Was ist Talent Clue?

Die leistungsfähigste Software für Personalvermittler der Zukunft. Gewinne deine Bewerber für dich, motiviere sie und rüste sie um. Automatisiere deinen gesamten Einstellungsprozess, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis hin zur gemeinsamen Verwaltung von Bewerbern. Kommuniziere mit deiner eigenen Bewerberdatenbank und verbessere ihre Erfahrungen.

Wer verwendet Talent Clue?

Mit der Einstellung von Managern und Personalvermittlern, die außerordentlich effizient arbeiten möchten, schaffst du ein großartiges Employer Branding und sorgst für eine ausgezeichnete Bewerbererfahrung.

Talent Clue – Details

Talent Clue

2013 gegründet

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Talent Clue

2013 gegründet

Talent Clue – Videos und Bilder

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Startpreis

90,00 €/Monat
Nicht verfügbar
Nicht verfügbar
24,00 $/Monat

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Talent Clue – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos

Funktionen von Talent Clue

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Etikettierung
  • Hintergrund-Screening
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagementsysteme Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

Alternativen für Talent Clue

Mehr Alternativen zu Talent Clue

Erfahrungen mit Talent Clue

Alle 3 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,7
Kundenservice
5
Funktionen
4
Preis-Leistungs-Verhältnis
5

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
2
3
1

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Eli A.
Partner and member of the board in Spanien
Outsourcing/Offshoring, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

It allows me to multi-post job offers and centralise candidates applications in an easy way

5 vor 5 Jahren

Kommentare: Talent Clue allows us to have a centralised candidates data base that grows fast, it simplifies our daily work by optimizing processes and it gives us a tool to have a good brand image with candidates through the Candidate Messaging Templates

Vorteile:

We can have our own candidates data base (not depending on a specific job portal) and its growth is really fast. I'm also very happy with the automation of the communications with candidates with Candidate Messaging Templates: we can tell them a suitable message for every different situation. They are grateful even if we discarded them from the process! They hate more not to be informed than being discarded.

Nachteile:

I would like to be able to classify the job portals with our own criteria. Now is not possible. I would also like to have more filters in the Web widget

Cristina p. O.
Recruiter Manager in Spanien
Gastgewerbe, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Improve my efficiency and productivity.

5 vor 5 Jahren

Vorteile:

I like everything: its usability, have a history of candidates, is a multi post portal, customer service.

Nachteile:

The reports. It is a bit difficult to process the data according to internal KPIs.

Verifizierter Rezensent
HR Associate in Spanien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Marketing & Werbung, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Talent Clue Review

3 vor 3 Jahren

Vorteile:

The software was excellent to do a internal search of candidates that applied to the position. That´s something my current software does not provide, and so it simplifies my job not having to do so much PIP for the positions as all the information of all applicants is saved within the software. Also, really userfriendly tool.

Nachteile:

The only negative thing is that it was a really local recruiting software, it might not be really helpful to international companies.