Wer verwendet Snagajob?

Die Self-Service Recruiting-, Scheduling- und Team-Messaging-Lösung von Snagajob wurde speziell für die einzigartigen Bedürfnisse von Restaurant-, Einzelhandels- und Gastgewerbe-Unternehmen mit 1-100 Mitarbeitern entwickelt.

Was ist Snagajob?

Snagajob ist das größte Netzwerk von Restaurant-, Einzelhandels- und Gastgewerbe-Mitarbeitern und -Arbeitgebern. Verwalte deine Stellenausschreibungen, lade aktive Stellensuchende zur Bewerbung ein und überprüfe Bewerber – alles an einem Ort. Darüber hinaus kannst du in deinen Stellenausschreibungen Teampläne in weniger als 10 Minuten erstellen und veröffentlichen, Schichtentausch von jedem Gerät aus einfach verwalten und deine Teams mit Instant Messaging unterstützen. Enterprise Workforce-Lösungen sind auch über Snagajob Sales erhältlich.

Snagajob – Details

Snagajob

https://www.snagajob.com

Gegründet 2000

-thumb
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

Snagajob – Preisübersicht

Snagajob bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Snagajob ist ab 89,00 $/Monat verfügbar.


Startpreis

89,00 $/Monat

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Ja

Snagajob – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • Support während der Geschäftszeiten
  • Online

Einsatz

  • Cloud, SaaS, Web
  • Mobile - iOS Native
  • Mobile - Android Native

Training

  • Webinare
  • Dokumentation

Snagajob Funktionen

Der Softwareanbieter hat diese Information nicht vervollständigt.

Siehe die vollständige Bewerbermanagement Software Liste

  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Arbeitgeber Konten
  • Integriertes ATS
  • Job-Management
  • Job-Marktplatz
  • Lebenslauf veröffentlichen
  • Lebenslauf-Suche
  • Rabatt-/Paketmanagement
  • Verwalten von Anwendungen
  • abstimmende Maschinen

Siehe die vollständige Jobbörse Software Liste

Snagajob Alternativen

Mehr Alternativen zu Snagajob

Snagajob – Erfahrungen

Alle Bewertungen lesen

Gesamtbewertung

4,1/5

Durchschnittliche Bewertung

Benutzerfreundlichkeit 4,3
Kundenservice 4
Funktionen 4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis 3,9

Software bewerten

Teile deine Erfahrungen mit anderen Softwarekäufern.

Eine Bewertung schreiben
Blaine T.
General manager
Restaurants
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    5 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    4 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.3.2018

"Complete hiring, recruiting, and employee file host for business."

Vorteile: Quickly hire and complete all necessary paperwork for employment. Quickly puts employee thought E verify. All handbook and employee documents can be electronically signed.

Nachteile: Some applicants would are less tech savvy struggle to apply. While it is easy and can be done on a mobile device not all have access.

Antwort des Softwareanbieters

von Snagajob an 17.7.2018

Thanks for your feedback, Blaine! We love BWW and are happy that you've automated your recruitment marketing, recruiting and onboarding with us. We are always working on making our apply process easier for workers, so thanks for that feedback.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.3.2018
Kisha B.
job searcher
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    3 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    6/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 18.3.2020

"Looking for leads"

Kommentare: My overall experience with the software was not great, but the software was easy to use and would of been great had I actually got results from all my work searching.

Vorteile: Well i like most about this software and any when it comes to job searching, is the concept of making the search easier. which the use of this software did make searching easy.

Nachteile: The least thing I liked about this software and others for jobsearch, is the results. Needs better leads maybe. I never got many responses.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 18.3.2020
Verifizierter Rezensent
Managing Partner
Restaurants, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    3 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    3 /5
  • Kundenbetreuung
    3 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    6/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 26.2.2018

"My managers and I use this product daily in conjunction with Talentreef to view applicants."

Kommentare: This software has the ability to increase the number of applicants for your business. It is simple enough to navigate and customize for your business. Compared to related products out there, this one is fairly inexpensive. If you are looking for a few new hires, then I would recommend it. For larger scale jobs, I would look at some of the competition.

Vorteile: It seems accessible and easy to use for applicants. Managers find it easy to navigate and understand. Getting started with the product and customizing for specific needs is simple.

Nachteile: There doesn't seem to be enough relevant (translate to quality) applicants coming from this product to justify using it on a regular basis. Even with added investment, there does not seem to be a way to rise above other companies to increase the frequency of applicants.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 26.2.2018
Courtney M.
Owner/Manager
Tabak, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    3 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.7.2018

"Has been a good experience using the software but haven't had huge success."

Kommentare: We did hire a handful of candidates from this program, however it's probably not the best quality candidates that have to be out there. But in comparison of price it might still be worth the weeding through people.

Vorteile: It's super simple to use, you cancel when you want. Cancellation is straight forward, not scammy like some monthly services. Software and website itself if exactly what it needs to be, easy spots to make notes if you want.

Nachteile: The quality of candidates doesn't seem to be the highest. For some reason 90% of people never answer the phone or actually come in for interviews. It's been this way for 2+ years in my experience.

Antwort des Softwareanbieters

von Snagajob an 17.7.2018

Thanks for your feedback, Courtney. In this tight labor market, we agree that engaging with candidates in a way that encourages them to show up to interviews is a huge opportunity. We are working on an interview scheduling product that engages through text messaging to address that opportunity.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.7.2018
Paul D.
HR Director
Restaurants, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
    4 /5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5 /5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5 /5
  • Kundenbetreuung
    5 /5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4 /5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.6.2018

"Good for what we need it for"

Kommentare: Ease of receiving applications online with the questions asked that I want to know in the order I want them asked.

Vorteile: I like that I can customize the questions on the application. I also like that I can easily process the applications on the website or using email.

Nachteile: I have some applicants complain about the length of the application and the number of advertisements they see. I also get applicants from 14 year olds all over the country just because there aren't that many businesses out there accepting applications from kids that age. I wish they would weed those out for me.

Antwort des Softwareanbieters

von Snagajob an 17.7.2018

Hi Paul, thanks for your review. Screening candidates based on qualifications is in our product strategy. So is removing ads, at least ones that workers find unfavorable! We appreciate your business.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 28.6.2018