Wer verwendet skeeled?

Wachsende Start-ups und Scale-ups Mittelgroße und große Unternehmen

Was ist skeeled?

Die einzigartige Technologielösung skeeled bietet einen modernen und innovativen Ansatz zur Zentralisierung und Digitalisierung der Personalbeschaffung. Ziel ist es, Unternehmen bei einem verbesserten und schnelleren Einstellungsprozess zu unterstützen.
Heute positioniert sich skeeled als einziges Tool, dessen zahlreiche Funktionen sich ganz an deine Einstellungsbedürfnisse anpassen können.
1) Bewerber-Tracking-System
2) Persönlichkeitstest
3) Videointerview
Diese Funktionen ermöglichen es Personalverantwortlichen, viel mehr als jemals zuvor über das Profil ihrer Kandidaten zu erfahren.

skeeled – Details

skeeled

http://skeeled.com

Gegründet 2014

skeeled – Preisübersicht

skeeled bietet keine Gratisversion, aber eine kostenlose Testversion. Weitere Preisinformationen für skeeled findest du unten.

Kostenlose Version

Nein

Gratis Testen

Ja

Einsatz

Cloud, SaaS, Web

Training

Persönlich

Live Online

Webinare

Dokumentation

Kundenbetreuung

Support während der Geschäftszeiten

Online

skeeled Funktionen

Bewerbermanagement Software
Beurteilungen
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Kandidatenverfolgung
Lebenslauf-Analyse
Lebenslauf-Suche
Personalbeschaffungs-Agenturen
Self-Service Portal
Stellenanzeige veröffentlichen
Vorstellungsgespräche planen
Workflow-Management
internes Personalwesen
Anpassbare Teste
Automatische Einstufung
Beurteilungen der Kompetenzen
Bewerber-Management
Eignungs-Test
Fragenkatalog
Kandidatenvergleich
Online-Tests
Persönlichkeitstest
Tests/Bewertungen
Vorgefertigte Testbibliothek
Beurteilungen
CRM
Einstellungen (Personalbeschaffung)
Hintergrund-Screening
Interview-Management
Lebenslauf-Analyse
Personalbeschaffungs-Agenturen
Referenz überprüfen
Self-Service Portal
Stellenanforderung
Stellenanzeige veröffentlichen
Verfolgung von Interaktionen
internes Personalwesen
Archivierung
Aufzeichnung
Bewerberportal
Einladungen
Einzelgespräche
Feedback-Management
Fragen-Datenbank
Panel-Interviews
Virtuelle / bereits aufgezeichnete Interviews
Wertung
Übungs-Sitzungen

skeeled – Nutzerbewertungen

Zeigt 5 von 26 Nutzerbewertungen

Gesamt
4.5/5
Benutzerfreundlichkeit
4.6/5
Kundenservice
4.8/5
Funktionen
4.3/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4.4/5
Rouven B.
Recruitment Officer
Automotive, 1.001-5.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.8.2018

"Skeeled - Go for it"

Kommentare: Reduce paper applications
Go digital
Improve internal communication with Hiring Managers whilst using the Skeeled communication tool
Harmonising and centralising recruitment flow/ process

Vorteile: Still a start up character, open for new ideas of customers
User friendly
Easy to understand

Nachteile: Translations in different languages could be improved

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 4.8.2018
Anna-lena K.
HR Recruitment Officer
Automotive, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    5/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    10/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.12.2018

"Perfect customer support, perfect managing tool"

Kommentare: If there is any problem or suggestion we have to improve the system and adapt it to our requirements, the skeeled team is Always open for our Input and we can talk about these topics during regularly Feedbacks or business reviews.

Vorteile: As a recruiter in the automotive industry, I work with Skeeled every day and the customer suppoert is Always available, helps me finding solutions for smaller and bigger problems in just one day and gives me proactive feedback if I've made a mistake in Publishing a job offer.
The software gives us the possibility to manage a huge amount of candidatures and we can easily keep an overview.

Nachteile: For instance, I can't manage candidatures that are not interesting for now but maybe for later. I have to remember the "interesting names" in an Excel list so that I don't "lose" them - but we are going to discuss about this in our business review and I'm sure that a good solution is going to be proposed by Skeeled. The most important is that you can find any person at any time in the System and that's working.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 17.12.2018
Verifizierter Rezensent
HR Assistant
Kapitalmärkte, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    5/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.5.2019

"A great recruitment assistan"

Kommentare: Skeeled is appropriate to gather and keep candidate’s profiles for some time (as a database for future positions). However, for managing urgent matters, there is no way to see if the managers have already checked profiles (tracking system)

Vorteile: Skeeled is being used in our HR department. It has been a great tool for our recruitment processes. It provides an overall view, and more detailed information that help us to take our hiring decisions. The candidate’s pre-selection (filtering) save us lots of time. I recommend the tool for sourcing and hiring processes since it allows direct communication with managers and team

Nachteile: Email tool: when sending emails in a conversation, one has to include subject and sender every single time
Candidate sees “no-reply” in the reply to
No possibility to recall an email

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 22.5.2019
Guillermo W.
Head of Joint Ventures Procurement - VPC
Telekommunikation
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    4/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    7/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.6.2018

"I used the tool on our last recruitment and it made a breeze to go over a large amount of candidates"

Kommentare: Faster time from screening to recruiting

Vorteile: The video capabilities are great. It made it much easier for me to screen the candidates in a short period of time.

Nachteile: Grouping the candidates after reviewing all of them was not so intuitive. So sometimes I had to look at the same profile more than twice .

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 27.6.2018
Rita S.
Head of HR
Luft- & Raumfahrt, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
    4/5
  • Benutzerfreundlichkeit
    5/5
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
    4/5
  • Kundenbetreuung
    5/5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    4/5
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 7.12.2018

"Modern tool to digitalize your recruitment process"

Kommentare: We have a good data base, we are saving a lot of time and we have better KPI's.

Vorteile: I like most the video interviews. This helps us to make a better choice of candidates to be invited. We spend less time with our recruitments.

Nachteile: The fact, that it is not possible to change small elements in a posted job. Like the change from a junior to a senior position.

Antwort des Softwareanbieters

von skeeled an 10.12.2018

Dear Rita, glad to see that you're enjoying our video interview feature. Just to let you know that in the first 5 minutes, you have the possibility to edit all job fields except job language. After, you're able to edit a few fields that do not influence the selection parameter of skeeled's AI.

  • Quelle des Nutzers 
  • Bewertet am 7.12.2018