Was ist Recognize?

Eine nahtlos integrierte Plattform für die Mitarbeiteranerkennung und -engagement innerhalb von Outlook, Office 365, Workplace by Facebook, Sharepoint und mehr. Die Integration von Recognect in Verbindung mit der Feedback-Schleife führt zu einer Gewohnheit der Anerkennung in deinem Unternehmen.

Features sind:
+ Automatische Mitarbeiterjubiläen- und Geburtstagserkennung
+ Soziale Mitarbeiteranerkennung vor Ort
+ Manageranerkennung und Benachrichtigungen
+ Nominierung und Abstimmung
+ Mehr als 100 Geschenkkarten und unternehmensorientiertes Belohnungssystem
+ Sehr gut anpassbar

Wer verwendet Recognize?

Wachsende mittelständische und große Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Medizin, Finanzen, Versicherungen, Bankwesen, Kreditgenossenschaften, Universitäten, Hotels, Immobilienmanagement und Technologieunternehmen.

Wo kann Recognize bereitgestellt werden?

Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Über den Anbieter

  • Recognize Services
  • 2012 gegründet
  • Telefon-Support
  • Chat

Erhältlich in diesen Ländern

Albanien, Andorra, Belarus, Belgien, Bosnien und Herzegowina und 50 weitere

Sprachen

Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch, Spanisch und 1 weitere

Über den Anbieter

  • Recognize Services
  • 2012 gegründet
  • Telefon-Support
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Albanien, Andorra, Belarus, Belgien, Bosnien und Herzegowina und 50 weitere

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Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch, Spanisch und 1 weitere

Recognize – Videos und Bilder

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Videos zu Recognize
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Recognize

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Recognize Funktionen

  • Benchmarking
  • Bonus-Katalog
  • Feedback-Management
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Leistungsmanagement
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Nominierungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Pulsbefragungen

Alternativen für Recognize

Verbessere deine Unternehmenskultur, unterstütze deine Unternehmensmission, reduziere die Abwanderung und steigere die Produktivität mit Applauz.
StaffCircle uniquely combines performance management & employee engagement into one cloud platform that measurably improves culture.
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR sich auf das Wesentliche konzentrieren kann. Erfahre mehr über Factorial
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert. Erfahre mehr über Kudos
A cloud-based employee engagement platform that help corporations to automate and transform their employee engagement programs.
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Bewertungen über Recognize

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,8
Benutzerfreundlichkeit
4,9
Kundenservice
4,7
Funktionen
4,7
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
84%
4
14%
1
1%
Gonzalo P.
Gonzalo P.
Content Manager in Argentinien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationsdienst, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Recognize your peers easily and quickly

5 vor 3 Monaten

Kommentare: Since I joined this company I started using Recognize. The first time a colleague recognizes you is really beautiful, they make you understand that the place where you are working really focuses on the human. Recognize makes these sensations possible.

Vorteile:

Recognize is a fantastic and simple tool that allows you to recognize co-workers in different categories. It allows you to create completely personalized badges according to what you want to recognize. Generates an ideal work environment and promotes the growth of camaraderie. Being from Meta, it integrates perfectly with Workplace. It also allows you to add points according to different activities.

Nachteile:

Its integrations are limited, it only works with Workplace, Facebook, and Outlook. Some interesting direct integrations would be missing, like Slack, for example, which is only achieved with third-party apps like Zapier. If it is not used well, it can generate unhealthy competition, but this depends on those who manage it, not on the app.

Tyler L.
Production manager in USA
Architektur & Planung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Production use of Recognize

5 vor 6 Monaten

Kommentare: Its a great and creative tool to grow and make a stronger team

Vorteile:

Its a great way to get recognition out to the people that deserve it but may not always be around to praise.

Nachteile:

One thing that I like least about the software is the points have to be used in certain ammounts.

Verifizierter Rezensent
Human Resources Manager in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Darstellende Künste, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Kostenlose Testversion
Herkunft der Bewertung
Quelle: GetApp

TERRIBLE company

1 vor 4 Jahren

Vorteile:

Functionality looks good, easy to use, and has a similarity to social media. Peer recognition capability is a good thing.

Nachteile:

Their integrity is highly lacking. Recognize has no integrity. We were working with them and planning to use them when a superior platform came to our attention -- one that, for very little more cost, provided not only a peer recognition platform but also a performance review and feedback platform and an amazingly robust employee engagement survey platform. The peer recognition platform of the superior company is virtually identical to Recognize in functionality. However, we paid for Recognize, prior to hearing about the other platform. But when we informed Recognize that we had changed our mind, we got ZERO refund. Not even partial. The ONLY work Recognize had done was create our company's page. We hadn't even loaded our users' names. Literally no implementation occurred. And not only did they refuse any refund, even partial, they completely ignored my calls, letters, and emails. Seven or eight months later, their sales guy sends me an email asking if I'd like to see a new demo?? Um, no. It's safe to say not only will Recognize never get any business from me, no matter what company I'm with, but any time someone asks me about Recognize they will learn of Recognize's sleazy behavior. They made 100% profit on us and delivered literally nothing.

Helene V.
Sr. Administrative Assistant in USA
Staatsverwaltung, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Recognizing

5 vor 7 Monaten

Kommentare: I love to recognize peers and let them know how much I appreciate them, and the ease of doing it at your finger tips.

Vorteile:

It is very easy to use and the app makes it very convenient

Nachteile:

I have no complaints as a user; I am happy that the City of Allen purchased this software.

Jennifer P.
LSS in USA
Immobilien, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Great way to have employees engage

5 vor 5 Monaten

Vorteile:

This is a great way to recognize each other in different ways.

Nachteile:

I think the program runs great and wouldn't change anything.