Was ist BizRun HR?

BizRun ist eine cloudbasierte HRIS-Lösung. Zu den wichtigsten Modulen gehören Zeiterfassung, Freizeitmanagement, Mitarbeiteraufzeichnung und Dokumentenmanagement, eDocument Onboarding, Gehaltsabrechnung, Fototafelverzeichnis, Vergütungsmanagement, Mitarbeiter-Self-Service, Genehmigungs-Workflows, Tools zur Mitarbeiterengagement und Organisationsplanung. Greife auf BizRun auf einem Mobiltelefon, Desktop oder Tablet zu. Verbringe weniger Zeit mit HR-Aufgaben und mehr Zeit mit der Belebung deines Unternehmens. Rufe für eine kostenlose Demo an oder besuche die Website des Herstellers.

Wer verwendet BizRun HR?

Eigentum Büroleitung, Personalmanagement – kleine bis mittlere Unternehmen. Ideal für Unternehmen mit mindestens 50 Arbeitskräften.

Wo kann BizRun HR bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • BizRun
  • Ansässig in Lakewood, USA
  • 2016 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Vereinigte Staaten

Sprachen

Englisch

Über den Anbieter

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  • Ansässig in Lakewood, USA
  • 2016 gegründet
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BizRun HR – Videos und Bilder

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BizRun HR

N/A
Kostenlose Version
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5,25 $/Monat
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4,00 $/Monat
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Nicht verfügbar
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BizRun HR Funktionen

  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Angestelltenhandbuch
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Compliance-Verfolgung
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Drag-and-Drop
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Entschädigungsplan-Modellierung
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Freizeit-Anfragen
  • Gehaltsplanung
  • Interview-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterfotos
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stechkarte
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Veröffentlichung / Teilen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen für BizRun HR

Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen.
Expert level implementation & support team for Workforce Ready - a cloud-based platform that handles everything from hire to retire.
Optimiere Personal- und Gehaltsabrechnungsprozesse und erhalte über eine intuitive Plattform schnellen Zugriff auf Mitarbeiterdaten.
Eine cloudbasierte HR-Suite aus 11 Softwareprogrammen, die den gesamten Mitarbeiterzyklus abdeckt: Anziehung, Identifizierung, Entwicklung und Engagement.
WebHR ist ein beliebter und weltweit führender Anbieter von Cloud-HR und hilft dir dabei, das wichtigste Wirtschaftsgut in deinem Unternehmen zu verwalten – deine Mitarbeiter*innen.
Eine Suite mit Personalmanagementanwendungen: HR, Zusatzleistungen, Gehaltsabrechnung, Performance- und Talentmanagement.
BambooHR verfügt über ein integriertes Bewerber-Tracking (ATS) als Teil eines preisgekrönten cloudbasierten Softwarepakets für HR-Informationen.
Cloud-Gehaltsabrechnung, HR-Kern, Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Nachfolge, Vergütung, Gehaltsbenchmarking, Umfragen, Belohnungen
A single cloud-based HR, Payroll, Time, Benefits, and Talent Management solution for complete employee lifecycle management.
Oorwin ist die erste wirklich intelligente, integrierte Plattform für die Verwaltung von Vertriebs-, Talent- und Personalaufgaben und -teams.
Workday ist ein führender Anbieter von Enterprise-Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen.
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees

Bewertungen über BizRun HR

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,3
Kundenservice
4,9
Funktionen
4,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,9

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
53%
4
47%
Mike
Mike
Director of Human Resources in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Öl & Energie, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Solid HR System

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: BizRun has provided a nice HR platform for our growing business, tracking salary/compensation history, training, certifications and licenses.

Vorteile:

BizRun is a good product, it has many features of higher-end products at a lower price point. The BizRun product is well thought out, and new features are regularly added.

Nachteile:

I don't really have any cons, the product delivers the features in a well thought out platform.

Verifizierter Rezensent
Payroll Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Non-Profit-Organisation Management, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

A real timesaver!

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: I have had nothing but good experiences with the BizRun staff. This program has helped me so much when preparing our payroll and helped our managers to have a better handle on their staff's work time.

Vorteile:

It has cut down on paper & time and we know we are now getting an accurate view of what employees are actually working. No more 8 to 5 showing on a timesheet. The reports that we can pull for entering time off or paying overtime are great. BizRun has been very receptive to our requests and suggestions. My one Con is actually being looked at so we are very happy to hear that! Customer service is really great!

Nachteile:

Employees are not able to enter their own time if they forget to clock in or out. We want to let them do that but with some sort of note that they did make an adjustment - before timecards are approved.

Melissa
HR Generalist in USA
Öl & Energie, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

BizRun

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: It has been great for tracking overtime hours and vacation time for our company. The best part was the customer service- we had a dedicated rep who would always answer my questions immediately!

Vorteile:

We needed a time keeping system to implement very quickly on the fly so Bizrun was great for that. I like that we could send an excel file with employee information and our people were quickly in the system.

Nachteile:

It is org-chart based and everything seems to revolve around that. There are lots of steps when you manually add a new hire.

Drew
Director, Human Resources in USA
Marketing & Werbung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

BizRun Review

4,0 vor 4 Jahren

Kommentare: I am a big fan of BizRun. It is a a great tool for our 75 person company. Easy to use, easy to administer. Their customer support and response times are amazing. Very helpful from initial implementation through current day-to-day needs when they arise.

Vorteile:

I love the BizRun platform. My favorite aspect is that it runs off of an org. chart, making reporting structure very visible and easily adjustable.

Nachteile:

Workflow on approving PTO seems like it has an extra step or 2, but once you get the hang of it, it's very easy to use.

Tracie
Continuous Improvement Manager in USA
Elektrische/elektronische Fertigung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

BizRun - Low Cost and User Friendly

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: BizRun has made the process of tracking time off easy, and resolved the communication breakdowns we were experiencing prior to BizRun. Employees now have real-time access to their paid time off benefits, and managers have visibility to their team's time off schedules. manager's can quickly navigate scheduling conflicts and respond to employee requests in a timely manner.

Vorteile:

BizRun is extremely easy to use for all of our employees, and the automatic emails improved communication and visibility of time requests. The BizRun support team made the implementation very easy, and after implementation, they respond quickly with effective assistance.

Nachteile:

I am not able to see the history of entries in the Software; however, when the data is needed, the support team provides the information quickly. One enhancement I would request is for the time and attendance reporting access levels to be flexible and set by the administrator, rather than restricted by roles.