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Was ist EYardstick?

EYardstick ist eine Bewertungssoftware zur Einschätzung von Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten eines Kandidaten vor der Einstellung. Mit mehr als 500 vorgefertigten Tests und einem einfachen 3-Klick-Prozess zum Erstellen eines Tests nach Wahl lassen sich sowohl IT- als auch Nicht-IT-Fähigkeiten bewerten. KI-basierte Videointerviews, Codierungssimulatoren, Fallstudien und Analysen identifizieren die nächsten Mitarbeiter bereits vor dem eigentlichen Bewerbungsgespräch. Das fortschrittliche Auto-Proctoring von EYardstick stellt sicher, dass jederzeit sichere und zuverlässige Bewertungen bereitgestellt werden.

Wer verwendet EYardstick?

Personalchefs, Personalfachleute, Personalvermittler aus Unternehmen aller Größenordnungen, die Kandidaten für ihre offenen Positionen bewerten möchten.

EYardstick Software - 1
EYardstick Software - 2
EYardstick Software - 3
EYardstick Software - 4
EYardstick Software - 5

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EYardstick

EYardstick

5,0 (2)
250,00 $
Jahr
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
21
5
5,0 (2)
5,0 (2)
5,0 (2)
VS.
Startpreis
Preisoptionen
Funktionen
Integrationen
Benutzerfreundlichkeit
Preis-Leistungs-Verhältnis
Kundenservice
65,00 €
Monat
Kostenlose Version
Kostenlose Testversion
74
13
4,4 (241)
3,8 (241)
3,8 (241)
Die grünen Bewertungsbalken geben an, welches Produkt gemessen an der Durchschnittsbewertung und der Zahl der Bewertungen am besten abschneidet.

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Test-/Quizerstellung
Wertung
Tazio
Am besten bewertete Funktionen
Berichterstattung / Analyse
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Self-Service Portal

Bewertungen über EYardstick

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
5,0
Benutzerfreundlichkeit
5,0
Kundenservice
5,0
Funktionen
5,0
Preis-Leistungs-Verhältnis
5,0

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Bewertungen nach Punktzahl finden

5
100%
Sai
Sai
Sr Software Engineer in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Best assessment tool for identifying QA Engineers

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: The software gives us a turn-key solution for assessments and the reports are so detailed that we can dwell down to topic and level analysis also. For a Full Stack Developer, I was very specific that candidate should be an expert in React JS, The analysis helped me to understand the overall performance vs ability in React JS.

Vorteile:

Coding simulators with pre-built questions for many roles, Wide variety of topics in software testing space, Availability of questions on niche topics like BDD, Cucumber etc.

Nachteile:

Reporting and analytics module can include more detailed reports. UI should be customisable to meet the company's branding colours. Some of the topics can have more questions in their database.

Shailaja
IT Operations Manager in Indien
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Informationstechnologie & -dienste, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Best Talent Assessment Software

5,0 vor 4 Jahren

Kommentare: Eyardstick is a neat tool. Its not complicated to use and if your requirement is to do a pre-employment assessment for a wide variety of roles with minimal support then this is the right one for your team.

Vorteile:

Variety of question types, Quality of the content used for hiring assessments, Eyardstick's methodology of ensuring validity and reliability of the test is commendable. Coding and database simulators. Video Interviews

Nachteile:

Can conduct practical coding tests for Development, Front End, Database and Data Science roles but hackathons are not available. Our candidates are using mobile responsive application for taking tests in Mobile, Good to gave dedicated mobile applications.

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