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description: Detaillierte Informationen über Tydy zu Benutzerfreundlichkeit, Funktionen, Kosten, Vor- und Nachteilen aus verifizierten Nutzer-Erfahrungen. Lies Ratings & Bewertungen und entdecke ähnliche Tools.
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title: Tydy Erfahrungen, Vor- und Nachteile – Capterra Deutschland 2026
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# Tydy

Canonical: https://www.capterra.com.de/software/147419/tydy

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> Ein komplettes Toolkit, um deine Kandidaten, Neueinstellungen und Mitarbeiter einzubinden.
> 
> Bewertung: **4.2/5** von 13 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Übersicht

### Wer verwendet Tydy?

Tydy wird von den Fortune500, großen Unternehmen und schnell wachsenden Unternehmen auf der ganzen Welt verwendet.

## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.2/5** | 13 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Phenom People
- **Gegründet**: 2010

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: 10,00 $
- **Preismodell**:  (Kostenlose Testversion)
- **Zielgruppe**: 501–1.000, 1.001–5.000, 5.001–10.000, 10.000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Brasilien, Chile, Costa Rica, Deutschland, Dominikanische Republik, Ecuador, Frankreich, Indien, Irland, Israel, Italien, Kanada, Kolumbien, Luxemburg, Mexiko, Neuseeland, Niederlande und 12 weitere

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Angestelltenhandbuch
- Aufgabenmanagement
- Compliance Management
- Dokumentenmanagement
- Erinnerungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeitermanagement
- Onboarding
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement

## Integrationen (10 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- Boomi
- Gmail
- Google Calendar
- Okta
- Oracle Fusion Cloud HCM
- SAP Business One
- SAP SuccessFactors HCM
- ServiceNow
- Workday HCM

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)

## Ähnliche Kategorien

- [HR Software](https://www.capterra.com.de/directory/5/human-resource/software)
- [Onboarding Tools](https://www.capterra.com.de/directory/30819/onboarding/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.capterra.com.de/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews)
2. [Workday HCM](https://www.capterra.com.de/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews)
3. [Paylocity](https://www.capterra.com.de/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
4. [BambooHR](https://www.capterra.com.de/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
5. [Paycor](https://www.capterra.com.de/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Tydy is a great product to automate your BGC/Onb Processes" — 5.0/5

> **Geetika** | *1. Juli 2021* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Automated several cumbersome processes for new hires, integration with different systems has made operations easy. Employees' productivity has enhanced. UX/UI is great and new age.
> 
> **Nachteile**: Reporting admin rights needed for autonomy in creating reports/cuts in data as we like. Several features (such as form-building) / changes to templates should be enabled to be done by client

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### "Great Onboarding Tool" — 5.0/5

> **Gautam** | *4. Mai 2022* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It is user friendly, easy navigation, proper allignment of contents, cater to large audience around globe, easy modifications, digital, value for money
> 
> **Nachteile**: A few reporting issues. Extracting large data takes time
> 
> We at EXL have been using Tydy for almost 3 years now and have onboarded 40000+ employees from accross the globe. It is easy to set-up new hires and get them the best content available during pre and on boarding stages.

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### "Pre-onboarding Experience" — 2.0/5

> **Preksha** | *4. Mai 2022* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: Nothing to add here, as some features which were available are also disabled.
> 
> **Nachteile**: there are no new features added to gamify the onboarding process.
> 
> Currently facing lot of issues after initiating new journey. so overall experience is dissatisfactory.

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### "TyDy System - Review" — 4.0/5

> **Nidhi** | *4. Mai 2022* | Konsumgüter | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: 1. The product is easy to use for both candidates and HR team.
2. he integration built with SF is done well and therefore works seamlessly with only a few glitches here and there at times.
3. The training provided is great.
> 
> **Nachteile**: 1. The support TAT can be reduced as most of the issues needs to be resolved in a stipulated time.
2. Most of the customer facing team is easy to approach and responds well. But we feel there is a scope for improvement for some SPOCs as we faced a lot of delays due to the ay things get handles at times.

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### "Tydy Review" — 4.0/5

> **Somnath** | *6. Mai 2022* | Pharmazeutika | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy to Use
Good document management
automation of HR work
Creative pre onboarding module
> 
> **Nachteile**: Integration with 3rd Party Software like Successfactors
> 
> Its an Good experience. Recruiters and Shared Services work have been reduced drastically from Onboarding point of view. candidates are engaged via quizzes, pre read material and necessary documentation available at one place.

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