Betterworks

Betterworks

von Betterworks

Durchschnittliche Bewertung

12 Bewertungen
  • Gesamt 4.2/5
  • Benutzerfreundlichkeit 4.1/5
  • Kundenservice 4.3/5
  • Funktionen 4/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 3.6/5

Produktinformationen

  • Kostenlose Version Nein
  • Gratis Testen Nein
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Betterworks
  • http://www.betterworks.com
  • Gegründet 2013

Über Betterworks

BetterWorks bietet ein kontinuierliches Leistungsmanagement, um Mitarbeitern zu helfen, Ziele einfach festzulegen und kontinuierliches Feedback zu geben. Die Plattform verbindet nahtlos die vier Aspekte eines Leistungsprozesses, Check-in-Gespräche, Peer-Feedback und Reviews, um Unternehmen dabei zu helfen, die Leistung und das Engagement ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Für weitere Informationen besuche bitte www.BetterWorks.com.

Betterworks Funktionen

  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback
  • Ad-hoc-Analyse
  • Ad-hoc-Berichte
  • Dashboard
  • Konsolidierung
  • Kostenplanung und Prognosen
  • Prädiktive Analytik
  • Qualitative Analyse
  • Quantitative Analyse
  • Strategische Planung
  • Wertungslisten erstellen
  • Wichtige Leistungsindikatoren (Key Performance Indicators, KPI)
  • 360-Grad-Feedback
  • Ausfallzeit-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiterprofile
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Benchmarking
  • Feedback-Management
  • Leistungsmanagement
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Pulsbefragungen
  • Zielmanagement
  • Belohnungspunkte
  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Ziele
  • eKarten
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Anpassbares Dashboard
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • KPI-Überwachung
  • Strategische Planung
  • Zielmanagement

Die hilfreichsten Reviews für Betterworks

Goal Tracking and Alignment

Bewertet am 8.10.2019
Matt "griff" K.
Sales Representative at Geist, a division of Vertiv
Elektrische/elektronische Fertigung, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We attempted to implement this kind of process in another software that was not purpose built for tracking goals. This software is definitely an investment for an organization that wants to see true alignment and progress.

Vorteile: This allows for a comprehensive top to bottom alignment of organizational goals. You can track everyones progress, pending they update it appropriately.

Nachteile: Not always the most intuitive to use and training is required. When goals go past due you cannot delete them if they had become irrelevant, you have to go in and edit them heavily.

The best tool I've seen for managing OKRs

Bewertet am 16.1.2018
Verifizierter Rezensent
Site Reliability Architect
Biotechnologie, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis

Vorteile: Provides exceptional visibility into the OKRs of large organizations, making it easy to align on strategies with other sibling orgs within the greater org.

Nachteile: UI can be non-intuitive sometimes. Lack of consistency between different UI views, leads to user confusion. Some more walk-thru wizards would help.

A positive influence

Bewertet am 14.4.2019
Verifizierter Rezensent
Marketing Manager
Marketing & Werbung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
4/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: - Good promoter of a transparency culture - I like the ability to see the objectives of senior directors and how the rest of the companies objectives are aligned to these.
- The ability to request peer feedback from within the app is very useful - and especially the ability for managers to see.

Nachteile: - There's no functionality to review previous checkins, other than manually clicking into each one. I have weekly checkins with my direct reports and find our checkin notes useful for quarterly performance evaluations - if I could see all of them on one screen or be able to search into them, this would be a big improvement

Not the right tool for our organization

Bewertet am 3.9.2019
Liza W.
Marketing and Communications Manager
Non-Profit-Organisation Management, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
1/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
3/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
1/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: I think we approached Betterworks as an organization with a great idea of aligning more across teams, and working together toward organizational priorities. In practice, however, it has been a bit of a flop despite our team's best efforts to implement. It felt like people were setting OKRs more out of necessity than actual usefulness, and the conversations were just a formality. People resented having to use the tool for goal setting and planning, when we already use Asana. Ultimately, it just felt like another piece of technology that we had been assigned to use rather than a tool that was actually useful. If you are considering getting Betterworks, I would encourage you to think hard about whether the tool is uniquely solving a challenge and developing a strong adoption plan. Without buy in from users, the tool loses its efficacy and impact.

Vorteile: Betterworks has a simple interface and is pretty user friendly. Through going through the exercise of coordinated goal setting as a team, it has helped us align and communicate more.

Nachteile: For my team, it didn't feel like a necessary software product. We felt we didn't need an expensive tool just to set quarterly goals, which we had previously done ourselves just through using gsuite.

We just implemented Betterworks to track Performance Management for our entire company.

Bewertet am 15.1.2018
Melissa V.
Office Assistant
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
4/5
Gesamt
3/5
Benutzerfreundlichkeit
3/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: The ability to track my goals and see how I am growing within my company. This is also helpful to me because I am a young professional and by tracking my goals through betterworks it allows me to quantify my skills so I can list them on my resume.

Vorteile: We just started using Betterworks to track our companies performance management. The thing I like most about Betterworks is the layout that allows me to organize my goals in a comprehensive manner. It also has different methods in which I can track my progress in completing a goal whether that is in a percentage basis, units, or dollar basis. In addition, I can set a goal and then change the due dates of the OKR's so I don't have to complete the whole thing at once.

Nachteile: I wish I could see an organization chart of the entire company and its goals not just my team's org. chart and our goals. I wish there was a better way to link my better works goals with other applications I use. For example, with my Project Management goal, I want to ensure my deliverables are on time but there isn't a good link with ASANA my project management app so I have to track my accuracy manually which is difficult.

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