Wer verwendet Recruiterflow?

Gebaut für proaktive Werber und Sourcers, die die besten Kandidaten suchen, anstatt nur darauf zu warten, dass Kandidaten zu ihnen kommen. Nicht nur ein ATS, sondern auch ein leistungsfähiges CRM für die Rekrutierung.

Was ist Recruiterflow?

Recruiterflow ist eine moderne ATS und Sourcing-Lösung, die ambitionierten Teams hilft, die besten Talente zu gewinnen, sie aufzugreifen und ihre Einstellungsverfahren für gsuite-Benutzer zu verwalten. Jetzt kannst Du Kandidaten mit unserem Chrom-Plugin beziehen, jede Kontaktinformation finden, Drip-E-Mail-Kampagnen starten, um das große Talent zu bekommen. Du kannst Pipelines für jedes Stellenangebot erstellen und mit Deinem Team zusammenarbeiten, um Interviews zu führen, Kandidaten zu bewerten und schneller einzustellen.

Recruiterflow – Details

Recruiterflow

https://recruiterflow.com

Gegründet 2016

Recruiterflow – Kostenübersicht

Recruiterflow bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Recruiterflow ist ab 69,00 $/Monat verfügbar.

Startpreis

69,00 $/Monat
Preisinformationen

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

24/7 (Live Vertreter)

Support während der Geschäftszeiten

Online

Recruiterflow Funktionen

Bewerbermanagement Software
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen
Abrechnung & Rechnungsstellung
Beurteilungen
Bewerber-Management
CRM
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lead- und Salesmanagement
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
internes Personalwesen
Abrechnung & Rechnungsstellung
Bewerber-Management
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Temporäre Personalbesetzung

Recruiterflow – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 83 Nutzerbewertungen

Gesamt
4,7/5
Benutzerfreundlichkeit
4,7/5
Kundenservice
4,9/5
Funktionen
4,5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8/5
Vinayak K.
Senior Manager - Talent Acquisition and Management
Immobilien, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.5.2019

"Great software for collaborative teams"

Kommentare: Great product. We’re hiring faster than ever.

Vorteile: Recruiterflow is super simple to use. We could get started in no time. We are a distributed team over multiple locations and Recruiterflow makes it really easy for us to collaborate with each other. I could get rest of the team started in no time at all. We love the chrome extension and automation. Life saver as it saves me atleast 30-40 minutes everyday. Their support is awesome! The team always replies promptly and actually listens to what you say.

Nachteile: Not much to say here. Genuinely love the software here. If I have to pick one, I would say it would be great if it had a mobile app.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 13.5.2019
Greg S.
Talent Manager/HR Generalist
Marketing & Werbung, 13-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.4.2020

"Great customer service and a great product!"

Kommentare: Overall experience is fantsatic - always quick to respond, helpful, and makes life a lot easier. I've used Recruiterflow both as an internal recruiter and external third party recruiter and it's helped in both areas.

Vorteile: I love the user friendliness and effectivity of Recruiterflow - they are always looking for ways to improve the software and the automation of it makes my job a lot easier.

Nachteile: I think the career page could be enhanced some but overall still pretty good.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.4.2020
Viraaj A.
Head - Community Operations
Freizeit, Reisen & Tourismus, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    3/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    3/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.9.2017

"Recruiterflow has been rather turbulent. It took me some getting used to."

Vorteile: a) I think it's great that its can so easily launch the job on your careers page and remove it.
b) Activity logs are super helpful

Nachteile: I know you guys are a start so here's some constructive feedback:) a) Activity logs delay and don't auto refresh.
b) Disqualifying candidates should be easy with template-d communication rather than two steps i.e disqualifying and then writing an email. Tabs are on either ends so it's slightly hard. Check Greenhouse maybe for UI
3) Filtering your job does not auto filter the interview stages there. This means I have to remember which interview stage is mine(Eg: Take home test or Take-home test). I'm choosing from quite a few.
4) Adding recruiters to profiles need some work. Not clear enough to finish in case you don't want to go through the entire stage
5) Need to embed classmarker/other tests into this
6) Can't see invoices
7) Bulk movement of stages
8) A lot of my non recruiterflow emails are getting labelled "recruiterflow" on my headout gmail account and that's a real problem too

Antwort des Softwareanbieters

von Recruiterflow an 18.9.2017

Thanks Viraaj for your feedback and constructive criticism. We are working hard to improve. We are just a few months old and working hard to improve your experience.

We have noted your feedback and will work to make your experience better.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.9.2017
Peter H.
President
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.4.2020

"Good Product, know the industry"

Kommentare: It was an easy transition, the team feels like they are your friends. Easy to work with. it has an easy way to add data.

Vorteile: It is pretty easy to use, they understand Recruiting. the Mail system is built in!

Nachteile: Just some functionality, with Texting, and AI functionality. But they are working on it every day.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 2.4.2020
Todd B.
President
Personalbeschaffung & -besetzung, Selbstständig
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.4.2020

"Easy, full-featured recruiting software"

Kommentare: With Recruiterflow, I've consolidated almost all of the software I use to use to do my job, into one easy to use package. And it seems like they're just getting started. Can't wait to see how the product evolves.

Vorteile: Recruiterflow has everything you need in a recruiting ats/crm: candidate sourcing and contact info, job pipeline, email campaigns, job board integration, client management and more, all in an attractive and easy to use package.

Nachteile: Universal search seems to only work with candidates and contacts, but not companies. Also, would be nice to have keyboard shortcuts.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 25.4.2020