Talent Snapshot

von Talent Management

5 / 5 8 Bewertungen
Talent Snapshot

Wer nutzt diese Software?

We serve customers in the small to mid-size market, ideally 25-100 employees. Sales, engineering, IT and manufacturing organizations find our solution easy to use and worthwhile.

Durchschnittliche Bewertung

8 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Bedienkomfort 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis $85
  • Preisinformationen Includes unlmtd 360 & 1:1 performance appraisals, dev plans & goal setting.
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Talent Management
  • http://www.talentsnapshot.com/
  • Gegründet 2007

Über Talent Snapshot

Outgrown using spreadsheets to manage your employee performance information? Designed for small to mid-size businesses - 20-100 employees, progress from mere performance reviews to increasing every employee's contribution to the organization with Talent Snapshot's performance development solution. Evaluate performance, set goals, choose and launch eLearning courses, create development plans, and manage and track results, with our affordable, competency-based, integrated solution.

Talent Snapshot Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Tracking der vorhergegangenen Beurteilung
  • Zievorgaben-/Zielsetzung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Entwicklungsplan für Karrieren
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsbeurteilung
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffung-Management
  • Trainingsmanagement
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Die hilfreichsten Reviews für Talent Snapshot

Talent Snapshot as a talent management tool is superior to other such products in the marketplace.

Mit Google übersetzen Bewertet am 5.4.2018
Allan Payne
Founding Partner
5 Star Talent Management LLC
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: asdf
5/5
Gesamt
5 / 5
Bedienkomfort
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Kommentare: Great analysis of talent + a very specific plan and process for future development and succession planning.

Vorteile: It is both a product and an ongoing process. Its implementation takes a fraction of the time and cost - maybe 5% at most of what other products take. Its content has 40 years of research w/ higher validity than other products. Nothing like it I have seen.

Nachteile: Nothing I can think of, really. It is a fully integrated assessment approach to talent management. It contains over 150 typical company positions, with predefined competencies and performance factors for each job (with the ability to customize), and tied to a talent management report, a full developmental planning system (including goals), an LMS for competency development, and - ONE overall product/process as opposed to the multiple interconnected modules of other talent management products. Makes it easy!

Talent Snapshot is a sophisticated HR management system, but practical and very user friendly.

Mit Google übersetzen Bewertet am 30.5.2017
Dennis Ulrich
President
Ulrich & Associates Consulting Services LLC
Bildungsmanagement, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: asdf
5/5
Gesamt
5 / 5
Bedienkomfort
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: It greatly streamlined and automated the performance management element of our, and our client's Human Resource function. It is a very reasonable and cost-effective option.

Vorteile: It is a leading edge technology allowing effective and consistent management of performance and talent.

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