--- description: Detaillierte Informationen über Talent Clue zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Talent Clue Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Recruitment Software](/directory/30602/recruiting/software) > [Talent Clue](/software/151086/talent-clue) # Talent Clue Canonical: https://www.capterra.com.de/software/151086/talent-clue > Gewinne deine Bewerber für dich, motiviere sie und rüste sie um. > > Bewertung: **4.4/5** von 5 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet Talent Clue? Mit der Einstellung von Managern und Personalvermittlern, die außerordentlich effizient arbeiten möchten, schaffst du ein großartiges Employer Branding und sorgst für eine ausgezeichnete Bewerbererfahrung. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.4/5** | 5 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 5.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: Talent Clue - **Gegründet**: 2013 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 90,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Testversion) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Baskisch, Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Katalanisch, Niederländisch, Norwegisch, Portugiesisch, Spanisch, Tschechisch - **Verfügbare Länder**: Andorra, Chile, Costa Rica, Dominikanische Republik, Kolumbien, Portugal, Spanien ## Funktionen - Anwendungsmanagement - Berichterstattung / Analyse - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Hintergrund-Screening - Job-Management - Onboarding - Pipeline-Management - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit ## Integrationen (2 insgesamt) - EASYRECRUE - Microsoft Outlook ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Chat ## Category - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) ## Ähnliche Kategorien - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.com.de/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.de/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "It allows me to multi-post job offers and centralise candidates applications in an easy way" — 5.0/5 > **Eli** | *22. Mai 2017* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: We can have our own candidates data base (not depending on a specific job portal) and its growth is really fast. I'm also very happy with the automation of the communications with candidates with Candidate Messaging Templates: we can tell them a suitable message for every different situation. They are grateful even if we discarded them from the process\! They hate more not to be informed than being discarded. > > **Nachteile**: I would like to be able to classify the job portals with our own criteria. Now is not possible. I would also like to have more filters in the Web widget > > Talent Clue allows us to have a centralised candidates data base that grows fast, it simplifies our daily work by optimizing processes and it gives us a tool to have a good brand image with candidates through the Candidate Messaging Templates ----- ### "Talent Clue, un compañero de reclutamiento" — 5.0/5 > **Lourdes** | *12. Januar 2022* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: - La usabilidad de la herramienta nos ha facilitado poder compartirla con managers que no son expertos en RRHH y que puedan sentirse partícipes de los procesos de selección en todo momento. - La atención al cliente, siempre que tenemos alguna duda tenemos una respuesta rápida y ajustada a nuestras necesidades. - El acompañamiento que hemos tenido por parte de Talent Clue por parte de la persona que tenemos de contacto de nuestra cuenta. Ha sido un apoyo muy importante para nosotras ponerlo fácil en estos últimos años. - La escalabilidad del software. Empezamos gestionando una empresa y ahora tenemos unas 5 filiales que utilizamos a diario con sus correspondientes portales de empleo y ha sido muy sencillo. - Es un producto en constante mejora y evolución > > **Nachteile**: - La integración con portales de pago como Infojobs o LinkedIn siempre es un punto de mejora, aunque con la parte de Linkedin Limited Listings nos ha ayudado muchísimo. > > Ha mejorado mucho la comunicación con los candidados, así como tener un proceso de selección estandarizado y donde la información está en un solo sitio. ----- ### "Talent Clue Review" — 3.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *17. September 2018* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 6.0/10 > > **Vorteile**: The software was excellent to do a internal search of candidates that applied to the position. That´s something my current software does not provide, and so it simplifies my job not having to do so much PIP for the positions as all the information of all applicants is saved within the software. Also, really userfriendly tool. > > **Nachteile**: The only negative thing is that it was a really local recruiting software, it might not be really helpful to international companies. ----- ### "Talent Clue - El software de reclutamiento" — 4.0/5 > **Verifizierter Rezensent** | *30. November 2022* | Programmentwicklung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Este software es muy bueno para el sector de recursos humanos, ya que optimiza y facilita todo el proceso de selección y de contratación del nuevo personal para una empresa. Además, tiene un apartado para que las empresas puedan poner los puestos de trabajo que tienen disponibles que las personas se vayan apuntando. Es muy sencillo de utilizar y la atención al cliente es muy buena. > > **Nachteile**: Creo que podrían poner el software más económico, para que lo puedan usar mas empresas o personas que lo deseen. > > En general, es una muy buena aplicación para poder seleccionar a los candidatos que más se ajusten al perfil de un puesto de trabajo, es sencilla de usar y la información es clara y concisa. ----- ### "Improve my efficiency and productivity." — 5.0/5 > **Cristina P.** | *18. Mai 2017* | Gastgewerbe | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: I like everything: its usability, have a history of candidates, is a multi post portal, customer service. > > **Nachteile**: The reports. It is a bit difficult to process the data according to internal KPIs. ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/151086/talent-clue) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten