Was ist e-days?

e-days ist ein preisgekröntes System für das Abwesenheitsmanagement von Mitarbeitern. Über 1.000 Kunden mit über 170.000 Nutzern in über 80 Ländern kontrollieren die Abwesenheit mithilfe dieser cloudbasierten Self-Service-Lösung. e-days kann von jedem Browser mit Internetverbindung unmittelbar von deinem Browser aus aufgerufen werden.

Wer verwendet e-days?

Große, mittelständische und kleine Unternehmen aus allen Branchen weltweit mit jeder Struktur.

Wo kann e-days bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)

Über den Anbieter

  • e-days Absence Management
  • 2005 gegründet
  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda und 91 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und 9 weitere

e-days Kosten

Startpreis:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

e-days bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion.

Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • e-days Absence Management
  • 2005 gegründet
  • Telefon-Support

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda und 91 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und 9 weitere

e-days – Videos und Bilder

e-days Software - 1
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Videos zu e-days
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e-days Funktionen

  • Abwesenheits-Management
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Drittanbieter-Integration
  • Freizeit-Anfragen
  • Kalenderverwaltung
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobile App
  • Mobiler Zugriff
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Zeitverfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen für e-days

Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Snapshift is a planning and employee management software designed to facilitate the daily life of your company.
We aspire to a frictionless working world in favour of liquid work.
Sage HR von Sage ist eine herausragende HR-Management-Lösung, die das Personalwesen vereinfacht.
kiwiHR hilft KMU, ihre Personalressourcen einfach zu verwalten. Ab 3,50 $ pro Mitarbeiter und Monat. Keine Vorabkosten. Teste es kostenlos. Erfahre mehr über kiwiHR
Registriere, plane und verwalte die Arbeitszeiten deiner Belegschaft. Erfahre mehr über iFlow
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Talana, plataforma de Recursos Humanos que rediseña la forma de trabajar, agilizando procesos del área, reduciendo costos y tiempo.

Bewertungen über e-days

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,7
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

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37%
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2%
1
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Charlotte W.
Charlotte W.
Operations Director in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Would be lost without it, and brilliant customer service

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Completely rely on it for day to day management of absence management and reporting
If there is anything that I can't work out how to do, the e-days support team are always efficient and extremely helpful - I cannot fault them at all!

Vorteile:

Complete absence management - it does it all!

Nachteile:

Improved Outlook individual calendar integration would be good

Paul H.
Managing Director in UK
Bau, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

Why E-days!

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Excellent support from the on-boarding team, it was very easy to get our company up and running. Whenever we have had a question, the product support team have been able to solve it within a few hours

Vorteile:

Simple to use, every user finds it intuitive to use and as a manager provides crystal clear overview of everyones absenteeism

Nachteile:

No real issue. Understanding part-time rotas took a bit of time and some additional support videos would be helpful in this area

In Betracht gezogene Alternativen: Microsoft SharePoint und Moorepay

Gründe für den Wechsel zu e-days: Simple to use, the best visual representation of absenteeism on the market. Future development of the employee directory. The most interested in my business and how E-days can work for us

Verifizierter Rezensent
Head of HR in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Eventservice, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

Worst Customer Service

1 vor 3 Jahren

Kommentare: Awful. Have implemented and used many other more intuitive and better performing systems.

Vorteile:

In principal the features are easy to use

Nachteile:

In principal the features are easy to use and seem relatively straightforward, however when you try to use or change any of its functionality in practice, it never works correctly. The system regularly encounters issues and records change without any admin or user instruction to do so. The technical support team are never able to investigate or explain these changes. Or provide a satisfactory resolution. The technical support are unhelpful and provide no service whatsoever.

Antwort von The e-days support team

vor 3 Jahren

We’re sorry to hear of your less than satisfactory experience with the e-days system and hope you will accept our sincerest apologies. Being known for our great customer service it came as a surprise, and we would like to make things right. We'd be more than happy to reach out and determine how we can provide you with a solution that resolves your issue, if you'd like a member of the support team to contact you, please let us know your contact details. Or if you prefer, you can also contact us directly with the details below: T: +44(0) 333 300 3403 Email: Support@e-days.com We value our customers opinions and would like to thank you for bringing this to our attention. Yours sincerely The e-days support team

Inca R.
COMPANY SECRETARY in UK
Unternehmensberatung, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

NEW USER

4 vor 3 Jahren

Kommentare: Very good!

Vorteile:

User friendly, you can't break it! We also like that you can customise your personal page.

Nachteile:

We don't like the main calendar view, it's confusing and you can't scroll week by week, it only jumps month by month.

In Betracht gezogene Alternativen: WhosOff

Gründe für den Wechsel zu e-days: The customer support by phone, and also the always growing features of e-days

Dawn W.
Finance Manager in UK
Bau, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great Product, Professional Company

5 vor 2 Jahren

Kommentare: Absence Management is now clearly and consistently recorded which gives us the tools to manage this (we did not have this pre e-days).

Vorteile:

Because it is an online tool, staff can access it easily from their phones. It keeps clear records and allows us to see patterns for absence at a glance.

Nachteile:

Not always intuitive when something doesn't work but a quick email to support and this is usually rectified with clear instructions from the support team.