Was ist PCRecruiter?

PCRecruiter von Main Sequence Technology ist eine leistungsstarke webbasierte Lösung für Recruitment, Personalbeschaffung, RPO und Personal. Mit Outlook-Integration, mobilem Zugriff, integrierter Stellenausschreibung, Kandidaten-Screening, unbegrenztem Speicherplatz, automatisiertem Lebenslaufimport, Volltextsuche, VOIP-Integration, Import/Export von großen Drittanbietern und vollständig konfigurierbaren Datenansichten. Das Team von Main Sequence hat 20 Jahre Erfahrung im Service für die Humankapitalbranche und Tausende von Kund*innen weltweit.

Wer verwendet PCRecruiter?

PCRecruiter unterstützt Recruiting-, Personal- und Personalbeschaffungsfachleute in Organisationen aller Art. Die Kundenbasis umfasst sowohl Einzelpersonalvermittler*innen, gemeinnützige Organisationen als auch Fortune-500-Unternehmen.

PCRecruiter – Details

Main Sequence Technology

1998 gegründet

PCRecruiter – Details

Main Sequence Technology

1998 gegründet

PCRecruiter – Videos und Bilder

Videos zu PCRecruiter
PCRecruiter Software - 1 - Vorschau
PCRecruiter Software - 2 - Vorschau
PCRecruiter Software - 3 - Vorschau
PCRecruiter Software - 4 - Vorschau
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Kosten ähnlicher Produkte wie PCRecruiter vergleichen

Startpreis

85,00 $/Monat
Nicht verfügbar
59,50 $/Monat
109,00 $/Monat

Kostenlose Version

Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Ja

Gratis Testen

Gratis Testen Nein
Gratis Testen Nein
Gratis Testen Ja
Gratis Testen Ja

PCRecruiter – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Mac (Desktop)
  • Windows (Desktop)
  • Windows (On-Premise)
  • Linux (On-Premise)
  • Android (mobil)
  • iPhone (mobil)
  • iPad (mobil)

Training

  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation
  • Videos

Funktionen von PCRecruiter

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Etikettierung
  • Hintergrund-Screening
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Management
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Bewerbermanagementsysteme Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Freizeit-Anfragen
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Self-Service Portal
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen

Siehe die vollständige HR Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • CRM
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Erinnerungen
  • Für Recruiting-Agenturen
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalenderverwaltung
  • Kontakt-Datenbank
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leadmanagement
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Statusverfolgung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Volltextsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software für Agenturen Liste

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Compliance Management
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Fortschrittsverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Karriereentwicklung
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Self-Service Portal
  • Social-Media-Integration
  • Talentsuche
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Siehe die vollständige Talent Management Software Liste

Alternativen für PCRecruiter

Mehr Alternativen zu PCRecruiter

Erfahrungen mit PCRecruiter

Alle 376 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,3
Benutzerfreundlichkeit
4,1
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,2
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
188
4
137
3
36
2
11
1
4

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Terry C.
Terry C.
President in USA
Verifizierter Nutzer auf LinkedIn
Personalbeschaffung & -besetzung, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

The Best APS System available

5 letztes Jahr

Kommentare: More placements.
Ease of tracking of job orders, company, company contacts, and candidates.
Robust features
Ability to integrate my phone system, not only for activity tracking but also for ease of use.

Vorteile:

We originally purchased PcRecruiter in 1999. Our integration was seamless, and set up was easy. Over the years the changes, facelifts, and upgrades have all been targetted at making the manager and the recruiter's work so much easier, with consistent record tracking. The integrations with partnering software platforms have been and continue to be phenomenal, again, all to make our job less complex. The system is extremely user friendly and not only easy to use, but also to learn. Customer Support and Training is above the bar of excellence.

Nachteile:

There's always room for improvement to any software, but at this time, I am very happy with the product and no complaints.

Antwort von Main Sequence Technology

letztes Jahr

Thank you so much for your review of PCRecruiter and your continued use of the system! We appreciate your business.

