Was ist Talview?

Talview ist der schnellste Weg, um für Arbeitgebende in Unternehmen auf der ganzen Welt Einstellungen vorzunehmen. Seine KI-geführte Insta-Einstellungsplattform ermöglicht dies durch eine Kombination von drei Techniken – Automatisierung von Routineaufgaben, Ermöglichung von Prozessen zu jeder Zeit und an jedem Ort und Erfassung und Wiederverwendung von Daten während des Einstellungsprozesses.
Talview hat seinen Hauptsitz in Palo Alto, USA, und verfügt über Niederlassungen in Indien, Singapur und Atlanta, USA.

Wer verwendet Talview?

BFSI, Consulting Pharmazeutika, Informationstechnologie und -dienste, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Ingenieurswesen, Gastgewerbe, Medizinische Dienstleistungen, Elektrische/elektronische Fertigung

Talview – Details

Talview

Gegründet 2017

Talview – videos und Bilder

Videos zu Talview
▶︎
Talview Software - 1 - Vorschau
Talview Software - 2 - Vorschau
Talview Software - 3 - Vorschau
Talview Software - 4 - Vorschau
Talview Software - 5 - Vorschau

Talview – Details

Talview

Gegründet 2017

Talview mit ähnlichen Produkten vergleichen

Startpreis

Nicht verfügbar
N/A
8,00 $/Monat
49,00 $/Monat

Kostenlose Version

Kostenlose Version Nein
Kostenlose Version Ja
Kostenlose Version Ja
Kostenlose Version Nein

Gratis Testen

Gratis Testen Ja
Gratis Testen Ja
Gratis Testen Ja
Gratis Testen Ja

Talview – Bereitstellung und Support

Kundenbetreuung

  • E-Mail/Helpdesk
  • FAQ/Forum
  • Wissensdatenbank
  • Telefon-Support
  • 24/7 Live-Support
  • Chat

Einsatz

  • Cloud, SaaS, webbasiert
  • Android (mobil)
  • iPhone (mobil)
  • iPad (mobil)

Training

  • Persönlich
  • Live Online
  • Webinare
  • Dokumentation

Talview Funktionen

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Teste
  • Anpassbare Vorlagen
  • Automatische Einstufung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Datenvisualisierung
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Eignungs-Test
  • Einstellungstests
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Fragenkatalog
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Hintergrund-Screening
  • Inhalt-Bibliothek
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kandidatenvergleich
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsmanagement
  • Mehrsprachig
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiterprofile
  • Online-Tests
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalisierung
  • Persönlichkeitstest
  • Self-Service Portal
  • Talentsuche
  • Tests/Bewertungen
  • Trainingsmanagement
  • Video-Unterstützung
  • Visuelle Analytik
  • Vorgefertigte Testbibliothek
  • Vorlagen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zusammenfassende Berichte

Siehe die vollständige Einstellungstest Software Liste

  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Aufnahme mehrerer Bildschirme
  • Automatische Einstufung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Bildschirmaufnahme
  • Biometrische Erkennung
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Datensicherheit
  • Geräte sperren
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • KI/Maschinelles Lernen
  • Kundenspezifisches Branding
  • LMS-Integration (LTI)
  • Live-Beaufsichtigung
  • Live-Chat
  • Mehrere Authentifizierungsmethoden
  • Mehrsprachig
  • Mobiler Zugriff
  • Nichteinhaltungen nachverfolgen
  • Online-Tests
  • Test-/Quizerstellung
  • Test-Planung
  • Tools für barrierefreie Websites
  • Unternehmen/Geschäft
  • Videokonferenzen
  • Wirtschaftsprüfung
  • Zeitliche Begrenzung
  • Ähnlichkeitserkennung für Texte

Siehe die vollständige Proctoring Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Automatische Einstufung
  • Automatisierte Überwachung
  • Autorensysteme
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Content-Management
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeitüberwachung
  • Einmalige Anmeldung
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Fortschrittsbericht
  • Fragen-Verzweigung
  • Fragenkatalog
  • Geräte sperren
  • Inhalt-Bibliothek
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Mehrsprachig
  • Mobiler Zugriff
  • Offline-Tests
  • Online-Tests
  • Quiz
  • Registrierungs-Management
  • Selbst-Lernen
  • Sichere Datenspeicherung
  • Studenten-Management
  • Studentenportal
  • Terminplanung
  • Test-Planung
  • Umfragen & Feedback
  • Zeitliche Begrenzung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zufälligkeitsanordnung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • gewichtete Fragen
  • Überwachung

Siehe die vollständige Prüfungssoftware Liste

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Erinnerungen
  • Hintergrund-Screening
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Referenz überprüfen
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • internes Personalwesen

Siehe die vollständige Recruitment Software Liste

  • API
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Anpassbare Fragen
  • Anwendungsmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung und Bewertung von Fähigkeiten
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Management
  • Echtzeit-Analytik
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Hintergrund-Screening
  • Im Voraus aufgezeichnete Nachrichten
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Kommentare / Notizen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenspezifisches Branding
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Live-Videointerviews
  • Panel-Interviews
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Self-Service Portal
  • Sitzungsaufzeichnung
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Suchen / filtern
  • Talentsuche
  • Video-Management
  • Video-Streaming
  • Video-Unterstützung
  • Videoanruf-Aufzeichnung
  • Videokonferenzen
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Wechselseitige Audio & Video
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Übungssitzungen für Bewerbungsgespräche

