CareerArc Social Recruiting

CareerArc Social Recruiting

von CareerArc

Wer verwendet CareerArc Social Recruiting?

Human Resources leaders looking to amplify their employer brand and expand their candidate reach with social media.

Was ist CareerArc Social Recruiting?

CareerArc is a recruiting software and outplacement solution that combines social media management, jobs distribution, and award-winning customer care to help organizations maximize their return on employer branding.

CareerArc Social Recruiting – Details

CareerArc

https://www.careerarc.com

Gegründet 2009

CareerArc Social Recruiting – Preisübersicht

CareerArc Social Recruiting bietet keine Gratisversion und keine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für CareerArc Social Recruiting finden Sie unten.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Nein

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

CareerArc Social Recruiting Funktionen

Recruitment Software
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen

CareerArc Social Recruiting – Nutzerbewertungen

5 von 15 Nutzerbewertungen angezeigt

Gesamt
4.7/5
Benutzerfreundlichkeit
4.8/5
Kundenservice
4.9/5
Funktionen
4.6/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.5/5

Amazing Business Partnership

Bewertet am 30.11.2018
Chantelle P.
HR Recruitment and Engagement Manager
Einzelhandel, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our presence on social media for recruiting has exploded since we started working with Career Arc. We are able to have multiple postings active at all times, with the focus on either job type or location. Our rep is OUTSTANDING and the support and education we get are second to none.

Vorteile: Easy to work with and always giving us the exposure we need for our recruitment strategy across all forms of social media.

Nachteile: I wish we would have known more sooner but this was rectified once we had a great sit down with our account rep to review all the tools we actually had at our fingertips.

A Recruiting Must with Talent Acquisition Today!

Bewertet am 30.7.2019
Patricia H.
AVP, HR
Gesundheit, Wellness & Fitness, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: This is a required tool for an organization to stay competitive with securing the right talent. I have found not only the platform to be user friendly but the customer service through [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] to be exceptional. She is a true partner in building the solution to meet organizational needs and drive outcomes.

Vorteile: The simplicity. We are always looking for ways to do things better and easier and this platform provides the functionality to accomplish that.

Nachteile: Attaching images to job groups when adding new images; seems like there should be a little bit easier way to do that.

Career Arc Review

Bewertet am 18.12.2018
Kathy C.
Sr. VP of Brand Services and Papa Gino's Operations
Gastgewerbe, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Great! They are responsive, product works well and great service.

Vorteile: Ease of use and response rate from applicants

Nachteile: Monthly reports would be better to see the rate of response.

Social capabilities are automated, but may not be for everyone

Bewertet am 25.9.2018
Rex P.
Sr. Associate, Talent Marketing
Konsumgüter, 10.001+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
3/5
Gesamt
4/5
Benutzerfreundlichkeit
3/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
4/5
Kundenbetreuung
2/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Positive relationship, but ended up not being all that satisfied with the product suite.

Vorteile: - A number of offered services for TA
- Geo maps were a nice feature
- Customer support was always helpful
- Automation/admin capabilities were nice

Nachteile: Depending on your strategy, CareerArc may not be a vendor for everyone. Their social capabilities weren't a good fit for our social strategy, as we found CareerArc was more focused on the frequency of posts. Their value-add in the social space was automation.
Also, some products we found were more expensive than we thought they needed to be.

Working with the support team has been nothing short of perfection!

Bewertet am 8.8.2017
Carla D.
Recruiting Coordinator
Telekommunikation, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5/5
Benutzerfreundlichkeit
5/5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5/5
Kundenbetreuung
5/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Our social media presence had increased dramatically.Much of the functionality of the program is driven by your rep not by the system itself. It is imperative that you have a top notch rep!

Vorteile: The software is very user-friendly. You have real time access to your images and campaigns. It is easy to keep all of your recruiters interactive with the campaigns.