Was ist EasyHire?

EasyHire.me ist eine Cloud-basierte Interview-Software, die die Macht von On-Demand und Live-Video-Interviews, Echtzeit-Bewertung von Fähigkeiten, Interview-Analyse und Zusammenarbeit kombiniert, um den Kandidatenauswahlprozess zu beschleunigen. Es ermöglicht ein effizientes Screening von mehr Kandidaten, um einen tieferen Einblick in Persönlichkeiten in standardisierter Form zu erhalten.

Wer verwendet EasyHire?

HR & Talent Acquisition-Team, Recruiter, Recruiting-Firmen

Wo kann EasyHire bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (Desktop), Linux (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • EasyHire
  • Ansässig in Mountain View, USA
  • 2014 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Argentinien, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Belgien und 74 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch und 2 weitere

EasyHire Kosten

Startpreis:

29,00 $/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Ja, Gratisversion verfügbar

EasyHire bietet eine Gratisversion und eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von EasyHire ist ab 29,00 $/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • EasyHire
  • Ansässig in Mountain View, USA
  • 2014 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Argentinien, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Belgien und 74 weitere

Sprachen

Chinesisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch und 2 weitere

EasyHire – Videos und Bilder

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Videos zu EasyHire
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EasyHire Funktionen

  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Fragenkatalog
  • Interview-Management
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Suche
  • Live-Chat
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Remote-Zugriff/-Kontrolle
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Video-Chat
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit

Alternativen für EasyHire

Breezy ist aus gutem Grund das führende Bewerber-Trackingsystem auf Capterra. Die Lösung hilft dir, zeitraubende Aufgaben zu automatisieren, damit du dich auf die Einstellung großartiger Mitarbeitender konzentrieren kannst. Erfahre mehr über Breezy
Mit diesem Programm bist du in der Lage, talentierte Kandidaten rechtzeitig und kostensparend zu rekrutieren, indem du automatisch von 100 Lebensläufen zu den Finalisten gelangst.
iCIMS hilft dir, Kandidaten zu engagieren, mit ihnen zu kommunizieren und an einem Ort zu verfolgen, um deinen Recruiting-Prozess zu vereinfachen und die qualitätsvolle Mitarbeitereinstellungen zu machen.
Filmijob automates the recruitment process, from application to hire, with video interviews, assessment, big data and AI.
Nutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System, das die vollständige Kontrolle über deinen Einstellungsprozess ermöglicht. Schnelle Einrichtung mit vollständiger Schulung und Unterstützung in Großbritannien.
ClearCompany Applicant Tracking wurde kürzlich überarbeitet, um deinem Personalteam die Tools zu geben, die es benötigt, um die richtigen Mitarbeiter*innen schnell einzustellen.
Beehire is a platform that helps recruiters & teams hire faster and more easily thanks to automated screening & video interviews.
viRecruit is an applicant tracking system (ATS) that finds the best person for any position at professional services firms.
Video-Interviews, KI-basierte Analyse, nutzerfreundliche Oberfläche, lässt sich in dein ATS integrieren. Fordere dein kostenloses Konto an.

Bewertungen über EasyHire

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,5
Benutzerfreundlichkeit
4,5
Kundenservice
4,5
Funktionen
4,4
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
64%
4
27%
3
9%
Omkar
Omkar
I am Web And Software Tester in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Telekommunikation, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Very useful tool for our work

5,0 letztes Jahr

Kommentare: My experience so far has been great. I am using this software from last 2 years. But I haven't had any problem with it so far. It is very easy to use and in no time we can use it.

Vorteile:

EasyHire makes our work very easy, due to which we are able to do a lot of work in no time. Its biggest advantage is that it has live video and emotion recognition. Because of which we get good results. Compared to other software, its charges are very less and it has great features.

Nachteile:

No Cons. If seen, there is no drawback in Easyhire. So far I haven't faced any problem.

Stefan
Owner in Deutschland
Personalwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Our companies choice for VI

4,0 vor 2 Jahren

Kommentare: The support by EasyHire is really great with excellent response times and quick adaptions if needed. I personally had issues with the German version and helped to get the system translated, which took no longer than 1.5 weeks!

Vorteile:

I've been using this software in collaboration with my team and customers alike, watching the system grow and improve over time. In my opinion, it is the best value for money that you can find. The features are great and my clients love to work with it.

Nachteile:

I have no real issues with the software.

David
David
Senior Technical Recruiter in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer-Software, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

This has been easy to use and well worth the money

3,0 vor 5 Jahren

Kommentare: easy and cheap for video interviews

Vorteile:

Cost, ease of use while integrated with Greenhouse our ATS. It is fast when reaching out to candidates for their review

Nachteile:

The product seems to be a bit lacking in full feature options in a video interview product. It would be nice to add a live technical screening option, etc.

Hardi
Hardi
Digital Marketing Executive in Kanada
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

Make Hiring Process Easy!

4,0 vor 3 Jahren

Kommentare: I have given video interview via Easyhire many times. I have found the process quite easy and they will remind you via email if you had an activation key but if you didn’t go through it and complete the interview. They provide you a free trial interview which you can record and check and delete too. This is how you can be prepared and also they have small video clips it it if you need any help.

Vorteile:

The GUI , look and feel is easy to understand and use. For the recruiter, you have to set up the questions and the candidates can easily make their profile into it. The good thing is, you don't have to go through the lengthy sigh up process. Just enter your name and email id and they will send you the activation link to start your interview process. They also provide you the trial video interview free.

Nachteile:

The interview should run in tablet or mobile phone. It is bounded to laptop and desktop right now. This should be he changed

parul
parul
Executive II (Quality Department) in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Computer- & Netzwerksicherheit, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
Herkunft der Bewertung

It is a cloud based platform for taking online interviews

5,0 vor 4 Jahren

Vorteile:

My company uses this for taking interview of candidates through video conferencing and record it as well. you can save the live video interview and watch it later to share with higher authority. We sometimes schedule calls with candidate and ask them to record the video and share it with us to analyze later. It has a library with all the questions for candidate and user and add his questions as well in that. It saves a lot of time of both sides and we pay its price monthly or annually depending on our requirement.

Nachteile:

It can be a little bit difficult to use for the first time because of many links but other then that we have never faced any issues. One thing i would suggest is the ability to delete the old interviews.