Siehe die vollständige Video Interview Tools Liste

Talview Alternativen

Mehr Alternativen zu Talview

Talview – Erfahrungen

Alle 17 Nutzerbewertungen lesen

Durchschnittliche Bewertung

Gesamt
4,2
Benutzerfreundlichkeit
4,2
Kundenservice
4,6
Funktionen
4,1
Preis-Leistungs-Verhältnis
3,8

Nutzerbewertungen nach Bewertung

5
7
4
7
3
3

Nutzerbewertungen nach Unternehmensgröße (Angestellte)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001
Matthew C.
Marketing Officer
Professionelles Training & Coaching, 11-50 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 8.7.2021

"Great product and customer support"

Vorteile: Easy to use
Easy to customise when the white-labelled option is taken
Exams are easy to setup and send to delegates

Nachteile: There should be more reports as standard within the system with scheduling options.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 8.7.2021
Sandhya M.
Sr General Manager HR
Internet, 501-1.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 1 Jahr
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
    Nicht bewertet
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
    Nicht bewertet
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 25.1.2017

"Go virtual with TALVIEW"

Kommentare: Talview has changed our entire HIRING LANDSCAPE ! We made the entire recruitment process virtual with Talview Interviews . Time to hire has got reduced. The entire assessment process is now very structured and standardized. There is an huge improvement in the quality of hires. Candidate experience has improved exponentially . Our applicants have the convenience of appearing for interviews at any time from the comfort of their homes .They do not have to spend time and money on travel or logistics now . Talview's 'public links' revolutionized the way we did volume assessments in 2016 . Our talent acquisition team now spends more time on sourcing and assessment rather than on co ordination work with applicants and panelists .Our transactional work in hiring has got reduced . Talview has helped us build overall hiring governance. Securens interviewed 700 + candidates on the Talview platform in 2016 .
Through TALVIEW , we ve reached out to candidates in the remotest parts of India through the innovative use of Video Interviews .

Vorteile: Its easy to use for both recruiters and candidates .

Nachteile: None so far

Antwort des Softwareanbieters

von Talview an 27.1.2017

Thank you so much :)

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 25.1.2017
Jasmine O.
Verwendete die Software für: 6-12 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    5/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 31.1.2017

"Bain & Company SE Asia Feedback"

Kommentare: It has been an interesting experience working with Talview. We started off on quite a rough start, as there were features and functionality that we needed Talview to uniquely cater and adapt to our needs. The customer support is probably the best part of the service offered by Talview. It has been about 8 months working with Talview and sometimes we do still experience certain hiccups that candidates face so unfortunately it feels like we have not yet reached a point whereby the system is "stable" and able to "self run" so to speak. I think that the foundation that Talview is built on is a good one, but in order to grow, it needs to ensure continuous stability, improve its user experience, and have the ability to modify and adapt its platform to meet the customer's needs. Recruitment at every company is unique and different and it needs to able to modify its platform while still being functional in order to work with a variety of companies who are different in size and industries. The most frustrating experience was the constant need of testing (and time involved doing so) and finding out that there were different modules had reverted back to its original state or default template at different points in time.

Vorteile: It had the modules that we were looking at implementing at a reasonable price

Nachteile: There are still system errors that we are encountering despite having already launched more than 6 months.

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 31.1.2017
Ashish P.
Assistant Vice President - HR
Versicherung, 5.001-10.000 Mitarbeiter
Verwendete die Software für: 1-5 Monate
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    8/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.2.2017

"Simple and Easy- "The Selfie Test""

Kommentare: We have been doing the Campus selections the traditional way of Apti, GD & PI for long now. It was a time consuming process and also had high cost of travelling, stay apart from cost of time involved in the process. Also GD in itself was not a scientific process of selection of candidates and many a times would filter out the best ones and filter in the below par.
This year as we were evaluating many online tools to replace our written apti and GD we came across Talview. Talview was one of the unique software wherein candidates can give an online interview and the system is smart enough to understand the competencies of the individual.
the report gave very clear analysis of the individual and helped to filter out candidates who were below par in your important competencies and probe the ones who make it to the personal interview round.
The software had ability to be customised as per the competencies of the organisation and hence it was very close to our requirement. After doing some pilots we went ahead with this as a process for campus selection. The support team was very helpfull throughout and co-ordinated all bits with the institutes and the HR team didn't had to intervene if there were any queries or challenges. The reports were always available as per the agreed TAT.
For most of the students it was an novel and great experience, they started calling it "Selfie wala test" as they used the mobile app for the process. The whole process had lot of communication on mails with the candidates which kept them updated about all steps and also about the organisation, which under normal process is left out and some people feel left out. The brand image as an employer for the students due to the automated process was found to be far high.
Internally also the stakeholders were pretty happy with the process as functional Managers had to go to the institute only in the later half of the day and just take the final interviews.

Vorteile: Automated analysis of competencies

Nachteile: Time it takes for reports

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 13.2.2017
Rashmi H.
Team Member - MIS and Governance
Versicherung, 10.000+ Mitarbeiter
Verwendete die Software für: Mehr als 2 Jahre
  • Gesamtbewertung
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Eigenschaften & Funktionalitäten
  • Kundenbetreuung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Wahrscheinlichkeit der Weiterempfehlung
    9/10
  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.8.2021

"Candidate Behavior Assessment Transformation"

Kommentare: It's good & satisfactory, since started using TALVIEW, lots of improvement in the product as well as support

Vorteile: Currently only using Assessment which is quiet satisfactory.

Nachteile: We are looking for Analytics Dashboard to get correct co-relation as per Company's requirement

  • Herkunft der Bewertung 
  • Bewertet am 20.8.2021