelle und informelle Anerkennung, Leader-Training, verschiedene Auszeichnungen und Analysen in eine Online- und Offline-Erfahrung.

O.C. Tanner Funktionen

  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Bonus-Management
  • Gamification
  • Gesundheits-Coaching
  • Gesundheits-Risikobewertung
  • Gesundheitsüberwachung
  • Mitarbeiterportal
  • Programm-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Benchmarking
  • Employee Recognition
  • Feedback-Management
  • Leistungsmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Zielmanagement
  • Belohnungspunkte
  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Ziele
  • eKarten

Empfohlene Produkte

Die hilfreichsten Reviews für O.C. Tanner

Great Way to Highlight Appreciation in the Workplace!

Bewertet am 26.6.2019
Verifizierter Rezensent
Subrogation Representative
Versicherung, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: O.C. Tanner has improved employee engagement and encourages everyone to bring their best self to work, as well as to show kindness to colleagues by recognizing their everyday contributions to the company's betterment.

Vorteile: O.C. Tanner is an excellent way to recognize employees on multiple levels, from appreciation for everyday tasks to thank you's for completion of huge projects. It also allows employees to recognize each others' hard work and achievements!

Nachteile: I would love if it were a little easier to use your preferred name on this software. I know there is a way, but if it were something that was clarified on first sign in, I think it'd be neat.

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