Was ist PageUp?

PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences for all. It’s the experience-driven technology you’ve been dreaming of.

Unlike other SaaS talent acquisition or management providers, PageUp offers a full suite of modern tools to help businesses attract, engage, and retain high performing teams and deliver measurable results.

Wer verwendet PageUp?

We support local and multinational organizations, including several Fortune 500 employers, and our solution is being accessed in more than 190 countries across a broad range of industries and sectors.

Wo kann PageUp bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert

Über den Anbieter

  • PageUp
  • 1997 gegründet
  • 24/7 Live-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Australien, Vereinigte Staaten

Sprachen

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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  • 1997 gegründet
  • 24/7 Live-Support

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PageUp – Videos und Bilder

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300,00 $/Monat
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PageUp Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Anwendungsmanagement
  • Arbeitgeber Konten
  • Asynchrones Lernen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • CRM
  • Content-Management
  • Dashboard
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Gemischtes Lernen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Interview-Management
  • Job-Management
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereentwicklung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernpfade/-verläufe
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiles Lernen
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Organigramme
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • SCORM-Compliance
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Soziales Lernen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Strategische Planung
  • Synchrones Lernen
  • Talent-Management
  • Trainingsmanagement
  • Umsatzverfolgung
  • Visuelle Analytik
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Wichtige Leistungsindikatoren (KPI)
  • Workflow-Management
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • internes Personalwesen

Alternativen für PageUp

Kollaborative und anpassbare HR-Plattform für mittelständische und große Unternehmen. Basierend auf Microsoft Sharepoint.
Bring a dynamic learning environment to your people. Promote an active and independent learning environment giving employees the opport
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Agile und kollaborative, auf Fähigkeiten basierende Lösung für das Lern- und Talentmanagement, mit der jeder seine Fähigkeiten objektiv ordnen und teilen kann.
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
Cegid Talentsoft stellt mit flexiblen, cloudbasierten Anwendungen das professionelle Wachstum der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Prozesse deines Unternehmens.
eloomi ist ein einfach zu bedienendes und intuitives Lern- und Managementsystem. Verbessere Fähigkeiten und teile Wissen bei gleichzeitig hohem Engagement. Erfahre mehr über eloomi
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt
Sammle Inputs aus verschiedenen Kanälen und von den Mitarbeitern selbst, um ein klares Bild ihrer Performance zu erhalten. Erfahre mehr über Sage HR
Saba Cloud ist eine Talententwicklungslösung, die Menschen und Teams selbst ihre Erfahrung steuern lässt.
Eine umfassende, preisgekrönte, cloudbasierte Suite, die alle Talentmanagementprozesse automatisiert, vereinfacht und nahtlos integriert.

Bewertungen über PageUp

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
3,8
Benutzerfreundlichkeit
3,9
Kundenservice
4,0
Funktionen
3,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,2

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
25%
4
50%
2
25%
Ashley
HR Systems Analyst in Australien
Bildungsmanagement, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

PageUp is still the leader for Australian HR software

5,0 vor 12 Monaten

Kommentare: It's an excellent product. The customer service is next to none. It's highly suited to UNSW's needs.

Vorteile:

The recruitment tool is best in the business. It's very easy to keep track of recruitment activities and offer high quality candidates.

Nachteile:

There are so many customisation options and to get the most out of the software you need to spend quite a lot of time going through all the options to make sure you're getting the most you can out of the system.

Antwort von PageUp

vor 11 Monaten

Thanks for the wonderful feedback, Ashley. We're really pleased to hear you're getting so much value out of PageUp and look forward to our ongoing partnership with UNSW.

Racquel
HR Advisor in Australien
Einzelhandel, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great user experience

4,0 vor 12 Monaten

Kommentare: From a user perspective, there is a lot you can use on the platform to assist with being proactive in recruitment (IE. Talent pools). Although the live support team has been great, the customer service team (offline) hasn't been as helpful at times due to a lack of response.

Vorteile:

Reporting tool is great, allowing users to manipulate the factors included. The Live support team is very helpful, and will always go out of their way to assist with the issue you are facing. It also allows Recruitment teams the ability to be proactive in their approach with the use of talent pools.

Nachteile:

At times it can be difficult to locate what you are looking for

Antwort von PageUp

vor 11 Monaten

Thanks for the feedback, Racquel. It's great to hear our live support team has been helpful and you're getting good usage out of our reporting and talent pooling features. We're sorry to hear you've not been as happy with other aspects of our customer service. We'll take your feedback onboard and would encourage you to please share your experience directly with our team in your next business review.

Mo
LMS Adminstrator in Australien
Non-Profit-Organisation Management, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Half cooked product

2,0 vor 2 Jahren

Kommentare: This LMS is not up to the level of PageUp name as a brand providing HRIS systems, it appears that PageUp got that product to complete the product portfolio and show clients that they have an integrated system. But they have completely missed the mark. It may be useful for a basic company but it will never fit a company with complex needs and rich requirements

Vorteile:

It just has a nice look and feel, course library presented in tiles.

Nachteile:

Very limited, it doesn't have pre-requisite courses, you can not manage your SCORM properly, course tracking is very limited. enrolment status are missing some basic statuses. The excel/CVC importer doesn't recognise existing records on the system when importing. No proper Cohort/grouping feature. enrolment process is very basic and outdated. The attendees views and filtering are very limited. No local admin on the level of the courses or category, due date notification works only on the level of the system and can not be managed on the level of the courses.

Brianna
Talent Officer in Australien
Buchhaltung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Robust system which delivers

5,0 letztes Jahr

Vorteile:

We were quite limited with our existing provider, so moving to PageUp has opened our eyes to a breadth of new ways of doing things. The reporting function is tool we are getting the most use from.

Nachteile:

Bulk screening candidates, however we will look into our existing way of undertaking this process and PageUp will allow us to do this better.

Antwort von PageUp

vor 12 Monaten

Thank you for the stellar review, Brianna. We're thrilled to hear you're getting excellent value out of our reporting platform and appreciate the generous feedback. PageUp also has some sophisticated, versatile tools for bulk screening candidates. Just reach out to our support team, who can help out with your next high-volume recruitment campaign. Thanks again.

Anastasia
Anastasia
Teaching Assistant in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Hochschulbildung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

All your recruiting needs in one place

4,0 vor 3 Jahren

Vorteile:

PageUp is user-friendly and it simplifies the recruiting process.

Nachteile:

Even though PageUp is a great tool some of its features seem a bit out of date.