Wer verwendet Recruiterflow?
Gebaut für proaktive Werber und Sourcers, die die besten Kandidaten suchen, anstatt nur darauf zu warten, dass Kandidaten zu ihnen kommen. Nicht nur ein ATS, sondern auch ein leistungsfähiges CRM für die Rekrutierung.
Was ist Recruiterflow?
Recruiterflow ist eine moderne ATS und Sourcing-Lösung, die ambitionierten Teams hilft, die besten Talente zu gewinnen, sie aufzugreifen und ihre Einstellungsverfahren für gsuite-Benutzer zu verwalten. Jetzt kannst Du Kandidaten mit unserem Chrom-Plugin beziehen, jede Kontaktinformation finden, Drip-E-Mail-Kampagnen starten, um das große Talent zu bekommen. Du kannst Pipelines für jedes Stellenangebot erstellen und mit Deinem Team zusammenarbeiten, um Interviews zu führen, Kandidaten zu bewerten und schneller einzustellen.
Recruiterflow – Details
Recruiterflow
https://recruiterflow.com
Gegründet 2016
Recruiterflow – Preisübersicht
Preisoptionen anzeigenRecruiterflow bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Recruiterflow ist ab 69,00 $/Monat verfügbar.
Startpreis
69,00 $/Monat Preisinformationen
Kostenlose Version
Nein
Gratis Testen
Recruiterflow – Bereitstellung und Support
Kundenbetreuung
- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat
Einsatz
- Cloud, SaaS, webbasiert
Training
- Live Online
- Webinare
- Dokumentation
- Videos
Recruiterflow Funktionen
Bewerbermanagement Software
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Tracking
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Etikettierung
- Hintergrund-Screening
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kalender-Synchronisierung
- Kalenderverwaltung
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung
- Karriereseite
- Konfigurierbarer Workflow
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Speicherung von Lebensläufen
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
Recruitment Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail Marketing
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interne Chat-Integration
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mobiler Zugriff
- Personalbeschaffungs-Agenturen
- Personalbeschaffungs-Management
- Referenz überprüfen
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Werkzeuge zur Zusammenarbeit
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
Recruitment Software für Agenturen
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Erinnerungen
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Management
- Job-Nachverfolgung
- Kalender-Synchronisierung
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontakt-Datenbank
- Kundenspezifisches Branding
- Leadmanagement
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Microsoft-Outlook-Integration
- Personalbeschaffungs-Management
- Personalmanagement
- Pipeline-Management
- Referenz überprüfen
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Statusverfolgung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Volltextsuche
- Vorstellungsgespräche planen
- Webseitenintegration
- Workflow-Management
- internes Personalwesen
Siehe die vollständige Recruitment Software für Agenturen Liste
Zeitarbeit Software
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- CRM
- Compliance Management
- Daten-Import / -Export
- Drittanbieter-Integration
- E-Mail-Management
- E-Mail-Vorlagen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Berichterstattung
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Elektronische Unterschrift
- Erinnerungen
- Für Personalvermittlungen
- Hintergrund-Screening
- Interview-Management
- Job-Anzeigetafel
- Job-Bewerbermanagement
- Job-Nachverfolgung
- Kalenderverwaltung
- Konfigurierbarer Workflow
- Kontakt-Datenbank
- Kundenspezifisches Branding
- Lebenslauf-Analyse
- Lebenslauf-Datenbank
- Lebenslauf-Suche
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Personalbeschaffungs-Management
- Pipeline-Berichte
- Pipeline-Management
- SMS-Nachrichtenversand
- Self-Service Portal
- Social Recruiting
- Social-Media-Integration
- Statusverfolgung
- Stellenanforderung
- Stellenanzeige veröffentlichen
- Talentsuche
- Temporäre Personalbesetzung
- Vorstellungsgespräche planen
- Workflow-Management
Recruiterflow Alternativen
Mehr Alternativen zu Recruiterflow
Recruiterflow – Erfahrungen
Alle Bewertungen lesenGesamtbewertung
Durchschnittliche Bewertung
Tara R.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis5 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 4.3.2020
"Excellent, user friendly program!"
