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Was ist ADP Vantage HCM?
ADP Vantage bietet integrierte Tools wie Personalabrechnung, Workforce Management, Leistungsmanagement, Recruiting, Talent Management und Mitarbeitereinstellungen. Darüber hinaus ermöglichen die Self-Service-Optionen den einstellenden Managern, ihre Rekrutierungsbemühungen vollständig sichtbar zu machen und die besten verfügbaren Talente einzustellen. Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter und Manager optimieren den Einstellungs-Prozess. Die integrierte Talent Management-Lösung hilft dabei, die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen zu synchronisieren.
ADP Vantage HCM – Details
ADP
https://www.adp.com/
Gegründet 1942
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ADP Vantage HCM – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
- Windows (On-Premise)
- Linux (On-Premise)
- Android (mobil)
- iPhone (mobil)
- iPad (mobil)
Training
- Persönlich
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
ADP Vantage HCM Funktionen
HR Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Job-Bewerbermanagement
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Kundenspezifisches Branding
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rollen-basierte Genehmigung
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Workflow-Management
- Zeit & Anwesenheit
- Zugriffskontrollen/Berechtigungen
Lohnabrechnungsprogramme
- 401(k) Tracking
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Freizeit-Anfragen
- Kalenderverwaltung
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kostenverfolgung
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
- Lohnpfändung
- Mehrere Länder
- Mehrere Staaten (USA)
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mitarbeiterzeiterfassung
- Outsourcing der Lohnabrechnung
- Personalbeschaffungs-Management
- Scheck Druck
- Self-Service Portal
- Steuerkonformität
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- W-2 Vorbereitung
- Workflow-Management
- Zeitverfolgung
- Zugriffskontrollen/Berechtigungen
- Überweisung
Mitarbeiter Benefits Software
- ACA-Berichterstattung
- API
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Anbieter-Management
- Anpassbare Berichte
- Anwesenheitsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- COBRA Verwaltung
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Drittanbieter-Integration
- Echtzeit-Berichterstattung
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- FMLA Verwaltung
- Freizeit-Anfragen
- HIPAA konform
- HSA-/FSA-Verwaltung (nur USA)
- Invalidenversicherungs-Management
- Konfigurierbarer Workflow
- Krankenversicherung-Management
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Rentenplan-Management
- Self-Service Portal
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Verfolgen der Teilnahme
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- Workflow-Management
- Zusatzleistungs-Dashboard
Recruitment Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interne Chat-Integration
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mobiler Zugriff
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Referenz überprüfen
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
Talent Management Software
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Fortschrittsverfolgung
- Hintergrund-Screening
- Individuelle Entwicklungspläne
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Karriereentwicklung
- Kompetenzmanagement
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Lernmanagement
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Self-Service Portal
- Social-Media-Integration
- Talentsuche
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
- Zielsetzung / Nachverfolgung
ADP Vantage HCM Alternativen
Mehr Alternativen zu ADP Vantage HCM
ADP Vantage HCM – Erfahrungen
Alle Bewertungen lesenGesamtbewertung
Durchschnittliche Bewertung
Joel L.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten4 /5
-
KundenbetreuungNicht bewertet
-
Preis-Leistungs-VerhältnisNicht bewertet
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 21.1.2019
"Great payroll software"
Vorteile: I love how easy it is to see all of my timecard punches and pay statements on the website. Everything's easy to locate and use.
Nachteile: The mobile app is basically useless as it doesn't even let me view my pay stubs. It's just a blank white screen.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 21.1.2019
Rohit K.
-
Gesamtbewertung4 /5
-
Benutzerfreundlichkeit4 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten3 /5
-
Kundenbetreuung4 /5
-
Preis-Leistungs-VerhältnisNicht bewertet
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 29.11.2020
"Nice tool for Payroll & Benefits management"
Kommentare: Fairly good in terms of the product and usage. The UI can be made more intuitive and employee-friendly. Customer service centers need a major overhaul in terms of the overall support model and skillsets employed.
Vorteile: Fairly comprehensive in terms of features the tool provides for complex workflows for big companies. Like the simplicity and UI for achieving HR-related tasks, especially benefits management. Leave management system also links well with in-house systems and custom timesheet management systems.
Nachteile: Customer service isn't the best. Generic call centers where the customer service rep isn't aware of your organizational policies around leaves etc. or payroll-related questions. Neither they have the ability to direct you to the right point of contact within your organization. You would expect customer service to be more knowledgeable.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 29.11.2020
Gena R.
-
Gesamtbewertung3 /5
-
Benutzerfreundlichkeit3 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten3 /5
-
Kundenbetreuung2 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis3 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 26.2.2019
"Payroll system that's robust"
Kommentare: Make sure to do your research if you are considering ADP, it's a huge company and that comes with benefits but it's important to know where they may fall short in servicing your needs as well.
Vorteile: ADP can be used for small or large businesses depending on the needs of payroll. What's interesting about the product is that it can be very versatile. The product is very easy to navigate and maneuver once you are trained. They have multiple extensions that you can dig into as well if you are looking to expand.
Nachteile: I've used ADP with a couple of different companies of varying size and while it's great that it can flex between large and small companies. I found that the customer service was a challenge at both companies. Payroll companies offering a dedicated resource for a contact is really important especially when related to time sensitive matters.
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 26.2.2019
Kay M.
-
Gesamtbewertung4 /5
-
Benutzerfreundlichkeit3 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten4 /5
-
KundenbetreuungNicht bewertet
-
Preis-Leistungs-Verhältnis4 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 11.2.2021
"Very Cost Effective"
Kommentare: Overall, the upgrade to Vantage has been positive. The manager's dashboard is particularly helpful in looking at the overall numbers (employees, hiring, terminations, leaves, etc.) in one place, and comparing the data month to month for planning purposes.
Vorteile: Fairly easy to use and intuitive, connects the dots for a complete look at an employee and company people numbers.
Nachteile: Like most software, there are some unique needed codes that don't seem to have a rational reason, but are put in place by ADP to keep their software running accurately.
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 11.2.2021
Juanita H.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis5 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: GetApp
- Bewertet am 29.3.2018
"Work & ADP"
Vorteile: Learning how to use ADP was very easy, I manage payroll for my job and I can easily navigate through this system
Nachteile: I haven’t found any issues using ADP vantage so far, everything has been pretty easy to learn and use.
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: GetApp
- Bewertet am 29.3.2018
