Wer verwendet AssessFirst?

KMUs und große Unternehmen

Was ist AssessFirst?

Mit AssessFirst kannst du Mitarbeiter rekrutieren, die außerordentlich produktiv und unglaublich engagiert sind, unabhängig von der Größe deines Unternehmens, der Branche, in der du tätig bist, oder der Art von Profilen, die du für die Weiterentwicklung deines Unternehmens benötigst.

AssessFirst – Details

AssessFirst

http://www.assessfirst.com/

Gegründet 2002

AssessFirst – Preisübersicht

AssessFirst ist verfügbar ab 190,00 $/Monat. AssessFirst bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für AssessFirst findest du unten.

Startpreis

190,00 $/Monat
Preisinformationen

Kostenlose Version

Ja

Gratis Testen

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

AssessFirst Funktionen

Einstellungstest Software
Anpassbare Teste
Automatische Einstufung
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewerber-Management
Eignungs-Test
Fragenkatalog
Kandidatenvergleich
Online-Tests
Persönlichkeitstest
Tests/Bewertungen
Vorgefertigte Testbibliothek

AssessFirst – Nutzerbewertungen

Zeigt 1 von 1 Nutzerbewertungen

Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Kundenservice
5/5
Funktionen
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4/5
Dennis M.
Technical Support Analyst
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    5/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.5.2018

"This software simplifies the hiring process while recruiting employees suitable to serve the company"

Kommentare: Nowadays we are able to hire qualified and suitable employees easily

Vorteile: The software helps in testing the capability and suitability of the employees in real time
There is live support and training to the companies that have obtained the software recently

Nachteile: The software is costly a bit and start-up ventures may find it hard to acquire
May require analysts qualified to interpret the results from aptitude tests and others done by the software

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 15.5.2018