Was ist Performly Talent?

Verwandel Deine Produktivität am Arbeitsplatz und Dein Engagement. Performly bietet viele innovative Funktionen neben Performance Management für Organisationen, um ihr Humankapital-Potenzial mit praktischen Coaching-Kanälen zu entfesseln, sowie mit Erkenntnis-Plattform, Zusammenarbeit im Team und Aufgabenverwaltung

Wer verwendet Performly Talent?

Kleine bis mittlere Unternehmen in allen Branchen und Ländern

Wo kann Performly Talent bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Performly
  • 2015 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Algerien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola und 182 weitere

Sprachen

Arabisch, Englisch

Performly Talent Kosten

Startpreis:

1,00 $/Monat
  • Ja, kostenloser Test verfügbar
  • Keine Gratisversion

Performly Talent bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Die kostenpflichtige Version von Performly Talent ist ab 1,00 $/Monat verfügbar.

Preismodelle Kostenlose Testversion

Über den Anbieter

  • Performly
  • 2015 gegründet
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Algerien, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Angola und 182 weitere

Sprachen

Arabisch, Englisch

Performly Talent – Videos und Bilder

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Videos zu Performly Talent
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Performly Talent Funktionen

  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbares Dashboard
  • Berichterstattung / Analyse
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dashboard
  • Entschädigungsmanagement
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • KPI-Überwachung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kontinuierliches Feedback
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Strategische Planung
  • Umfragen & Feedback
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alternativen für Performly Talent

Vollständig konfigurierbare, Cloud-basierte Mitarbeiter-Performance-Management-Lösung, die sich auf Zielausrichtung und soziales Feedback in Echtzeit konzentriert.
Nestor redefines employee development by combining skills, behavioral, and performance data.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Mit niikiis, der Onboarding-Plattform, kannst du Zeit und Geld sparen und das Engagement auf allen Ebenen deines Unternehmens fördern.
Mühelose 360-Grad-Reviews. PerformYard ist ein einfaches und flexibles System für die Personalabteilung und bietet Arbeitskräften eine einfache Nutzung.
Die Performance-Management-Plattform zur Förderung von Engagement und Wachstum durch innovative Tools wie continuous Feedback, OKR und Mikro-Incentives.
Cloud-Talentmanagement-Plattform für Zusammenarbeit, 360-Grad-Feedback, Leistungsmanagement, LMS, Ideengenerierung, Umfragen und Belohnungen. Erfahre mehr über Engagedly
Workforce, Payroll and Talent software to consolidate and automate your people management.
KI-gestützte Personalentwicklungsplattform, die alle Schritte vom Onboarding bis zum Nachfolgemanagement abdeckt

Bewertungen über Performly Talent

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,4
Funktionen
4,3
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
47%
4
34%
3
19%
Verifizierter Rezensent
sales assistant manager in Ägypten
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Immobilien, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Herkunft der Bewertung

very good application

5 letztes Jahr

Kommentare: very good

Vorteile:

i like that i can submit requests to any department including HR , Printings , asking for vacation or asking business cards or even travel tickets all in in one app and highly responsive

Nachteile:

its not including emailing feature , however i am satisfied

Antwort von Performly

letztes Jahr

Thank you for your valuable feedback

Hany B.
Media Production Head in USA
Medienproduktion, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Perfect evaluation tool

4 vor 12 Monaten

Vorteile:

Easy objective settings , with due dates, weight , key results and milestones Ability to add different competencies 360 reviews is a great option (Self Review, Sub Review, Reverse Review, Peers Review) feedback feature is very good ( to give an employee a feedback and link it to an objective and set it's visibility too (Public or Private (Manager only) Private (One To One))

Nachteile:

It has some usability issues that needs to be fixed ( for example to view previous evaluations for subs , its hard to reach it ) Reports are basic , could be better

Antwort von Performly

vor 12 Monaten

Thank you for your valuable feedback

Ahmed E.
Senior Research and Development Lead in Ägypten
Informationstechnologie & -dienste, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

A broad range of features implemented well

3 letztes Jahr

Vorteile:

I have been using performly for years as part of my daily routine at the company I work at. The solution has a lot of features. It covers nearly every aspect required for the everyday periodic routine of every employee, and it does it well. From attendance, to vacations, to compensation, to travel, to performance reviews, to announcements ... etc; so many to count. Everything is clear and easy to use.

Nachteile:

Taking into account the breadth of features, there is bound to be this rare feature that is not up to par. For example, the notifications menu in the Talent module is lackluster. It does not link to the task, and there is no option to set all as 'read'. In addition, the reports could use more details from the performance submitted.

Antwort von Performly

letztes Jahr

Thank you for your valuable feedback

Alaa B.
Senior Solution Developer in Ägypten
Computer-Software, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Performly Honest Review

4 letztes Jahr

Kommentare: It is the best software I used so far. Keep up the good work.

Vorteile:

It has news section, and a discussion board to speak anonymously. Has many features, all merged to one place. Handles out company services all in one place, as for example: vacations, news, handbook, pay slip, development plans, our employee reviews and also needed information about the company.

Nachteile:

It needs to be organized, pay more attention to your frontend design and ways of handling user validation errors.

Antwort von Performly

letztes Jahr

Thank you for your valuable feedback

Mohamed R.
Project Lead in Ägypten
Informationstechnologie & -dienste, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Good Application but with some Cons

5 letztes Jahr

Vorteile:

Performly has a friendly UI in addition to ease of usage, also multiple feature and capabilities to handle different business requirements, email notifications and security management.

Nachteile:

Some core features are not available, for example editing profile info, main page organizing, navigation between sections, highlighting what's new/updated in company policy.

Antwort von Performly

letztes Jahr

Thank you for your valuable feedback