Wer nutzt diese Software?

Der Zielmarkt ist der Mittelstand für Unternehmen, die ihr Engagement auf einer einzigen Plattform bündeln und das grenzenlose Potenzial ihrer Mitarbeiter freisetzen und gleichzeitig die Kultur fördern wollen.

Durchschnittliche Bewertung

2 Bewertungen
  • Gesamt 5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 5 / 5
  • Kundenservice 5 / 5
  • Funktionen 5 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 5 / 5

Produktdetails

  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Ja, Kostenlose Testversion
  • Einsatz Cloud, SaaS, Web
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • Benefit One
  • http://www.benefitoneusa.com/
  • Gegründet 2012

Über Benefit One

Das Mitarbeitererkennungstool nutzt eine unternehmensinterne Medienplattform und ist eine zeitgemäße Lösung, um sich gegenseitig Anerkennung zu verschaffen. Die Peer-to-Peer-Erkennungsplattform aktiviert, motiviert und reduziert die Fluktuationsrate durch das Aufbringen von Punkten, Ausweisen und aussagekräftigen Botschaften. Anpassen von Incentive-Leistungen, um einzigartige Prämien für jede Stufe zu erstellen. Durch Belohnung durch Punkte, die anhand von Leistung und Erfolgen messbar sind.

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Benefit One Funktionen

  • Belohnungspunkte
  • Bonus-Katalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Nachverfolgung von Ranglisten / Aktivität
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Ziele
  • eKarten

Empfohlene Produkte

Die hilfreichsten Reviews für Benefit One

A Useful Management and Engagement Tool

Mit Google übersetzen Bewertet am 10.11.2016
Denis T.
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: We use this platform for contract engineers who work outside of our office to send achievements and recognition. It is very useful for modern companies who frequently contract off-site employees and this tool can connect and keep motivation high through posting achievements. Off-site workers also seem to be more engaged and in sync with the projects and the company.

In the tool, there are badges and messages of appreciation that I can send to express that I value their talent. This could help with morale. They have also done a great job customizing the platform to fit in with our corporate culture and vision.

Comprehensive tool for employee motivation

Mit Google übersetzen Bewertet am 2.2.2017
Indra S.
project manager
Einzelhandel, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Benefit one is a comprehensive tool that fits all our needs to recognize, motivate, award all employees and also keep track of the team performance in different areas. Both Peer to peer recognition and top down recognition options are well used in our company. The points system gives the employees various options to choose and redeem things or services they wish. This in turn motivates employees to score more points and boosts employee morale. Also we can send messages which can be personalized or sent to the whole team recognizing a particular employees good work and effort.
All in all this tool has promoted a healthy team spirit and a more positive workspace.

Vorteile: I like the Point system which is very motivating.

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