Vince A.
Sr Director in USA
Personalbeschaffung & -besetzung, 51-200 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

PCR over the years

4 vor 2 Jahren

Kommentare: The biggest value beyond the capturing of information in an easy to get to fashion. Over the last 10 years (since the initial release of the Portal) the product has been much easier to get new people using. Having it be "in the cloud" makes it simple to get to regardless of where you are at. The nature of our business is not everything happens when you are sitting in your office. Literally you can be anywhere in the world (even in Afghanistan) and have access to your desk.

Vorteile:

The fact that the software flows the same way our business does. Unlike generic CRM products or worse ATS products "for recruiters," PCR enables a headhunter a way to easily track the relationships that you build over the years. Our business is selling. It could be opportunities to people or taking a high-performance candidate out to companies and managing the process. In recent years the update roadmap has been far better than it was in the past as well as the quality of those updates. The combination of the Outlook Portal, Capture and Version 9 also make it easy for new people to get started using it Profiles are a great way to capture the data you need and to have the candidate or client do it in their own words for you. ALso love the new mobile app.

Nachteile:

It's TOO flexible. The ability to customize screen layouts makes training multiple locations a challenge. Also, the custom report writing tool is a bit arcane

Antwort von Main Sequence Technology

vor 2 Jahren

Thank you for the review, Vince! We appreciate your business.

Meredith D.
President in USA
Biotechnologie, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
Herkunft der Bewertung

Overall a good product for a small business.

3 vor 3 Jahren

Kommentare: Overall it is a nice system. Not the easiest to use but it is a nice price point and is workable for a small business.
I have worked with several systems in the past with more powerful capabilities but PCR is not bad for the price. But I think I should have talked to some other users first about their experience porting over their data.

Vorteile:

A good value for a small company that is on a tight budget.

Nachteile:

-Transporting my data over tp PCR from my old system was time consuming and cumbersome. A lot of the data ported over awkwardly and has required a lot of cleanup on my part. -I feel like the strength of the system lies in the back-end capability as opposed to the front end. Boolean searches are not easy to run to find candidates that already exist in the database. (Example: You cannot use the * (wildcard) in PCR like you can in a true Boolean search). -Follow-up activities are very hard to find and awkward to manipulate from their "Activities" tab. -You cannot easily find previous placements when viewing a candidate profile. -You cannot save the parameters you use most often when running reports on your open positions. (They call "Job Orders" positions in their system). You have to re-enter everything from scratch every time.

John B.
President in USA
Personalbeschaffung & -besetzung, Selbstständig
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

A fully functional user friendly system!

5 vor 2 Jahren

Kommentare: One of the biggest challenges for people like myself in the staffing industry is how to effectively leverage all of the technology available to optimize the staffing workflow. With the integration PCR has with Outlook and LinkedIn I am able to have an operationally efficient workflow that saves me time and positions me for success!

Vorteile:

PCRecruiter is very easy to navigate and the integration with Outlook and LinkedIn is excellent. In addition to the system working very well with Outlook and LinkedIn, it has a great mobile interface that makes navigating the system on the go a great option.

Nachteile:

I don't have any cons as I feel that PCR is one of the best systems available at a very affordable price point.

Antwort von Main Sequence Technology

vor 2 Jahren

Thank you for reviewing PCR, John! it's wonderful to hear that PCR is meeting all of your needs so well.

Amanda S.
CEO in USA
Bankwesen, 2-10 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
Herkunft der Bewertung

Made by engineers for engineers

4 vor 2 Jahren

Kommentare: I just found out, after 18 months of using this software, that there is a standard set up with MRI, that was never offered to us by PCR. So, we have not been able to use this software correctly or to its full capacity. Our set up is wrong, and now we have to dig ourselves out of the poor set up and teach ourselves what the system can do, so we can get set up to the appropriate settings recommended by MRI. Overall, not a good experience.

Vorteile:

Fully customizable. The people that get it set up properly and taught right out of the gate love it.

Nachteile:

It is customizable, but only if you know what you want, and how to explain it and explain it to a techie. This is not an intuitive product. When we set up, we were asked what we wanted, but having never used it, we couldn't articulate what we wanted.

Antwort von Main Sequence Technology

vor 2 Jahren

Thank you for the review, Amanda - our apologies on the confusion during your roll out. We'll look into the internal processes that took place to see how the MRI template was missed during your setup.