Wir helfen Unternehmen in Deutschland
seit 15 Jahren bei der Softwareauswahl

Was ist PerformYard?

Top-Performance-Management-Software für Unternehmen mit 50 bis 500 Arbeitskräften – PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung. Baue deinen bestehenden Überprüfungsprozess online auf oder erstelle eine neue Performance-Management-Strategie. Diese Software unterstützt kontinuierliches Feedback, 360-Grad-Bewertungen, jährliche Bewertungen, projektbasierte Bewertungen, Anerkennung, Kundenfeedback und alle anderen Feedbackarten. Alle Mitarbeiterbewertungen jetzt live an einem Ort. Support ist immer kostenlos und unbegrenzt.

Wer verwendet PerformYard?

Für mittelgroße Unternehmen, die durch ein veraltetes Leistungsmanagement belastet werden. Das Kundenerfolgsteam hilft dir, von alter Software, Excel-Dokumenten oder Papier zur neuen Software zu wechseln.

PerformYard Software - 1
PerformYard Software - 2
PerformYard Software - 3
PerformYard Software - 4
PerformYard Software - 5

Du bist nicht sicher, ob PerformYard das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

PerformYard

PerformYard

4,8 (122)
5,00 $
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
79
14
4,7 (122)
4,8 (122)
5,0 (122)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
25,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
194
26
4,0 (18.384)
4,0 (18.384)
4,1 (18.384)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu PerformYard

Salesforce Sales Cloud
Am besten bewertete Funktionen
Für Vertriebsteams/ -organisationen
Gemeinsame Kontakte
Kundennachverfolgung
Reflektive
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiteranerkennung
Pulsbefragungen
Zielmanagement
Lattice
Am besten bewertete Funktionen
Management von Performance-Auswertungen
Selbstbeurteilung
Umfragen & Feedback
emPerform
Am besten bewertete Funktionen
Fortlaufende Leistungsverfolgung
Management von Performance-Auswertungen
Selbstbeurteilung
ClearCompany
Am besten bewertete Funktionen
Bewerber-Tracking
Kandidatenverfolgung
Stellenanzeige veröffentlichen
Reviewsnap
Am besten bewertete Funktionen
Für dieses Produkt wurden noch keine Funktionen durch Nutzer bewertet.
ADP Workforce Now
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Performance Pro
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Kurs-Tracking
Kursverwaltung
Trakstar Perform
Am besten bewertete Funktionen
Anonymes Feedback
Berichterstattung / Analyse
Fortschrittsverfolgung

Bewertungen über PerformYard

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,7
Kundenservice
5,0
Funktionen
4,6
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
80%
4
18%
3
2%
Gwen
Gwen
Chief Operating Officer & Partner in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

If you don't have performance review tracking, get Perform Yard, TODAY

5,0 vor 3 Jahren

Kommentare: Great from the first ad I saw in my FaceBook feed to my first demo. Excellent shepherding through the sales process and great onboarding. Could not be happier with our decision.

Vorteile:

We had a terrible manual, impossible to gauge compliance performance management process. In theory, we were doing all the right things but we needed Perform Yard to help us manage for compliance and better adoption. The extra benefits of reporting, goal setting, onboarding check lists and document storage are superb as well.

Nachteile:

Nothing yet. so far our experience has been superb. Even the set up was easy with our dedicated customer success manager.

Patricia
Nurse Practitioner in USA
Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great product for the company

5,0 vor 4 Wochen Neu

Kommentare: Has been a great system, really didn't need "to learn" how to use it, played around with it and it was ready to use

Vorteile:

Ease of use for employees and supervisors

Nachteile:

It does what I need it to do so really no Cons

Brooke
Senior Director in USA
Non-Profit-Organisation Management, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

There are better platforms on the market

3,0 vor 3 Jahren

Vorteile:

- Ability for single sign-on - Uncluttered appearance

Nachteile:

- Challenging to navigate - Requires too many clicks to get to where you need to be - Not a user-friendly dashboard

Linda
Nursing faculty in USA
Hochschulbildung, 5.001–10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

User Friendly

5,0 letzten Monat Neu

Kommentare: excellent experience, I love to use this platform

Vorteile:

helps me keep up with how well I am performing

Nachteile:

None that I can think of at this time, maybe more columns for more questions

Jonathon
Enrollment Specialist in USA
Finanzdienstleistungen, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Tools for Building my Success

5,0 vor 4 Wochen Neu

Vorteile:

I really enjoy this tool in tracking my performance throughout the week, day, year! It allows me to see and track performance statistics I would rather not be able to view at other companies I have experienced in the past. This really allows me to pin point my performance and become not only better at my job for myself but to become more of an asset for my company.

Nachteile:

There is not really much I don't like about the PerformYard tools. If there is one thing I would say that could be better, it would be ability to get more updates sooner to my performance tracking.