Was ist Bonusly?

Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Mit Bonusly kann jeder in deiner Organisation alle anderen Personen öffentlich erkennen, indem er kleine Boni gibt, die zu sinnvollen Belohnungen führen.

Wer verwendet Bonusly?

Bonus hilft HR, Team Leads und Kleinunternehmern dabei, ansprechende Umgebungen zu schaffen, indem die Anerkennung in die Hände derer gelegt wird, die der Arbeit am nächsten sind.

Wo kann Bonusly bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • von Bonusly
  • Ansässig in Boulder, USA
  • 2012 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Afghanistan, Albanien, Algerien, Angola, Antigua und Barbuda und 162 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Über den Anbieter

  • von Bonusly
  • Ansässig in Boulder, USA
  • 2012 gegründet
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  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Afghanistan, Albanien, Algerien, Angola, Antigua und Barbuda und 162 weitere

Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Bonusly – Videos und Bilder

Videos zu Bonusly
Bonusly Software - 1 - Vorschau
Bonusly Software - 2 - Vorschau
Bonusly Software - 3 - Vorschau
Bonusly Software - 4 - Vorschau
Bonusly Software - 5 - Vorschau

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Startpreis

2,70 $/Monat
4,25 $/Monat
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Nicht verfügbar

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Funktionen von Bonusly

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewertungen
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Erinnerungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorlagen-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige 360-Grad-Feedback Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktionsmanagement
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Chat / Messaging
  • Content-Management
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Aktualisierungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Einmalige Anmeldung
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gamification
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Negatives Feedback Management
  • Pulsbefragungen
  • Suchen / filtern
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Visuelle Analytik
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Mitarbeiter Engagement Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belohnungspunkte
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Verwaltung
  • Chat / Messaging
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Aktualisierungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Einmalige Anmeldung
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Gamification
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Kommentare / Notizen
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Meilensteinverfolgung
  • Mention Management
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalisierung
  • Pulsbefragungen
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Visuelle Analytik
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • eKarten

Siehe die vollständige Mitarbeiteranerkennung Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Freizeit-Anfragen
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Gutachten-Verlauf
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Organigramme
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Urlaubsverfolgung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Mitarbeiterbeurteilung Software Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

Alternativen für Bonusly

Mehr Alternativen zu Bonusly

Erfahrungen mit Bonusly

Alle 1.355 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,8
Kundenservice
4,7
Funktionen
4,7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
1.119
4
213
3
21
2
1
1
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Jared M.
Jared M.
NOC Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Zero Admin Overhead Employee Recogntion Platform

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Feed the tool money and watch your employees gift eachother points and build report and teamwork. This one is a no-brainer for companies looking to bring in a no-nonsense way of generating a bonus program.

Vorteile:

Ease of Use: Bonusly is the pinnacle of set it and forget it. Their environment is so self sustaining for the users inside it there is basically never any need for administrative input beyond adding new people in! Specifically redemption for employees - its completely handled between Bonusly and the end user claiming their points. With a wide selection of redemption options, everyone is happy!

Nachteile:

Bonusly could probably do to work on some additional features for those that want to do more advanced rewarding programs. Tie-in to other platforms and reporting/monitoring could use work.

Antwort von Bonusly

vor 2 Jahren

Hi Jared! Thanks for taking the time to leave us feedback about Bonusly. It's great to read that you like to use Bonusly to recognize your teammates! It's feedback like this that reminds us of our goals and vision so for this, we're extremely grateful. I'll be sure to pass your feedback along to our product team for their consideration. Thanks again for taking the time to share your experience with us.

Yasser F.
VP of Engineering in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A must have in any company

4 vor 3 Jahren

Kommentare: Bonusly accomplishes what I need which is real-time peer to peer recognition. Often times, only big heroic accomplishments are recognized and rewarded, when in fact it's all the little things everyone does every day to help their peers is what makes a company great. Bonusly was flexible enough to accommodate our small startup when we were only 12 people, whereas YouEarnedIt arrogantly stated that they don't take on companies smaller than a 100 employees. Well, we're going to be 100 strong soon, and we're going to be using Bonusly.

Vorteile:

- Easy to set up and use - Slack integration - Statistics and reports - GIFs - Does the job I need - Priced well - Lots of rewards - Custom rewards

Nachteile:

- Weak rewards dashboard - Manual fulfillment of custom rewards

Antwort von Bonusly

vor 3 Jahren

Hi Yasser! Thanks for taking the time to leave us feedback about Bonusly. It's great to read that you find using Bonusly easy to recognize your peers and their successes. We think recognizing your colleagues for their success helps motivate teams and it looks like you'd agree! We're always looking to expand upon our existing catalog so please feel free to reach out to us (success@bonus.ly) with any suggestions that come to mind. It's feedback like this that reminds us of our goals and vision so for this, we're extremely grateful. Thanks again for taking the time to share your experience with us. :)

Daniel D.
CEO in USA
Computer-Software, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Bonusly encourage employees

5 vor 2 Wochen Neu

Vorteile:

Leadership is about leading and encouraging team members to improve. Bonusly is a great tool for directing team members, rewarding them, and helping them to be recognized by other team members.

Nachteile:

Everything is very good about Bonusly. There is nothing negative about Bonusly.

Verifizierter Rezensent
Field Systems Engineer in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Bonusly helps drive engagement and collaboration

3 vor 11 Monaten

Kommentare: I really love Bonusly, it is easy and fun to use. Highly recommend.

Vorteile:

We had TV screens around the office that displayed our Bonusly feeds. We also made this part of our culture. I would say that bonusly helps teams work together and makes it easy to recognize one another.

Nachteile:

I think the recommendations of what kind of bonus to give could have been improved upon. I think it would also be interesting if you could take away bonusly $ from one another.

Antwort von Bonusly

vor 11 Monaten

Thanks for your review! We are happy to learn that our Bonusly digital signage helped to highlight the recognition being shared amongst the team with ease! We appreciate your feedback on how to enhance our bonus recommendations. Just to share, your Bonusly admins have the ability to add in custom awards to your teams account to offer additional awards for your team to claim! Please feel free to reach out to our support team at support@bonus.ly if you would like to share additional feedback or learn more about this! Thanks for your feedback, and thanks for being a Bonusly customer!

Ena A.
Ena A.
Sales Manager in Uruguay
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Import und Export, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Great and affordable option

5 vor 3 Monaten

Kommentare: We are very satisfied.

Vorteile:

It has a lot of functionalities and everything is very easy to use. Clean interface, which I love! Another thing we do with Bonusly and it's great is to give our employees points, a little way to "compete" and to give their best to the company.

Nachteile:

Although the price is affordable, for large companies (like ours) it can be somewhat expensive, since the cost is per user.