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Was ist Mo?

Mo verwendet soziale Anerkennung und aussagekräftige Belohnungen, um das Mitarbeiterengagement zu verbessern.

Das People Insights Tool ist die einzige Lösung auf dem Markt, die von CIPD anerkannt wird. Sie wird in 45 Ländern verwendet und ist in 12 Sprachen erhältlich. Mo arbeitet mit einigen der weltweit bekanntesten Marken zusammen, die durch Belohnungen, Anerkennungen und mitarbeitergeführte Ideen ein bedeutsames Mitarbeiterengagement schaffen.
- umfasst Sage, William Hill und die NHS.

Die verwaltete Plattform ist hochgradig anpassbar und auf iOS, Android und dem Internet verfügbar.

Wer verwendet Mo?

Mo wird in 45 Ländern auf fünf Kontinenten verwendet und ist in 12 Sprachen erhältlich. Erhältlich für mittlere und große Unternehmen, darunter: Sky, NHS, AEG, Nuffield Health und IHG.

Mo Software - 1
Mo Software - 2
Mo Software - 3
Mo Software - 4
Mo Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Mo das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Mo

Mo

4,7 (123)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
40
2
4,9 (123)
4,6 (123)
4,6 (123)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
0,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
107
Keine Integrationen gefunden
4,9 (27)
4,8 (27)
5,0 (27)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Mo

LutherOne
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Umfragen & Feedback
Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Blueboard
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Datenbank
Nectar
Am besten bewertete Funktionen
Gesellschaftliche Anerkennung
Manager-to-Employee Recognition
Peer-to-Peer-Anerkennung
Bonusly
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Awardco
Am besten bewertete Funktionen
Bonus-Katalog
Manager-to-Employee Recognition
Peer-to-Peer-Anerkennung
Kudos
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Gusto
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Motivosity
Am besten bewertete Funktionen
Manager-to-Employee Recognition
Mitarbeiter-Bonusprogramme
Peer-to-Peer-Anerkennung
Each Person
Am besten bewertete Funktionen
Bonus-Katalog
Manager-to-Employee Recognition
eKarten

Bewertungen über Mo

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,7
Benutzerfreundlichkeit
4,9
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
72%
4
28%
3
1%
Duncan
Duncan
Production Operator two in UK
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Pharmazeutika, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Mo is good

5,0 letztes Jahr

Vorteile:

As an end user I like how the employees receive rewards for their commitments

Nachteile:

I dont like the color scheme of Mo and wish it can be changed

Angela
Project Manager in Malaysia
Bau, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Mo enhance workplace mood and easy for reward distibution

4,0 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Mo is my favorite application now because I can easily collect point from my colleagues recognition message and later redeem it for gift card. It is easy to use and need no training to start using this platform.

Vorteile:

Mo help a better communication and connection between worker and manager and as a platform for manager to recognize employees success and rewarding them with digital reward or customize reward. On the reward catalogue, it has many option for reward recipient can choose and redeem like Amazon gift card, Starbuck and other local shop gift card.

Nachteile:

Manager need to always top-up the Mo's credit before employees can redeem the reward or it will only show error and the redeem process is rejected.

Adli
Collection Agent in Malaysia
Immobilien, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Excellent benefits after Mo deployment

4,0 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Easy way to communicate and connect with my team for social and casual conversation.

Vorteile:

Improve relationship between peers, colleague, co-workers and manager for a better understanding in work collaboration and family like interaction and environment. My mood is so much better when I received encouragement message from my colleagues and the best part is, the message contain point that I can use for reward redemption.

Nachteile:

Mobile apps version has many bugs and problem, unlike the desktop version. It is more easy to access it from my smartphone, but the bugs make us not interest to use it and had to login from desktop computer.

Aiman
HR assistant in Malaysia
Freizeit, Reisen & Tourismus, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Simple to use with various beneficial for employees engagement

4,0 vor 2 Monaten

Vorteile:

I love the recognition features by Mo that let me to sent greetings to celebrate colleagues achievement and occasions like birthday, anniversary or company recognition to recognize their outstanding performance. Manager also able to attach reward credit on the recognition message that employee's later can redeem it and choose gift card from the customized store. Mo's is adding positive value and make our workplace much more positive using the recognition system.

Nachteile:

At first, the rewarding system is quite confusing since there are no demo video that new user can view to understand how Mo's operate. As the time passed, everything is clear and we are familiar to it.

Nakache
IT Assistant in USA
Bürgerliche & soziale Einrichtungen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Recognition platform by Mo

4,0 vor 3 Wochen Neu

Kommentare: Excellent platform to reward and celebrate success for employees.

Vorteile:

Easy tools to use without training needed. Interact, communicate and socializing with fellow workers and sending Mo's point for their good work. Always remember colleagues birhday and work anniversary and celebrate it with them to ensure we have a good workplace culture and environment.

Nachteile:

No option to integrate with Microsoft Team or Google Workplace as we use it as our main communication platform.