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Was ist Bonusly?

Mit Bonusly kannst du deinen Mitarbeitenden auf unterhaltsame und einfache Weise Anerkennung zollen. Bonusly wurde für Nutzer und Admins entwickelt und bietet Peer-to-Peer-Anerkennung, die mit Unternehmenswerten verbunden ist, automatisierte Feiern für neu eingestellte Mitarbeitende, Geburtstage und Arbeitsjubiläen, anpassbare Auszeichnungen, flexible Umfragetools und einen internationalen Prämienkatalog mit Geschenkgutschein-, Spenden- und Swag-Optionen. 87 % der Bonusly-Nutzer nehmen jeden Monat am Programm teil und generieren somit umsetzbare Personalanalysen, denen du vertrauen kannst.

Wer verwendet Bonusly?

Bonus hilft HR, Team Leads und Kleinunternehmern dabei, ansprechende Umgebungen zu schaffen, indem die Anerkennung in die Hände derer gelegt wird, die der Arbeit am nächsten sind.

Bonusly Software - 1
Bonusly Software - 2
Bonusly Software - 3
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Bonusly Software - 5

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Bonusly

Bonusly

4,8 (1.611)
2,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
45
21
4,8 (1.611)
4,7 (1.611)
4,7 (1.611)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
70
10
4,3 (289)
4,3 (289)
4,6 (289)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Bonusly

Trakstar Perform
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Goal Setting/Tracking
Self-Service Portal
Blueboard
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeiterprofile
TeamViewer Remote
Am besten bewertete Funktionen
Bildschirm teilen
Remote-Zugriff/-Kontrolle
Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Achievers
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Recognize
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Lattice
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Selbstbeurteilung
Umfragen & Feedback
Motivosity
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Kudos
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Guusto
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
eKarten

Bewertungen über Bonusly

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,7
Funktionen
4,7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
82%
4
17%
3
2%
2
0%
1
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Chitrang
Chitrang
Software Engineer in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Telekommunikation, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

A great tool for employee recognition

4,0 vor 5 Monaten

Kommentare: Bonusly has provided a way to give due recognition and incentive to the employees, which has over the time enhanced the satisfaction and efficiency of the employees. A must-use tool for any organization.

Vorteile:

A great product which offers effective employee recognition, giving incentives, gift cards to the employees. It helps in payroll reporting, employee management, and provides a platform for team building. It has been provided with a easy-to-use interface for employees, HRM and the management.

Nachteile:

I found the customer support a bit delayed. Also, the analytics can be further improved. Otherwise, it is a great software.

Nick
Assistant Manager in USA
Immobilien, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Thank You Bonusly!

5,0 vor 6 Monaten

Kommentare: Very easy to use and to redeem points! I use most of points for grocery items. It operates very easily and quickly in the checkout line to redeem the points and scan them at the register from my phone.

Vorteile:

The ability to communicate with other co-workers at other sites through Bonusly. We love sending gifs to each other and make others in the company laugh!

Nachteile:

Not enough options for redemption in the grocery department. Things like Aldi, Hyvee, Fareway would be great additions!

Terri
Operations in USA
Lebensmittelproduktion, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A friendly company

3,0 letztes Jahr

Vorteile:

Bonusly allows our team to compete and engage with one another

Nachteile:

The frequency regarding points. Could be more active regarding.

Dave
Account Executive in USA
Informationstechnologie & -dienste, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Bonusly is great!

4,0 vor 3 Monaten

Kommentare: Great experience to get all your colleagues involved and highlight their hard work during that specific week or month!

Vorteile:

I loved that you could give points to coworkers and also choose donations as rewards.

Nachteile:

My company did not always keep the stock up to date so sometimes we would choose rewards and find out weeks later that they were not available

Sitav
Marketing and Sales Manager in USA
Bekleidung & Mode, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The Best Way to Say "Great Job!"

5,0 vor 5 Monaten

Kommentare: Wonderful experience, this program helps boost morale and bond employees, and is a great way to provide "thank you's" that actually matter and have real merit.

Vorteile:

LOVED my experience with Bonusly, this is such a fun and easy way to spread company morale, to help employees feel valued, to spread goodwill, and to bond coworkers. I love being able to send kudos that people can actually cash in for prizes, it means so much more and gets employees more excited than just a blanket "thanks," that doesn't speak the way that actual prizes do. This gives actual merit to your thanks, and gets employees excited to hype each other up.

Nachteile:

No complaints at all, although I was a primary user and not part of the team involved in setup, so I can't speak on that - Bonusly is easy to use, grows company morale, and employee happiness, and gives employees actual money to spend on what they really want. The best way to say "good job!"