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Was ist Push Operations?

Push Operations ist ein cloudbasiertes Mitarbeiter-Management-System für Restaurants. Gehaltsabrechnung, Terminplanung, Arbeitszeit und Anwesenheit, Personalverwaltung und Onboarding. Sieh dir die Personalbedarfsprognose in Echtzeit an und integriere sie mit deinem POS.

Wähle die Komponenten der Plattform aus, die dein Unternehmen für ein passendes Mitarbeiter-Management-System benötigt.

Wer verwendet Push Operations?

Die Software und der Service sind für Restaurants konzipiert. Das System funktioniert gut bei Unternehmen mit mehreren Standorten mit 50 oder mehr Arbeitskräften.

Push Operations Software - 1
Push Operations Software - 2
Push Operations Software - 3
Push Operations Software - 4
Push Operations Software - 5

Du bist nicht sicher, ob Push Operations das Richtige ist? Mit einer beliebten Alternative vergleichen

Push Operations

Push Operations

4,6 (48)
Keine Preise gefunden
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
72
19
4,6 (48)
4,6 (48)
4,8 (48)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
5,75 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
352
18
4,6 (252)
4,3 (252)
4,4 (252)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

Weitere gute Alternativen zu Push Operations

Factorial
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
Mitarbeiter-Datenbank
RUN Powered by ADP
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
7shifts
Am besten bewertete Funktionen
Mitarbeiter-Datenbank
Mitarbeitereinsatzplanung
Mobiler Zugriff
Dayforce HCM
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Powerpay
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Self-Service Portal
ADP Workforce Now
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
W-2 Vorbereitung
Überweisung
Sage HR
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
Personalmanagement
Namely
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Mitarbeiter-Datenbank
UKG Ready
Am besten bewertete Funktionen
Lohn- und Gehaltslisten-Management
Online-Zeiterfassung
Überweisung

Bewertungen über Push Operations

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,6
Benutzerfreundlichkeit
4,6
Kundenservice
4,8
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
65%
4
33%
2
2%
Jo
Jo
Manager of Human Resources and Administration in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Gastgewerbe, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Takes away the stresses of payroll

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: The easiest payroll system ever! complimented by an amazing support team. It doesn't get any better than Push Operations for payroll

Vorteile:

this is the easiest payroll system I have ever used! It is easy to maneuver your way around the system and it is so quick to complete. I have never been able to complete payroll faster than this system. This frees me up for getting on with other work. The support team are amazing! They are always so very helpful and courteous

Nachteile:

This is a tough question as it is very hard to find something that I dislike. If I really had to think of something I guess it would be that if I complete an offrun and there has been a stat day, I have to remember to make that calculation and add it to the run

Mike
Director Of Finance in Kanada
Essen & Trinken, 501–1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

In Betracht gezogene Alternativen:

Review on Push Operations

5,0 vor 5 Jahren

Kommentare: It's been overall very positive.

Vorteile:

Very intuitive, very easy to use. Small business, so they listen to what you need, and if there are any issue

Nachteile:

Customer service can be a bit slow sometimes; but often it's because I want something that added to the program that doesn't already exist.

Antwort von Push Operations

vor 5 Jahren

Hey Mike, Thanks for the awesome review! We appreciate the honest feedback and we are always working on ways to improve new feature requests. -Tianna

Krystle
HR Manager in Kanada
Gastgewerbe, 201–500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The features are very basic; I would like to see more HRIS functions as the HR items are primitive

2,0 vor 6 Jahren

Vorteile:

The look of the sight is appealing. It is easy for Managers to get comfortable with the software. Easy payroll application; I process payroll for 5 companies and use the application on a daily basis. I'm happy with the support that PUSH offers.

Nachteile:

I would like to see more use of the HR functions. I also find that there some functions that can be streamlined.

Clint
Owner in Kanada
Restaurants, 11–50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Best thing to come around for the restaurant industry

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Our experience has been excellent very professional ad very helpful!

Vorteile:

Very easy to use and the scheduling made our lives easier!

Nachteile:

There isn't much we don't like! I would like to see if Push could talk to our POS company so our labour reports could work with our system!!

Antwort von Push Operations

vor 4 Jahren

Hi Clint, thank you so much for the kind review. We're so happy to hear that your use of Push has made your life easier! - Trena

teena
CEO in Kanada
Essen & Trinken, 51–200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Push - scheduling

4,0 vor 5 Jahren

Kommentare: Overall, the experience has been above average. Guest experience is great.

Vorteile:

My team uses the scheduling feature. This saves several hours, with the team adding in their own availability and admin using the information to schedule 2 -3 weeks out.

Nachteile:

If employees work in more than one class, under the same company, they don't get just 1 T4 but up to 6 of them. It's a hassle.

Antwort von Push Operations

vor 5 Jahren

Hey Teena, Thank you for the review and we appreciate the honesty. I would like to try and fix the T4 issue you are having. Can you send a bit more information about it to support@pushoperations.com? -Tianna