Wer nutzt diese Software?

- Small to mid-size businesses & large enterprises - Companies hiring remotely - Companies hiring for diversity - Companies hiring developers, marketers, accountants, customer support managers

Durchschnittliche Bewertung

2 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5


  • Startpreis 190,00 $/einmalig
  • Preisinformationen Run unlimited jobs with full access and pay when you get results.
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten

Angaben zum Hersteller

  • Hundred5
  • https://hundred5.com/
  • Gegründet 2017

Über Hundred5

Skills-based recruiting platform helping companies find their perfect hire faster, without any resume bias. Create engaging skills-based challenges to attract candidates. Assess everyone automatically & get a shortlist of top candidates based on skills, not CVs. Engage and contact candidates fast with automatic emails.

Hundred5 Funktionen

  • Anpassbare Teste
  • Automatische Einstufung
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewerber-Management
  • Eignungs-Test
  • Fragenkatalog
  • Kandidatenvergleich
  • Online-Tests
  • Persönlichkeitstest
  • Tests/Bewertungen

Die hilfreichsten Reviews für Hundred5

Hundred5 has made hiring fast, easy and enjoyable.

Bewertet am 27.10.2017
Evelin A.
HR Manager
Computer-Software, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Instead of reading thousands of resumes, Hundred5 enables us to focus only on candidates who pass the basic skill threshold for any of our positions. We can rely on the hard facts about people's skills and knowledge not on bureaucratic paperwork. Automated scoring makes hiring considerably faster and cheaper. The candidates also seem to appreciate the simple and fun way of applying.

Hundred5 is hands down the best tool out there for startup hiring.

Bewertet am 31.10.2017
Annika H.
Chief Executive Officer
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
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Eigenschaften & Funktionalitäten
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Vorteile: You can easily filter out candidates that would charm you in an interview, but actually lack the basic skills that are needed to get the job done. We can be very picky with our candidates and only accept top 1% to proceed with the hiring process.
Setting up tests and launching the campaigns is very easy and straight forward and the tool also allows you to see where your traffic is coming from.

Nachteile: You still need your own channels to share the skills tests and convince people that your company is worth joining.

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