Wer nutzt diese Software?
Sympa HR ist flexibel und genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Mehr als 600 Kunden aus verschiedenen Bereichen in mehr als 50 Ländern nutzen die Software, von multinationalen Unternehmen bis zu Start-ups.
Durchschnittliche Bewertung
3 Bewertungen- Gesamt 5 / 5
- Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
- Kundenservice 5 / 5
- Funktionen 4 / 5
- Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5
Produktdetails
- Kostenlose Version Nein
- Kostenlose Testversion Ja
-
Einsatz
Cloud, SaaS, Web
-
Training
Persönlich
Live Online
Webinare
Dokumentation
-
Kundenbetreuung
Support während der Geschäftszeiten
Angaben zum Hersteller
- Sympa
- https://www.sympa.com
- Gegründet 2005
Über Sympa HR
Die HR-Lösung von Sympa vereinfacht die Verwaltung von Personaldaten weltweit. Unternehmen erhalten eine aggregierte, klare Sicht auf alle Personendaten und eine uneingeschränkte Integration in andere Software. Die Lösung unterstützt intelligente Entscheidungen und hilft bei der Automatisierung von Routineaufgaben. Unterstützt durch eine hervorragende Kundenbetreuung wird die Software derzeit von mehr als 600 Organisationen verwendet und weist eine der höchsten Kundenzufriedenheitsraten im Bereich der HR-Technologie in Europa auf.
Sympa HR Funktionen
- 360-Grad-Feedback
- Ausfallzeit-Management
- Bewerber-Tracking
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiterprofile
- Personalbeschaffungs-Management
- Self-Service Portal
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- Arbeitsprognose
- Auftragnehmer-Management
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Kostenplanung und Prognosen
- Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
- Leistungsbeurteilung
- Personalbeschaffung-Management
- Terminplanung
- Variable Mitarbeiter
- Zeit & Teilnahme
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Entschädigungsmanagement
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kompetenzmanagement
- Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
- Leistungsmanagement
- Nachfolgeplanung
- Personalbeschaffungs-Management
- Trainingsmanagement
- Zielsetzung
Alternative Produkte
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Die hilfreichsten Reviews für Sympa HR
Easy to use
Bewertet am 31.10.2018
Chiel D.
Kommentare: Easy to change HR processes ourselves after a short admin-training
Vorteile: how easy we could make an integration with our Payrol solution
Nachteile: I would have liked to have a dashboard on the first page, but we solved that with an power BI integration.
Meets all organizational Employee Life Cycle management needs
Bewertet am 30.7.2015
Ina catrine N.
Vorteile:
Personal follow up and close interaction through the implementation period. Excellent service level.
Flexible solutions to build your own environment to suit your organizational needs. You can build for the basic functions or you can build the solution to meet all complex Employee Life Cycle management needed in your organization.
Good value for money
Nachteile:
No Pre buildt API for social media integration in recruitment module
No Big Data accessability
Not in compliance to all countries
Sympa
Bewertet am 10.11.2016
Emmanuel A.
Kommentare: For a tool that you can utilize for your entire HR cycle, Sympa is definitely a great HRIS that is very easy to implement from the start of your employment process. They work very well with your needs and customer service is exceptional!
Vorteile: Very easy to implement from the start of your HR program/cycle
Nachteile: None!