Duuoo

von Duuoo

3 / 5 4 Bewertungen
Duuoo

Wer nutzt diese Software?

Duuoo is a modern performance management solution for forward thinking SMEs and large enterprises.

Durchschnittliche Bewertung

4 Bewertungen
  • Gesamt 3 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 3.5 / 5
  • Funktionen 3 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 2.5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $6/Monat
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Duuoo
  • https://www.duuoo.io/
  • Gegründet 2016

Über Duuoo

The performance review has remained fundamentally unchanged for decades. At Duuoo, we're on a mission to change that. Our cloud-based software is easy to implement, intuitive to use and helps you drive high-performing and engaged teams.

Duuoo gives you everything you need to run your performance reviews, create individual development plans, hold 1-on-1s & project check-ins, collect 360 feedback, and set & track goals - all in one simple, intuitive tool.

Duuoo Funktionen

  • Anpassbare Fragen
  • Bewerter-Nachverfolgung
  • Bewertungsauswahl
  • Fragenkatalog
  • Gruppen-Zusammenfassungsberichte
  • Individuelle Berichte
  • Self-Service Portal
  • Unterstützt externen Gutachter
  • Vergleichsberichte
  • Zusammenfassende Berichte
  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Belohnungsprogramm
  • Feedback-Management
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gesundheit & Wellness-Programme
  • Kulturelle Ausrichtung
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiterausrichtung
  • Mitarbeiterauszeichnungen
  • Mitarbeiterrichtlinien
  • Umfragen
  • Zielmanagement
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Empfohlene Produkte

Die hilfreichsten Reviews für Duuoo

It is an ongoing software with some issues that needed to be fixed

Mit Google übersetzen Bewertet am 16.4.2018
Chefe de Equipa
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
3/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2 / 5
Kundenbetreuung
2 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: It helps all the team leaders to easily schedule meetings with their peers.

Vorteile: Duuoo is a good software to schedule meetings with all the team members without being managing everyone's calendar to get a time slot to do it. Also it provides a set of questions to be discussed during the meeting.

Nachteile: The software seems to be an ongoing project, it has some issue especially when we need to change the team leader. The old team leader continues to receive the emails to schedule meetings.

Good platform to keep tracking of our workers spirit

Mit Google übersetzen Bewertet am 26.3.2018
Software Engineer
51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
3/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
3 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
2 / 5
Kundenbetreuung
3 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Vorteile: It is a easy to use platform that allows us to keep tracking of our workers mood and if they are or not happy with their place to work and how they fill about what it is currently happening in the company.

Nachteile: The platform have some issues specially when we want to change the team manager as we needed to do changing one manager for another the emails of new meeting were being sent to the old manager instead of the new one defined.

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