--- description: Detaillierte Informationen über onlyfy Bewerbungsmanager zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: onlyfy Bewerbungsmanager Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026 --- Breadcrumb: [Startseite](/) > [Bewerbermanagementsysteme](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [onlyfy Bewerbungsmanager](/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager) # onlyfy Bewerbungsmanager Canonical: https://www.capterra.com.de/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager?page=2) > Alles in einem Tool: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung > > Bewertung: **4.3/5** von 18 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**. ----- ## Übersicht ### Wer verwendet onlyfy Bewerbungsmanager? Der onlyfy Bewerbungsmanager eignet sich für Unternehmen, die ihr Recruiting vereinfachen und professionalisieren möchten. Egal, ob Sie noch mit Excel und E-Mails arbeiten oder bereits Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools (ATS) haben. ## Kurzstatistiken und Ratings | Metrik | Bewertung | Detail | | **Gesamt** | **4.3/5** | 18 Nutzerbewertungen | | Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Preis-Leistungs-Verhältnis | 3.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Funktionen | 3.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen | | Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) | ## Über den Anbieter - **Unternehmen**: New Work SE - **Gegründet**: 2012 ## Gewerblicher Kontext - **Startpreis**: 150,00 € - **Preismodell**: (Kostenlose Version verfügbar) - **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+ - **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert - **Unterstützte Sprachen**: Deutsch - **Verfügbare Länder**: Deutschland, Schweiz, Österreich ## Funktionen - Anwendungsmanagement - Aufgabenmanagement - Berichterstattung / Analyse - Beurteilung-Management - Bewerber-Management - Bewerber-Tracking - CRM - Hintergrund-Screening - Interview-Management - Job-Management - Lebenslauf-Analyse - Onboarding - Pipeline-Management - Speicherung von Lebensläufen - Stellenanzeige veröffentlichen - Vorstellungsgespräche planen - Werkzeuge zur Zusammenarbeit - Workflow-Management ## Integrationen (11 insgesamt) - BambooHR - Gmail - Google Calendar - LinkedIn for Business - Meta for Business - Microsoft 365 - Microsoft Outlook - OneLogin - Slack - Twitter/X - Zapier ## Optionen für Kundensupport - E-Mail/Helpdesk - FAQ/Forum - Wissensdatenbank - Telefon-Support - Chat ## Category - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Ähnliche Kategorien - [Bewerbermanagementsysteme](https://www.capterra.com.de/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Recruitment Software](https://www.capterra.com.de/directory/30602/recruiting/software) ## Alternativen 1. [100Hires](https://www.capterra.com.de/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1100 reviews) 2. [Indeed for Employers](https://www.capterra.com.de/software/161381/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.com.de/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 5. [NEOGOV](https://www.capterra.com.de/software/75288/neogov) — 4.5/5 (850 reviews) ## Nutzerbewertungen ### "Finger weg\! Hält absolut nicht, was sie verspricht\!" — 1.0/5 > **Anne** | *8. Januar 2025* | Bau | Empfehlungsbewertung: 0.0/10 > > **Vorteile**: Digitale Stellenanzeige und Bewerbermanagement > > **Nachteile**: 1. Onboarding: Findet so gut wie nicht statt. Bevor der Vertrag unterschrieben wurde, wurde man gefühlt jeden Tag kontaktiert und unter Druck gesetzt. Nach Vertragsunterschrift: Keine Kontaktaufnahme mehr. Ganz im Gegenteil: Ständiges Hinterhertelefonieren/-Schreiben bei Fragen oder Problemen. 2. Preisgestaltung: Zusätzlich benötigte Jobslots werden zum doppelten Preis angeboten, absolute Abzocke\!\!\! 3. Versprochene Zusatzoption (vor Vertragsunterschrift: Alles kein Problem) werden nicht geliefert. Für mich ist onlyfy keine Option mehr. Schade. > > Absolut schlechte Erfahrung, die mich viel Zeitl Geduld und Geld gekostet hat und definitiv nicht hält, was sie verspricht\! ----- ### "Innovative new solution for applicants" — 5.0/5 > **Matthias** | *9. August 2020* | Internet | Empfehlungsbewertung: 7.0/10 > > **Vorteile**: - Easily adjustable application process - Saves time through automations - GDPR compliance is covered - Great service team > > **Nachteile**: - Could have more integrations to other HR software - Quite price intensive ----- ### "Gerade für Unternehmen ohne ein eigenes System: Endlich das Bewerbermanagement im Griff\!" — 5.0/5 > **Oliver** | *23. Februar 2024* | Marketing & Werbung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10 > > **Vorteile**: Der Stellenanzeigen-Editor macht eine ansprechende Gestaltung einfach. Die Einbindung des Systems auf die eigene Website ist simpel. Der Support hervorragend. Durch Automatismen und Vorlagen wird die Kommunikation mit BewerberInnen auf ein neues Level gehoben. > > **Nachteile**: Bei über 100 Talenten pro Job geht die Übersicht langsam schwerer von der Hand. ----- ### "Gute und einfache Bedienung" — 4.0/5 > **Klaus** | *26. November 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10 > > **Vorteile**: - Gute und einfache Bedienung - schnelle Einführung - gute Anpassungsmöglichkeit (Workflow, E-Mail-Vorlagen) > > **Nachteile**: - Für den Bewerber: Das Bewerberformular wirkt mächtig/umfangreich, obwohl es gar nicht so ist. Liegt daran, dass der Kandidat alle Prozess-Schritte rechts im Menü aufgelistet sieht. Auch wenn diese optional sind und übersprungen werden können. - Keine echte LinkedIn-Integration -\> es werden lediglich Vor- und Nachname und Bild übernommen. > > Für das Bewerbermanagement gut geeignet ----- ### "Übersichtlich, einfache Bedienbarkeit, erleichtert Bewerbungsprozesse immens" — 4.0/5 > **Sandra** | *11. Februar 2022* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 9.0/10 > > **Vorteile**: Sehr übersichtlich; leicht selbst anpassbar auf Unternehmensbedürfnisse; auch seitens der Bewerber\*innen gutes Handling; die verschiedenen Bewerbungsabläufe werden optimal abgebildet, sodass man den nächsten Schritt immer präsent hat; Implementierung und Integration haben rasch geklappt und waren unkompliziert; > > **Nachteile**: Vorgaben in den Jobvorlagen, die selbst nicht adaptiert werden können (z.B. ist beim Ort die Angabe genau eines Ortes erforderlich; in einem Unternehmen, das mehrere Standorte mit den gleichen offenen Jobs hat, wäre hier wie bei anderen ähnlichen Kleinigkeiten z.T. mehr Flexibilität wünschenswert); man muss aber auch dazu sagen, dass das gesamte Tool, sowohl in der Oberflächenanpassung als auch bei den einzelnen Features, immer wieder dynamische Adaptierungen erfährt und auf Fragen und Anregungen seitens Prescreen auch immer eine Rückmeldung erhält > > Verwendung der Software seit mittlerweile 3 Jahren und vollste Zufriedenheit, unsere Bewerbungsprozesse haben damit definitiv eine Verbesserung erfahren und vor allem während der Pandemie (mit sehr vielen Neuaufnahmen) hat uns Prescreen das (Recruiting-)Leben erleichtert ----- Seite: 1 / 2\ Weiter: [Nächste Seite](https://www.capterra.com.de/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager?page=2) ## Links - [Auf Capterra anzeigen](https://www.capterra.com.de/software/148554/onlyfy-one-bewerbungsmanager) ## Diese Seite ist in den folgenden Sprachen verfügbar | Sprache | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Strukturierte Daten