Wer nutzt diese Software?

emPerform UK is ideal for medium to large businesses looking to streamline their appraisal and talent management process.

Durchschnittliche Bewertung

5 Bewertungen
  • Gesamt 4.5 / 5
  • Benutzerfreundlichkeit 4 / 5
  • Kundenservice 4.5 / 5
  • Funktionen 4 / 5
  • Preis-Leistungs-Verhältnis 4.5 / 5

Produktdetails

  • Startpreis 4,99 $/Monat
  • Kostenlose Version Nein
  • Kostenlose Testversion Nein
  • Einsatz Installiert - Mac
    Cloud, SaaS, Web
    Installiert - Windows
    Mobile - iOS Native
    Mobile - Android Native
  • Training Persönlich
    Live Online
    Webinare
    Dokumentation
  • Kundenbetreuung Support während der Geschäftszeiten
    Online

Angaben zum Hersteller

  • emPerform
  • http://www.emperform.co.uk
  • Gegründet 1994

Über emPerform UK

emPerform is the only non-modularised talent management solution available that offers powerful online appraisals, goal management, and 360 reviews enhanced by a suite of best-practice performance management features to help you simplify reviews and create a winning talent management strategy. emPerform has thousands of users across the globe spanning large and small organisations in both the public and private sectors.

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emPerform UK Funktionen

  • Berichterstattung / Analyse
  • Bewertungsauswahl
  • Dashboard
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Self-Service Portal
  • Umfragen & Feedback
  • Benchmarking
  • Employee Recognition
  • Feedback-Management
  • Leistungsmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Zielmanagement
  • 360-Grad-Feedback
  • Anpassbare Vorlagen
  • Benutzerdefinierte Bewertungsskalen
  • Beurteilungen der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Entschädigungsmanagement
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kollegen-Bewertungen
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Arbeitsprognose
  • Auftragnehmer-Management
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Kostenplanung und Prognosen
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsbeurteilung
  • Personalbeschaffung-Management
  • Terminplanung
  • Variable Mitarbeiter
  • Zeit & Teilnahme
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Kompetenzmanagement
  • Lebenszyklus-Management für Mitarbeiter
  • Leistungsmanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Trainingsmanagement
  • Zielsetzung

Alternative Produkte

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Die hilfreichsten Reviews für emPerform UK

emPerform Review

Bewertet am 21.8.2018
Gayle P.
Head of Compensation & HR Systems
Informationstechnologie & -dienste, 201-500 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Quelle des Nutzers 
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Overall our experience with emPerform has been terrific! Our newly assigned consultant didn't miss a beat with us and offered up many suggestions that helped streamline our processes even more!

Vorteile: I like the look and feel of the product. Very professional when you put the tool together with your company's logo and colors. Pretty intuitive from a non-admin perspective. My managers seemed to like it.

Nachteile: From an admin perspective, it is a little cumbersome and often overwhelming. Need a step by step administrative user guide.

Antwort des Softwareanbieters

von emPerform an 5.10.2018

Thank you for the wonderful feedback Gayle! I know our entire team loves working with your team. We are always working to improve the usability of emPerform so we will be in touch to discuss some changes that are coming and to and get some of your ideas. :)

Experience with emPerform

Bewertet am 3.4.2015
Pamela S.
Vice President
Philanthropie
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
4.5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: The system is pretty much adaptable to anything you want it to be. You can easily add or delete sections from one review to another or copy the previous review and make it the next review. Our managers like the system, even though they don't like doing reviews, but they are happy with the ease of use.

Nachteile: The workflow set up is challenging and emPerform staff assistance.

Excellent Performance Management Tool

Bewertet am 9.9.2016
Elaine T.
HR Generalist
Philanthropie
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
4.5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Vorteile: Emperform is an excellent performance management tool and the support that I received for my implementation and roll-out from the Corporate Renaissance Group exceeded my expectations. Lonnie Dowdell and Anant Rege provided all of the support that I needed to ensure that I truly felt comfortable with the system.

Nachteile: Not applicable - it is an excellent tool and the Corporate Renaissance Group`s customer service was outstanding.

Reviewing CRG emPerform

Bewertet am 15.4.2015
Joanna D.
Versicherung
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
4/5
Gesamt
4 / 5
Benutzerfreundlichkeit
4 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
Kundenbetreuung
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Reviewing CRG emPerform

Vorteile: Ease of use when trying to enter personal performance info

Nachteile: When the appraisal is printed it's hard to read. All info runs together. There's no separation. Also, there needs to be a way to attach more than one document at a time.

Fantastic product

Bewertet am 16.5.2017
Gayle P.
Compensation Specialist
Computer-Software, 201-500 Mitarbeiter
Quelle des Nutzers 
Quelle: SoftwareAdvice
5/5
Gesamt
5 / 5
Benutzerfreundlichkeit
5 / 5
Eigenschaften & Funktionalitäten
5 / 5
Kundenbetreuung
5 / 5
Preis-Leistungs-Verhältnis
Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung:
Unwahrscheinlich Äußerst wahrscheinlich

Kommentare: Great for organizations who have not had a system to support them with Performance Management.

Vorteile: From the initial demonstration, we felt the system was very easy, almost intuitive to use. The company truly believes in their product and it shows in the way that they go to market.

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