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description: Detaillierte Informationen über Quantum Workplace zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Quantum Workplace Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Quantum Workplace

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/150237/recognition

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> Engagement. Leistung. Information. Quantum Workplace bietet moderne Tools, mit denen du den Mitarbeiter- und Geschäftserfolg steigern kannst.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 150 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Quantum Workplace?

Talentorientierte Organisationen, die sich darauf konzentrieren, den Mitarbeiter-, Team- und Geschäftserfolg voranzutreiben.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 150 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Quantum Workplace
- **Region**: Omaha, USA
- **Gegründet**: 2001

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Kanada, Vereinigte Staaten

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Bewertungszyklen tracken
- Dashboard
- Daten-Import / -Export
- E-Mail Marketing
- Engagement-Tracking
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Fragen-Verzweigung
- Fragenkatalog
- Goal Setting/Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kompetenzmanagement
- Kontinuierliches Feedback
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Employee Recognition
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterprofile
- Nachfolgeplanung
- Offline-Antwort-Sammlung
- Ongoing Performance Tracking
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Performance Management
- Personalmanagement
- Pulsbefragungen
- Real-Time Reporting
- Real-Time Updates
- Self-Service Portal
- Strategische Planung
- Umfragen & Feedback
- Verzweigungslogik
- Zielmanagement

## Integrationen (18 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- BambooHR
- Dayforce HCM
- Microsoft Azure
- Microsoft Outlook
- Microsoft Teams
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Oracle Fusion Cloud HCM
- Paychex Flex
- Paycom
- Paycor
- Paylocity
- SAP SuccessFactors HCM

... und 3 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

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- [360-Grad-Feedback Software](https://www.capterra.com.de/directory/30666/360-degree-feedback/software)

## Alternativen

1. [UmfrageOnline](https://www.capterra.com.de/software/201674/enquetes-maken) — 4.6/5 (1530 reviews)
2. [Google Forms](https://www.capterra.com.de/software/176571/google-forms) — 4.7/5 (11328 reviews)
3. [Connecteam](https://www.capterra.com.de/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (4994 reviews)
4. [SurveyMonkey](https://www.capterra.com.de/software/32728/surveymonkey) — 4.6/5 (10404 reviews)
5. [Lattice](https://www.capterra.com.de/software/151676/lattice) — 4.5/5 (201 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Good system" — 5.0/5

> **Mihaela** | *4. April 2025* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It's structured and I can find everything with ease. User friendly
> 
> **Nachteile**: Number of clicks needed to get to the end result. The complexity in which the NPS is constructed with having to select multiple times to get to my end result.
> 
> It's ok-ish, bit clunky in some parts but overall I am easy navigating it due to my data background. Not sure how easy it is for any non-data person.

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### "Quantum Workplace makes sense." — 5.0/5

> **Dan** | *2. Januar 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Quantum Workplace has made sense, through analytics, what is happening with our workforce.
> 
> **Nachteile**: Nothing I think the experience is great.
> 
> Quantum Workplace has made it easy to not only gather data scientifically, but has also made it simple to see the data and see trends. The experts at Quantum have done a great job presenting and helping when we need to dig in deeper. Quantum Workplace has made our roles in HR easier.

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### "Human Resources Director" — 4.0/5

> **Vinod** | *26. Mai 2025* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Quantum Workplace is highly user-friendly and offers customizable features to effectively engage employees.
> 
> **Nachteile**: Quantum Workplace is highly user-friendly and offers customizable features to support employee engagement. However, it lacks certain engagement tools found in other platforms—such as a points-based rewards system that allows employees to accumulate and redeem points for recognition or incentives.
> 
> My overall experience with Quantum Workplace has been positive. It is a user-friendly tool that supports both employees and managers effectively. The platform offers useful features such as customizable surveys, which leadership can leverage to gain valuable insights into employee sentiment.

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### "Quantum Workplace review" — 2.0/5

> **Michal** | *4. Juli 2025* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 0.0/10
> 
> **Vorteile**: It has a very management friendly vibe, I see how middle managers might enjoy it as it allows them to track and be notified about peoples entries
> 
> **Nachteile**: It feels the software fills an artificial need, where middle managers feel they must monitor constantly peoples goals and performance especially in roles where those are very hard to quantify.

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### "Quantum Workplace: Platform Review" — 4.0/5

> **Ashley** | *15. Dezember 2025* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: There great employee engagement tools like feedback, pulse and lifecycle surveys to measure engagement. Flexibility in templates and survey options, love the AI assist function.
> 
> **Nachteile**: There is a bit of a learning curve for understanding the analytics side, user friendly interface could be better or more simplified to gain employee usage and engagement
> 
> My overall experience with it has been good. What I have not understood, I'm able to have help with via my team reps, they are the ones who make all the difference in using the tool. \[sensitive content hidden\] are amazing\!

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