Kommentare: Absolutely love Recruiterflow and all of the functionality it provides our agency. The email recipes and templates have totally streamlined some of our processes, and drastically helps to organize the hiring process on our end.
Vorteile: Love the Email Template and Recipe features, as well as the job posting functions
Nachteile: We had some kinks to work through in the beginning in order to make the software fully functional for our agency, but the team over at Recruiterflow was incredibly responsive and helpful in getting us up and running.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 4.3.2020
Greg S.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis5 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 2.4.2020
"Great customer service and a great product!"
Kommentare: Overall experience is fantsatic - always quick to respond, helpful, and makes life a lot easier. I've used Recruiterflow both as an internal recruiter and external third party recruiter and it's helped in both areas.
Vorteile: I love the user friendliness and effectivity of Recruiterflow - they are always looking for ways to improve the software and the automation of it makes my job a lot easier.
Nachteile: I think the career page could be enhanced some but overall still pretty good.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 2.4.2020
Bob M.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit4 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis5 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 14.4.2021
"Great ATS"
Kommentare: Our overall experience is excellent and more important is that the customer service is excellent at all levels! the team at Recruiterflow have always promptly addressed any issues we needed assistance with.
Vorteile: Ease if use. Features that work great with the needs of a talent search agency. The ability to customize the product to fit our needs and database talent pipeline. The ease of being able to track candidates as they move through the search and pre-hire process.
Nachteile: There were no features that would be considered "Cons" of this ATS
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 14.4.2021
Sarah M.
-
Gesamtbewertung2 /5
-
Benutzerfreundlichkeit2 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten2 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis3 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 4.8.2020
"Lots of glitches and not user friendly. But very affordable"
Kommentare: If I were given a larger budget, I would move back to Greenhouse.
Vorteile: Being that it's an ATS, it's better than not having one. It is about 1 step above keeping paper resumes. It's much cheaper than other platforms The customer service is prompt.
Nachteile:
This system is extremely glitchy and not intuitive compared to the other ATS platforms I have used.
- Setting up the application form is quite awkward within job set up is clunky. If you don't save the job on that particular screen, all that information will be lost (even though every other aspect of the job set up does not work this way)
- Invites randomly get sent out in the Monrovian time zone.
- You can't remove a job from your job board without it closing the job completely. Both Greenhouse and Workable allow you to take the job off your careers page, but leave it open.
- Formatting the job description is always off.
- About 20% of the resumes that come through are unable to be read by the software, even though they are either PDF or Word docs.
Antwort des Softwareanbieters
von Recruiterflow an 14.8.2020
Hey Sarah! Really sorry to hear about your experience with Recruiterflow. This is surely something we as a company don't want our users to experience. Most of the issues which you encountered can be solved easily and we have asked our team to reach out to you with details. Do let our team know in case these issues persist.
- Herkunft der Bewertung
- Quelle: SoftwareAdvice
- Bewertet am 4.8.2020
Bernard B.
-
Gesamtbewertung5 /5
-
Benutzerfreundlichkeit5 /5
-
Eigenschaften & Funktionalitäten5 /5
-
Kundenbetreuung5 /5
-
Preis-Leistungs-Verhältnis5 /5
-
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 6.4.2021
"Great ATS For a Recruiting Firm"
Kommentare: [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] and the team at RecruiterFlow are great to work with. They approach the business with a personal touch, are very responsive, and are continually adding valuable features to this platform. The platform is rock solid.
Vorteile: Very easy to use, yet has tons of automation capability to manage a queue of candidates.
Nachteile: I cannot think of anything I would change.
- Herkunft der Bewertung
- Bewertet am 6.4.2021
