--- description: Detaillierte Informationen über Aspiration zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Aspiration Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Performance-Management-Systeme](/directory/30061/performance-appraisal/software) > [Aspiration](/software/162385/aspiration) # Aspiration Canonical: https://www.capterra.com.de/software/162385/aspiration Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/162385/aspiration?page=2) > Eine Talentmanagement-Lösung für das Leistungsmanagement mit Tools für Überprüfungen, Berichte und Nachverfolgung mit Sitz in Südafrika. > > Bewertung: **4.4/5** von 54 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Aspiration? Jeder Sektor. Der Schwerpunkt liegt hauptsächlich auf dem Getränke- und Erdölsektor. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 54 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Aspiration Software - **Gegründet**: 1999 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 50,00 ZAR - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (Desktop), Windows (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) - **Unterstützte Sprachen**: Afrikaans, Amharisch, Englisch, Portugiesisch - **Verfügbare Länder**: Botsuana, Eswatini, Ghana, Kenia, Lesotho, Malawi, Mosambik, Nigeria, Sambia, Simbabwe, Südafrika, Tansania, Uganda, Vereinigte Arabische Emirate, Äthiopien ## Funktionen - 360-Grad-Feedback - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung der Kompetenzen - Bewertungszyklen tracken - Dashboard - Fortschrittsverfolgung - Goal Setting/Tracking - Lernpfade/-verläufe - Management von Performance-Auswertungen - Mitarbeiter-Datenbank - Portal für Lernende - Self-Service Portal - Tests/Bewertungen - Umfragen & Feedback - Zertifizierung und Lizenzierung ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk ## Category - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) ## Ähnliche Kategorien - [Performance-Management-Systeme](https://www.capterra.com.de/directory/30061/performance-appraisal/software) - [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Lernplattformen](https://www.capterra.com.de/directory/30020/learning-management-system/software) ## Alternativen 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 2. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3644 reviews) 3. [Asana](https://www.capterra.com.de/software/120550/asana-pm) — 4.5/5 (13740 reviews) 4. [Hrider](https://www.capterra.com.de/software/211585/hrider) — 4.9/5 (93 reviews) 5. [Qulture.Rocks](https://www.capterra.com.de/software/192315/qulture-rocks) — 4.5/5 (158 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "A great tool business" — 5.0/5 > **finch** | *29. Juni 2022* | Computer- & Netzwerksicherheit | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Aspirations performance meets expectations in minutes, easy to use and objective > > **Nachteile**: I can not say a word because I am satisfied no bug detected so far ----- ### "SKAP Review" — 4.0/5 > **Morian** | *5. Mai 2026* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: - Progress tracking - Various options e.g weekly, monthly. - Assessor training guide. - Ease of use. - Guides are easy to be printed. > > **Nachteile**: - Some guides are not updated depending on the current situations . Some Learning objectives are not customised to a specific business unit. - No consolidated report that can clearly show when assessment was done and for which learning objectives. > > It is a user friendly system with clear and direct Learning objectives tailored towards a specific role. There is ability for an individual to do more than one SKAP Guide thus first Skill growth. ----- ### "Terrence Pillay's review of Aspiration" — 2.0/5 > **Terrence** | *20. Mai 2026* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 1.0/10 > > **Vorteile**: I enjoy the visibility of seeing the NYA and NYC. I can quickly navigate to outcomes I need to approve. > > **Nachteile**: It hangs frequently. In order complete my outcomes, I have to dedicate time for this. I find that the system often freezes and I end up saying I will come back. > > Poor, interface is not very intuitive and the connect to the server is very unstable. It could be the internet speed but it happends very frequently. ----- ### "Aspiration System Feedback" — 4.0/5 > **Tarryn** | *30. Mai 2026* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: Digital way of tracking employee SKAP progress. Employees and line managers are able to easily access system and track SKAP LO completions. > > **Nachteile**: Unable to allocate each employee glidepath and track their progress against this set glidepath. Cannot view history of evidence(s) loaded by employees on Aspiration. Opportunity for LO's to be linked to resource links (i.e. Acadia SOPs; Workday Trainings). > > System has improved over the years but in order for SAB to remail competitive and improving competency, system can evolve some more. ----- ### "Aspiration survey/ Feedback" — 5.0/5 > **Chinah** | *5. Mai 2026* | Essen & Trinken | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: The way the questions are structured and the way assessments are done is exceptional indeed. Great improvement from the previous years > > **Nachteile**: The way the reporting reports are structured, not easy to navigate. This can be improved in terms of simplifying the reports. > > Good for training and empowering the Frontline. This promotes one of our values - Autonomous Teams, to allow our shopfloor to run the operation on their own ----- Seite: 1 / 3\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/162385/aspiration?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/162385/aspiration) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Strukturierte Daten