Wer nutzt diese Software?

Alle Unternehmen, die mindestens einen Softwareentwickler einstellen möchten. TestDome expandiert derzeit in neue Testbereiche, die nicht softwarebezogen sind: Projektmanagement, Finanzen/Rechnungswesen, Vertrieb usw.

Durchschnittliche Bewertung

20 Bewertungen
  • Gesamt 4.5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.5 / 5
  • Kundenservice 4.5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $100/einmalig
  • Kostenlose Version Ja
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Live Online
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • TestDome
  • https://www.testdome.com/
  • Gegründet 2013

Über TestDome.com

Automatisiertes Testen der Programmierkenntnisse für Kandidaten, um echten Code für Arbeitsproben zu erstellen, bevor sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

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TestDome.com Funktionen

  • Anpassbare Teste
  • Autorensoftware-Tests
  • Bewerber-Management
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Eignungs-Test
  • Fähigkeiten testen
  • Kandidatenvergleich
  • Online-Tests
  • Persönlichkeitstest
  • Vorgefertigte Testbibliothek
  • Workflow-Management

Die hilfreichsten Reviews für TestDome.com

Good platform for testing skills

Mit Google übersetzen Bewertet am 24.9.2018
Oskar A.
HR Manager
Marketing & Werbung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
2 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Overall we like the software very much and feel it's a great tool for our recruiting needs. Some more development in making it more user friendly would be great in order to maintain loyalty. If we came across a different testing platform that had other features such as the ability to do a background check or more reporting features and candidate statistics we would probably migrate to that.

Vorteile: Ease of setting up tests as well as being able to set up multiple tests for multiple skill-sets. The customer service response time is great whenever there is an issue. Overall it's a good platform that is mostly easy to use and once the tests are in places, it's easy to send them out to be taken and results are instantaneous.

Nachteile: It would be nice to have a quick way to download a PDF of a candidate's result in the "My Candidates" section. The setup now of having to go into the results of each test and then print to PDF are is not efficient. Also, the pricing isn't as accurate as it should be. It says $x per candidate when it should say "per test, per candidate". We have multiple tests based on position and some candidates take 1, 2 or 3 of the tests and we are charged for each test even though there is only one candidate.

Easy and Reliable

Mit Google übersetzen Bewertet am 7.1.2019
Technical Recruiter
Computer-Software, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
4 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: It has been great!

Vorteile: It is an easy way to automate candidate testing. It takes time out of my busy schedule as a recruiter so I don't have to follow up with candidates, go through the test results and then share with the team. I love that I can email the hiring managers a link to look at the candidates' results. I don't think this is a "make it or break it" solution to knowing a candidate's technical ability but it is a great foundational examination.

Nachteile: I think my only concern is that sometimes it gets sent to Junk/Spam folders so candidates don't see it in their inbox. It also randomly started taking photos of the candidates and that was awkward.

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